常熟市城市經(jīng)營投資有限公司

(下屬子公司)崗位編號01-02

常熟市恒信智地產(chǎn)業(yè)園開發(fā)有限公司

01

規(guī)劃建設(shè)部副經(jīng)理1名

崗位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，規(guī)劃建設(shè)類、工程管理、工程造價等專業(yè);

2、35周歲及以下(1990年1月1日及以后出生);

3、3年以上產(chǎn)業(yè)園或大型基建項目開發(fā)經(jīng)驗;

4、精通項目全周期管理，熟悉土地政策及建設(shè)審批流程等;具備多地塊同步推進的統(tǒng)籌能力;擅長跨部門協(xié)作，抗壓性強，能適應(yīng)高強度項目攻堅節(jié)奏;

5、優(yōu)先招聘國內(nèi)重點高校畢業(yè)生或碩士研究生。

常熟市恒睿招商管理有限公司

02

運營部副經(jīng)理1名

崗位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、35周歲及以下(1990年1月1日及以后出生)，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;

3、具有3年以上工業(yè)園區(qū)或大型產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營管理工作經(jīng)歷;

4、具備良好的溝通能力、清晰的邏輯思維能力和較強的綜合管理能力;工作主動性、積極性強，有高度的團隊協(xié)作意識;

5、有蘇州1030產(chǎn)業(yè)體系及配套(如人工智能、機器人、電子信息、新一代信息技術(shù)、高端裝備、汽車零部件、新能源、新材料等)招商運營經(jīng)驗的優(yōu)先;

6、優(yōu)先招聘國內(nèi)重點高校畢業(yè)生或碩士研究生。

常熟市發(fā)展投資有限公司

(下屬子公司)崗位編號03-06

常熟市國發(fā)創(chuàng)業(yè)投資有限公司

03

投資經(jīng)理3名

崗位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，電子信息類、機電控制類、材料工程類，醫(yī)藥化工類等理工類相關(guān)專業(yè);

2、35周歲及以下(1990年1月1日及以后出生);

3、投資助理需具有1年以上金融投資等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗或具有2年以上高端裝備、半導(dǎo)體、人工智能、醫(yī)藥化工等新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)崗從業(yè)經(jīng)驗，對行業(yè)熱點、發(fā)展趨勢有敏銳觀察和深度剖析能力;

4、投資經(jīng)理需具有3年以上金融投資等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

5、國內(nèi)重點高校優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先，有蘇州1030產(chǎn)業(yè)體系配套(涉及新能源、新一代信息技術(shù)、生物醫(yī)藥及大健康、高端裝備、新興數(shù)字產(chǎn)業(yè)、新能源汽車、軟件與信息服務(wù)、新材料等重點產(chǎn)業(yè)集群)專業(yè)者優(yōu)先，能熟練使用英語或其他外語進行商務(wù)洽談及文書處理者優(yōu)先。

常熟市產(chǎn)業(yè)發(fā)展咨詢中心有限公司

04

首席研究員2名

崗位要求：

1、全日制博士研究生學(xué)歷，理工類、經(jīng)濟類、工商管理類相關(guān)專業(yè);

2、40周歲及以下(1985年1月1日及以后出生);

3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

4、國內(nèi)重點高校優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先，涉及新能源、新一代信息技術(shù)、生物醫(yī)藥及大健康、新材料、輕工業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)集群的相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有金融機構(gòu)研究院、國企相似崗位、智庫或投研行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先，主持過重大研究項目、課題者優(yōu)先;

5、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

05

研究員6名

崗位要求：

1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè);

2、35周歲及以下(1990年1月1日及以后出生);

3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

4、國內(nèi)重點高校優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先，有蘇州1030產(chǎn)業(yè)體系配套(涉及新能源、新一代信息技術(shù)、生物醫(yī)藥及大健康、高端裝備、新興數(shù)字產(chǎn)業(yè)、新能源汽車、軟件與信息服務(wù)、新材料等重點產(chǎn)業(yè)集群)專業(yè)者優(yōu)先，能熟練使用英語或其他外語進行商務(wù)洽談及文書處理者優(yōu)先，具有金融機構(gòu)研究院、金融投資崗位、國企相似崗位、智庫或投研行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，在市級及以上刊物發(fā)表過相關(guān)成果，參與省級及以上課題者優(yōu)先;

