根據工作需要，宿遷產發(fā)人力資源服務有限公司現面向社會公開招聘勞務派遣人員5名�，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

詳見附件《2025年宿遷產發(fā)人力資源服務有限公司招聘勞務派遣人員崗位簡介表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（三）認同企業(yè)文化，愿意遵守公司規(guī)章制度和履行員工義務；

（四）具有良好的職業(yè)操守以及正常履職的心理素質和身體條件；

（五）具備招聘崗位要求的其他資格和條件（具體詳見《崗位表》）。

1.報考專業(yè)。報考專業(yè)認定，以《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》為準。

2.年齡計算。年齡在18周歲以上，35周歲及以下（2007年5月至1989年5月出生），40周歲及以下（2007年5月至1984年5月出生）。

（六）有下列情形之一的，不得報考：

1.現役軍人；

2.在讀的全日制普通高等學校學生；

3.因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除高等教育學籍的人員，曾受到過黨紀政務處分的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

4.國家或省市另有規(guī)定不得到有關崗位工作的人員。

三、招聘程序和方法

（一）網絡報名與資格初審

1.職位發(fā)布

通過遷宿遷直聘網（https://www.qsqjob.com）和微信公眾號【遷宿遷直聘網】等平臺向社會公開發(fā)布本次招聘崗位信息。

2.報名方式及時間

本次招聘的報名、資格初審和繳費，均采用線上方式。

（1）網絡報名

報名、照片上傳時間：自簡章公告發(fā)布之日起至5月30日12:00。報名網址：登錄“遷宿遷直聘網”官網（https://www.qsqjob.com），點擊首頁“2025年宿遷產發(fā)人力資源服務有限公司招聘勞務派遣人員報名入口”。

（2）資格初審

資格初審時間：自簡章公告發(fā)布之日起至5月30日15:00。

（3）繳費確認

應聘人員通過資格初審、照片審核后進行網上繳費，報名費用為100元/人。完成繳費確認后，視為通過該崗位網上報名。

繳費時間：自簡章公告發(fā)布之日起至5月30日16:00。

3.注意事項。報名和資格初審中應注意下列事項：

（1）應聘人員應當仔細閱讀網上誠信報名協(xié)議，按照崗位要求和網上報名系統(tǒng)提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面電子證件照片。應聘人員提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

（2）應聘人員只能用有效期內的二代身份證進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。

（3）考生網上提交報名信息48小時后（工作日期間）可到報名網站查詢（最后一天報名的考生應及時查詢）資格初審結果。

（4）報名結束后，對報名人數達不到開考比例的崗位，經研究后可延長報名時間或核減直至取消招聘計劃。

（5）未進行繳費的應聘人員，視為報名未通過。

（二）考試

考試采取兩輪面試的方式進行。

1.第一輪面試

應聘人員應當攜有效期內的二代身份證參加第一輪面試。具體時間和地點安排在遷宿遷直聘網（https://www.qsqjob.com）和微信公眾號【遷宿遷直聘網】發(fā)布。第一輪面試主要考察基本素質能力、崗位匹配度，面試設置總分100分，考生面試成績須不低于60分，否則取消其進入下一程序的資格。面試成績當場告知應聘人員。

2.資格復審

確定資格復審人選：根據應聘人員第一輪面試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例（末位成績并列的應聘人員一同進入）確定參加資格復審人選。如人數與招聘計劃數之比不足3:1的，可按實際進入人數參加復審。資格復審需提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料：

社會人員（含在職人員）需提供身份證、學歷證書、學歷證明【教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網）】、學位證明、工作經歷證明。

遞補規(guī)則：經現場審核，應聘人員提交的材料不符合本公告和《崗位表》所要求條件的，將當場告知資格復審結果。應聘人員無異議的，招聘單位可決定是否在報考同一崗位的應聘人員中按面試排名成績從高分到低分依次遞補。應聘人員對資格復審結果有異議的，應現場提出陳述申辯，逾期視為無異議。

3.第二輪面試

通過資格復審的考生，應當攜第二輪面試通知書和在有效期內的二代身份證參加第二輪面試。具體時間和地點安排在遷宿遷直聘網（https://www.qsqjob.com）和微信公眾號【遷宿遷直聘網】發(fā)布。第二輪面試主要考察專業(yè)素質能力，面試設置總分100分，考生面試成績須不低于60分，否則取消其進入下一程序的資格。面試成績當場告知應聘人員。

4.成績核算

總成績以百分制計算，規(guī)則如下：

總成績=第一輪面試成績*50%+第二輪面試成績*50%。

（三）體檢和考察

1.根據總成績按相應崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢人員名單在遷宿遷直聘網（https://www.qsqjob.com）和微信公眾號【遷宿遷直聘網】上進行公布。

2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自理。體檢前，有工作單位的應聘人員須提供單位同意報考證明。

3.對體檢合格人員按有關規(guī)定進行考察。個人信用情況、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍，機關和國有企事業(yè)單位報考人員需提供所在單位廉政鑒定書。

（四）公示與錄用

考察結束后，確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在遷宿遷直聘網（https://www.qsqjob.com）和微信公眾號【遷宿遷直聘網】上進行公布，接受社會監(jiān)督，公示期限為5個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，組織辦理相關錄用手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查實的，取消錄用資格。錄用人員采取勞務派遣方式，由宿遷產發(fā)人力資源服務有限公司統(tǒng)一派遣。

被錄用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。

四、其他事項

1.招聘單位有權根據崗位需求變化及報名、面試、錄用等情況，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

2.在資格復審、面試、體檢、考察、公示及錄用環(huán)節(jié)因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，由招聘單位研究決定是否進行遞補。

（1）自動放棄的；

（2）應聘人員資格復審、體檢或考察不符合要求的；

（3）擬錄用人員公示的結果影響錄用的；

（4）其他導致招聘崗位空缺的情形。

3.在招聘各環(huán)節(jié)中，請應聘人員注意瀏覽遷宿遷直聘網（https://www.qsqjob.com）和微信公眾號【遷宿遷直聘網】的信息并保持通訊暢通，因應聘人員個人原因造成延誤的，視為自動放棄。招聘單位將通過短信或電話通知各環(huán)節(jié)安排，請應聘者保持通訊工具暢通并關注短信、電話提示。在招聘過程中，如因個人信息不正確或通訊不暢導致無法取得有效聯系的，視為應聘者放棄本次應聘。

4.資格審查貫穿招考工作全過程。應聘者對報名資料信息的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡發(fā)現應聘人員資格條件不符或提交虛假申請材料的，一經查實，尚未錄用的，取消錄用資格；已經錄用的，予以解除勞動合同。

5.對于本次招聘，宿遷產發(fā)人力資源服務有限公司不授權任何機構進行培訓，請各位應聘人員提高警惕，謹防受騙。

五、咨詢電話

考生在招聘各個環(huán)節(jié)如有疑問，可在工作日（上午9:00－12:00、下午2:00－5:30）撥打以下電話：

招聘報名咨詢、招聘網站技術、資格初審異議申辯咨詢電話：0527-88858585。

六、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅執(zhí)行招聘工作紀律。