江蘇恒泰新能源有限公司為射陽城建集團(tuán)下屬子公司，為滿足工作需要，現(xiàn)委托射陽縣人力資源有限公司為其面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員18名（工作地點(diǎn)在射陽縣臨海鎮(zhèn)），具體招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招錄職位及名額
具體招聘崗位、數(shù)量、要求等詳見附件1：《恒泰新能源公開招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位表》。
二、報(bào)考條件
（一）堅(jiān)定習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，擁護(hù)黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策。
（二）品行端正，遵紀(jì)守法，無違法記錄，熱愛崗位工作，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。
（三）具有良好的品行，具備崗位要求的身體條件，能夠適應(yīng)崗位工作。
（四）具體崗位要求詳見附件1：《恒泰新能源公開招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位表》。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間、方式、地址
報(bào)名時(shí)間：2025年5月16日至2025年5月21日，上午8:30—11:30，下午2:30—6:00（節(jié)假日除外）。
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：江蘇射陽人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園西二樓射陽縣人力資源有限公司A205辦公室（射陽縣幸福大道3號(hào)）。
（二）報(bào)名材料及資格審查
1、報(bào)名材料
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提交下列材料：
（1）本人近期二寸免冠正面彩照2張；
（2）下載填寫附件2：《恒泰新能源公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名登記表》；
（3）畢業(yè)證書、學(xué)歷證書、身份證、學(xué)信網(wǎng)電子注期備案表（大專及以上學(xué)歷者提供）原件及復(fù)印件；
（4）崗位要求工作經(jīng)歷證明的，需提供工作單位出具的工作經(jīng)歷證明或本人其工作經(jīng)歷單位的參保證明；
（5）崗位任職所需要的相關(guān)證件等材料在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核時(shí)必須提供原件；
應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、資格審核
資格審核貫穿招聘工作全過程，報(bào)考人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)即取消其報(bào)考及聘用資格。
（三）其他事項(xiàng)
1、本次公開招聘說1:2開考比例，如未達(dá)到開考比例，核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)直至核銷崗位招聘計(jì)劃。
2、本次公開招聘收取報(bào)考人員考試費(fèi)每人100元（報(bào)名日期截止后，因個(gè)人原因不能參加考試的不子退費(fèi)）。
四、考試方式、科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
本次公開招聘考試方法詳見崗位表（附件1）。
（一）筆試（總分為100分)
1、筆試時(shí)間：見準(zhǔn)考證。
2、筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)+崗位專業(yè)知識(shí)（公共基礎(chǔ)知識(shí)占比30%，崗位知識(shí)占比70%）
3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2025年5月23日
4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：江蘇射陽人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園西二樓射陽縣人力資源有限公司A205辦公室（射陽縣幸福大道3號(hào)）。
報(bào)名人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
（二）面試（總分為100分）
1、面試人選確定：參加筆試崗位根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，按招考計(jì)劃數(shù)1:2比例確定面試人選（含末位同分者），不足部分按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
2、面試內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)知識(shí)相結(jié)合的方式，面試總分100分，設(shè)60分合格線，主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)技術(shù)知識(shí)等情況。
3、面試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)以短信和電話通知為準(zhǔn)，請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門能及時(shí)通知到本人，聯(lián)系不到、未按規(guī)定時(shí)間參加面試的考生作為自動(dòng)放棄處理，取消考試資格。
（三）總成績計(jì)算方法
筆試成績按40%、面試成績按60%比例計(jì)入最終的總成績，總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
五、體檢、考察、公示、聘用
(一）體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢費(fèi)用自理�？偝煽兿嗤瑫r(shí)，取學(xué)歷高者參加體檢；仍相同時(shí)加試決出名次(加試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。
體檢由射陽縣人力資源有限公司組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（二）考察
射陽縣人力資源有限公司協(xié)同射陽城建集團(tuán)對(duì)體檢合格人員組織考察，根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單。
因個(gè)人放棄、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，該崗位招聘工作即行終止，不依次遞補(bǔ)。
(三）公示
擬聘用人員名單在射陽縣人力資源有限公司官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
（四）聘用
擬聘用人員名單公示期滿無異議的，射陽縣人力資源有限公司在公示期滿后10個(gè)工作日內(nèi)，與擬聘用人員辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)派遣合同。擬聘用人員逾期未簽訂勞動(dòng)合同的，視為自動(dòng)放棄。
新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。
六、薪酬待遇
聘用人員實(shí)行2個(gè)月試用期，試用期滿考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。試用期工資不低于省定我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
七、招聘政策咨詢
咨詢電話：19106189189（縣城建集團(tuán)）
0515-69222966（縣人力資源公司）
八、招聘工作監(jiān)督
參與招聘的工作人員按照《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作若干問題的規(guī)定》（鹽人社[2010]252號(hào)）執(zhí)行回避，本次公開招聘公告由射陽城建集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋，縣紀(jì)委監(jiān)委第七紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0515-82362669