5、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

06

研究員2名

崗位要求：

1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、工商管理類等相關(guān)專業(yè);

2、35周歲及以下(1990年1月1日及以后出生);

3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

4、國內(nèi)重點高校優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先，有蘇州1030產(chǎn)業(yè)體系配套(涉及新能源、新一代信息技術(shù)、生物醫(yī)藥及大健康、高端裝備、新興數(shù)字產(chǎn)業(yè)、新能源汽車、軟件與信息服務(wù)、新材料等重點產(chǎn)業(yè)集群)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能熟練使用英語或其他外語進行商務(wù)洽談及文書處理者優(yōu)先，具有金融機構(gòu)研究院、金融投資崗位、國企相似崗位、智庫或投研行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，在市級及以上刊物發(fā)表過相關(guān)成果，參與省級及以上課題者優(yōu)先;

5、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

常熟市環(huán)境保護科技有限公司

(下屬子公司)崗位編號07

常熟市工程質(zhì)量檢測中心有限公司

07

總工室(技術(shù)管理人員)1名

崗位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，優(yōu)先選聘國內(nèi)重點高校優(yōu)秀畢業(yè)生或全日制碩士研究生;

2、女性40周歲及以下(1985年1月1日及以后出生)，男性50周歲及以下(1975年1月1日及以后出生);

3、持有注冊巖土工程師證書;

4、具有1年及以上檢驗檢測工作經(jīng)驗(不僅限工程質(zhì)量檢測)或擁有1年及以上技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、授權(quán)簽字人、技術(shù)科室負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗;

5、持有一級注冊結(jié)構(gòu)工程師證書或具有環(huán)境檢測、房屋安全鑒定經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、具有江蘇省檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審經(jīng)驗者優(yōu)先;

7、熟練掌握office等辦公軟件，具備獨立解決實際問題工作能力，工作細(xì)致，條理性強，有責(zé)任心，具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。

常熟文旅發(fā)展有限責(zé)任公司

(及下屬子公司)崗位編號08-14

常熟文旅發(fā)展有限責(zé)任公司

08

項目招商崗(文化產(chǎn)業(yè)招商)1名

崗位要求：

1、全日制本科以上學(xué)歷(不含委培、定向、專升本和獨立學(xué)院畢業(yè)生)，經(jīng)濟類、工商管理類等專業(yè)，碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先，國內(nèi)重點高校優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先;

2、35周歲及以下(1990年1月1日及以后出生);

3、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，尤其是在文化產(chǎn)業(yè)招商、投資促進等領(lǐng)域。有在政府招商部門、文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)、文化企業(yè)或相關(guān)咨詢公司、投資公司的工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4、掌握企業(yè)投資項目管理、資本運作、財務(wù)、法律等相關(guān)知識，具備較強的項目管理能力，能夠獨立完成招商項目從前期洽談、中期跟進到后期落地的全流程工作;

5、具有較強的商務(wù)談判能力、調(diào)查研究能力和執(zhí)行力，有成功引進大型文化產(chǎn)業(yè)項目的經(jīng)驗者優(yōu)先，具有新經(jīng)濟領(lǐng)域成功項目招商經(jīng)驗、基金投資經(jīng)驗、具備行業(yè)相關(guān)資源的優(yōu)先。

09

項目招商崗(文旅產(chǎn)業(yè)策劃)1名

崗位要求：

1、全日制本科以上學(xué)歷(不含委培、定向、專升本和獨立學(xué)院畢業(yè)生)，經(jīng)濟類、工商管理類等專業(yè)，碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先，國內(nèi)重點高校優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先;

2、35周歲及以下(1990年1月1日及以后出生);

