濟南綜保控股集團有限公司位于濟南綜合保稅區(qū)，是濟南高新區(qū)國有全資公司。自成立以來，集團立足服務濟南高新區(qū)、濟南綜保區(qū)、自貿(mào)試驗區(qū)濟南片區(qū)高質量發(fā)展，錨定進出口服務主責主業(yè)，以國有企業(yè)深化改革為契機，強化黨建引領，實施“進出口雙輪驅動”戰(zhàn)略，創(chuàng)新服務管理機制，推動集團業(yè)務轉型，布局“大宗貿(mào)易、倉儲貿(mào)易、跨境電商、新質生產(chǎn)力、二手車出口、易貨貿(mào)易”六大業(yè)務板塊，聚力打造外向型實體經(jīng)濟發(fā)展服務平臺，助力外向型經(jīng)濟高質量發(fā)展。
根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，濟南綜�？毓杉瘓F有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘崗位
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會招聘工作人員22名，具體崗位職責、任職條件等詳見附件1。
二、報名要求和條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.政治素質好，思想品德好，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神和較強的組織、實踐能力,無犯罪記錄;
3.能夠適應崗位需要，具備履職所需要的綜合素質、專業(yè)水平，服從組織安排;
4.身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質;
5.招聘崗位年齡計算截止日期為公告發(fā)布之日；
6.應屆生報名的需在2025年7月31日前同時取得國家認可的國（境）內(nèi)外學歷證書；
7.符合崗位要求的其他資格條件（詳見附件1），特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件；
8.具有以下情形之一的，不得報考：受處分期間的人員或曾被開除公職的人員；正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的人員；報考后構成回避關系的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、資格審查、綜合測試、背景調查（考察）、體檢、聘用等程序進行。
（一）報名方式
此次報名按照統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行，具體安排如下：
報名時間：2025年6月23日-2025年6月27日24：00。
報名端口：https://jzkg.zhaopin.com
報名要求：
（1）應聘人員應如實填寫個人信息，并上傳本人近期免冠證件電子照片。
（2）每人限報一個職位。應聘人員必須使用個人有效期內(nèi)的二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證應保持一致。
（3）應聘人員應仔細閱讀《濟南綜保控股集團有限公司2025年公開招聘誠信承諾書》（附件2），所提交報考申請資料應真實、準確。應聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消應聘資格。
（4）工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，計算日期截止到公告發(fā)布之日，不包括上學在校期間的社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷。
（二）資格審查
在資格審查的過程中，嚴格按照招聘公告報名資格及崗位要求，對應聘人員所填身份、年齡、學歷、工作履歷等信息進行簡歷篩選、資格初審。
（三）綜合測試
綜合測試環(huán)節(jié)根據(jù)招聘崗位及要求不同，綜合采用筆試、面試相結合的形式進行。對通過筆試的應聘人員組織相關面試工作，具體時間、地點、方式另行通知。
（四）背景調查（考察）
根據(jù)招聘計劃和面試成績等確定擬錄用人員，組織進行背景調查（考察）。背景調查（考察）不合格人員取消錄用資格。
（五）體檢
根據(jù)考察情況，組織體檢。體檢參照國家公務員錄用標準在三甲醫(yī)院進行，體檢不合格或逾期不參加體檢的不予錄用。體檢合格人員放棄招聘資格的，需要提供個人書面說明。
（六）聘任
聘用人員進行試用期考核，考核合格的即為通過考察�？己瞬缓细竦�，取消錄用資格，解除聘用關系，其他人員不再遞補。
四、組織實施
本次招聘由唯一授權第三方服務機構“智聯(lián)招聘”（www.zhaopin.com）提供全流程服務支持。本次招聘工作不收取任何費用、不授權任何機構進行培訓。除上述工作人員外，不招聘其他人員，也不在濟南以外地點安排招聘相關工作，請?zhí)岣呔�，謹防受騙。
五、其他事項
（一）資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應聘或聘用資格。
（二）本次招聘工作地點在濟南高新區(qū)。
（三）薪酬待遇按照濟南綜�？毓杉瘓F有限公司薪酬制度執(zhí)行。
（四）各環(huán)節(jié)通知等將通過電話或短信等方式告知，請保持通信暢通，具體以通知時間為準。不符合人員，不再另行通知。
（五）公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名等情況，增加、核減或取消個別崗位的招聘計劃，并對招聘享有最終解釋權。
（六）公司根據(jù)應聘者綜合素質條件，在雙方協(xié)商一致的情況下可對其職級或崗位進行調劑；若無適崗人員則適時重新啟動招聘程序。
六、聯(lián)系方式
咨詢電話：0531-55564089（工作日9:00-17:30）