江蘇黃海金融控股集團有限公司，成立于2020年3月，是鹽城市人民政府出資設(shè)立的市屬一檔國有企業(yè)，注冊資本30億元，信用評級AAA。按照“集團—專業(yè)板塊公司—項目公司”三級管理架構(gòu)，設(shè)一級集團公司1個，二級專業(yè)化公司12個，三級項目公司14個，已形成基金投資、融資服務、資產(chǎn)管理、生態(tài)環(huán)保和科技人才五個業(yè)務板塊。集團于2024年12月正式獲批省設(shè)立博士后創(chuàng)新實踐基地，因工作需要，現(xiàn)公開招聘博士后研究人員，竭誠歡迎符合條件的優(yōu)秀博士生前來應聘。
一、招聘崗位及條件
集團博士后創(chuàng)新實踐基地研究人員2名。（詳見附件1）
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.政治立場堅定，遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有良好的思想品德，無犯罪記錄，無不良征信記錄；
3.國家承認的博士研究生學歷，具備招聘崗位職責所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)；
4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，無與履職相關(guān)的不良記錄；
5.視野開闊、善于創(chuàng)新，具有正確業(yè)績觀，具備良好的人際溝通和團隊協(xié)作能力；
6.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件。
（二）專業(yè)條件
1.最近3年獲得博士學位，于2025年12月31日前畢業(yè)并取得博士學位，年齡不超過35周歲，1990年1月1日及以后出生，科研成果突出者可適當放寬。
2.財經(jīng)類、理工類等相關(guān)專業(yè)，包括但不限于良好的科技創(chuàng)新能力、嚴謹?shù)膶W術(shù)態(tài)度、較強的團隊協(xié)作精神和溝通能力。
3.全職在本站從事博士后研究工作。
（三）有下列情形之一者，不得報考
1.正接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察部門立案審查，尚未作出結(jié)論的；
2.受原單位黨紀、政務處分，尚處責任追究期內(nèi)的；
3.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，處于個人失信被執(zhí)行期間的，或涉及競業(yè)限制情形的；
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
5.法律法規(guī)和黨紀黨規(guī)規(guī)定不適合擔任國有企業(yè)經(jīng)營管理人員的其他情形。
二、招聘流程及有關(guān)說明
（一）報名時間
報名時間：2025年6月12日至2025年11月30日，其間，根據(jù)報名人數(shù)，每月組織1次考試，崗位招滿即止。
（二）報名方式
1.現(xiàn)場報名：上午8:30-11:30，下午2:30-5:30（非工作日僅接受網(wǎng)上報名）。報名地點為江蘇黃海金融控股集團有限公司（鹽城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)新都路82號1號樓金控大廈1007辦公室），聯(lián)系人：陳浩天，聯(lián)系電話：0515-88226987。
2.網(wǎng)上報名：采用電子郵箱報名方式的人員須將報名原件掃描成PDF格式發(fā)送至郵箱hhjkdq@163.com，郵件主題統(tǒng)一命名為：“崗位+姓名+手機號碼”。
（三）報名材料
1.填好《江蘇黃海金融控股集團有限公司博士后研究人員申請報名表》（詳見附件2）；
2.博士研究生畢業(yè)證書和博士學位證書掃描件，或2025年博士畢業(yè)的證明材料掃描件；海外留學博士需提供《中華人民共和國駐外使領(lǐng)館教育處（組）推薦意見》和教育部留學人員服務中心出具的學歷證明；
3.博士論文或論文初稿、兩篇學術(shù)研究代表作電子版；
4.相近學科兩名博士生指導老師推薦信掃描件；
5.身份證（或護照）掃描件；
6.無犯罪記錄證明。
以上證明材料網(wǎng)上報名需將原件掃描成PDF格式、電子照發(fā)至郵箱。因特殊情況無法提供無犯罪記錄證明等相關(guān)材料人員，需現(xiàn)場簽署相關(guān)承諾書。應聘人員需按要求提交報名材料，未提交材料或材料不符合相關(guān)要求的，由應聘人員自行承擔責任。
（四）資格審核
報名期間，用人單位根據(jù)應聘基本要求和崗位資格條件進行資格審查，并按照擇優(yōu)原則，確定參加考試人員。不設(shè)開考比例，崗位報名人數(shù)達到1人且通過資格審核人員，可以開考，招聘單位將另行通知（電話或短信方式）考試時間及地點。
（五）面試考評
資格審核合格者參加面試時須提供材料原件（面試通過后，報名者須按照合作高校流動站和基地相關(guān)規(guī)定提交其他相關(guān)材料）。每次考試組織一輪綜合面試和心理測試。面試滿分為100分并設(shè)70分合格線，低于70分者不予錄用。心理測試結(jié)果異常的，原則上不予錄用，特殊情況由集團黨委研究決定。
（六）考察
面試結(jié)束后按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。出現(xiàn)成績并列時，同時確定為考察人選�？疾旃ぷ饔杉瘓F黨群工作部牽頭組織開展�？疾靸�(nèi)容主要包括應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、工作業(yè)績、遵紀守法、廉潔自律、與聘任職位匹配程度等方面的情況�？疾鞎r間另行通知。
（七）體檢�？疾旖Y(jié)束后，組織體檢，體檢由集團黨群工作部派專人全程陪同在鹽城本地三甲及以上醫(yī)院進行，標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。
（八）確定人選。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，經(jīng)集團黨委會研究確定擬聘用人選。如體檢或考察不合格，或者本人主動放棄應聘資格的，可根據(jù)情況報請集團研究決定，是否按同一招聘崗位（或其他相似崗位）面試人員的成績遞補。經(jīng)集團研究認為確無合適人選的，可以不遞補考察、體檢人選，該崗位繼續(xù)招聘。
（九）公示。擬聘用人員名單在江蘇黃海金融控股集團有限公司網(wǎng)站上公示5個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校等。
（十）辦理錄用。對公示結(jié)束無異議人員，由集團博士后創(chuàng)新實踐基地與其辦理進站手續(xù)，再由江蘇黃海金融控股集團有限公司按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，合同期限與其在博士后創(chuàng)新實踐基地任期一致，考核方式和要求按博士后創(chuàng)新實踐基地與其簽訂的協(xié)議為準。
三、其他說明事項
（一）任期管理及薪酬待遇
招聘的全職博士后研究人員任期2年�？己朔譃榘肽甓瓤己撕湍甓瓤己耍瑢τ诳己撕细竦�，準予出站并續(xù)簽勞動合同；而對于考核不合格的，則予以退站并不再續(xù)簽勞動合同。
博士后在站2年期間的待遇面議，不予定崗定級�？己撕细癯稣竞笤俣◢彾墶�
（二）注意事項
1.用人單位將通過短信、電話等方式通知進入面試的人員，請應聘人員保持通訊暢通。
2.應聘人員對個人填報信息的真實性、準確性和完整性負責。偽造、變造有關(guān)證件、材料，或在面試、體檢過程中作弊，或違反有關(guān)招聘制度規(guī)定的，一經(jīng)查實，將取消應聘資格；已招聘入職的，用人單位有權(quán)解除勞動合同，且無需承擔任何責任。
3.招聘工作接受主管部門和社會各界的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0515-80501321（市紀委監(jiān)委第十七派駐紀檢監(jiān)察組）、0515-86661279（市國資委人教處）。