3、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，尤其是在文旅項目策劃、規(guī)劃、運營或投資領(lǐng)域。有在政府文旅部門、文旅企業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)、咨詢公司或相關(guān)機構(gòu)的工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4、參與過大型文旅項目的策劃、規(guī)劃、設(shè)計和實施，具備豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。熟悉文旅產(chǎn)業(yè)的全產(chǎn)業(yè)鏈(如文化演藝、主題公園、景區(qū)開發(fā)、文創(chuàng)產(chǎn)品等)，有成功策劃并落地省市級文旅項目的經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、熟悉文旅產(chǎn)業(yè)政策，能夠結(jié)合政策制定策劃方案，有與政府部門、行業(yè)協(xié)會、文化企業(yè)、旅游企業(yè)等合作的經(jīng)驗。有參與編制文旅產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、政策文件或可行性研究報告的經(jīng)驗者優(yōu)先。

10

儲備干部(酒店方向)1名

崗位要求：

1、全日制本科以上學(xué)歷(不含委培、定向、專升本和獨立學(xué)院畢業(yè)生)，酒店管理專業(yè)優(yōu)先;碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先，國內(nèi)重點高校優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先;

2、35周歲及以下(1990年1月1日及以后出生);

3、5年以上酒店運營管理工作經(jīng)驗，熟悉酒店運營全流程(如采購、供應(yīng)鏈、財務(wù)、合規(guī)、人力資源等);

4、具有高端品牌連鎖酒店集團從業(yè)經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)外酒店集團委托管理、特許經(jīng)營、租賃經(jīng)營等模式的內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，具備與合作方高效談判及資源整合能力;

5、具有新酒店籌開經(jīng)驗，至少完整負(fù)責(zé)過一家全服型經(jīng)營酒店不少于1年。

11

儲備干部(文旅方向)1名

崗位要求：

1.全日制本科以上學(xué)歷(不含委培、定向、專升本和獨立學(xué)院畢業(yè)生)，經(jīng)濟類、工商管理類等專業(yè);碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先，國內(nèi)重點高校優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先;

2.年齡35周歲以下(1990年1月1日以后出生);

3.5年以上文旅行業(yè)(如景區(qū)運營、文化IP開發(fā)、旅游電商、紅色培訓(xùn)等)工作經(jīng)驗(其中，有3年以上企業(yè)中層及以上管理崗位工作經(jīng)歷);

4.具備“文化+旅游+商業(yè)”復(fù)合背景者優(yōu)先(如策劃運營過文旅綜合體、特色小鎮(zhèn)、夜間經(jīng)濟、紅色培訓(xùn)等項目)。

12

儲備干部(策展方向)1名

崗位要求：

1.全日制本科以上學(xué)歷(不含委培、定向、專升本和獨立學(xué)院畢業(yè)生)，工商管理類、藝術(shù)類等專業(yè);碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先，國內(nèi)重點高校優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先;

2.年齡35周歲以下(1990年1月1日以后出生);

3.3年以上文旅、地產(chǎn)、會展、公關(guān)活動等行業(yè)品牌策劃相關(guān)工作經(jīng)驗;

4.擅長策劃文旅活動(如節(jié)慶、展覽)，并協(xié)調(diào)政府、媒體等資源落地執(zhí)行;

5.具有文旅行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

蘇州沙家浜培訓(xùn)有限公司

13

培訓(xùn)市場總監(jiān)1名

崗位要求：

1、全日制本科以上學(xué)歷(不含委培、定向、專升本和獨立學(xué)院畢業(yè)生)，工商管理類、公共管理類等專業(yè)優(yōu)先;

2、40周歲及以下(1985年1月1日及以后出生);

3、3年以上營銷管理經(jīng)驗，其中至少2年紅色培訓(xùn)、文旅行業(yè)營銷經(jīng)驗，具備市場營銷、品牌策劃、客戶關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè)知識體系;

4、有廣泛的客戶資源和社會資源，能快速對接并深化合作;

5、具備出色的銷售管理能力，如制定銷售策略、管理銷售團隊、開拓銷售渠道、評估營銷活動的效果等;

6、具備良好的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵團隊成員并協(xié)調(diào)各部門合作。

常熟旅文酒店管理有限公司

14

項目運營部負(fù)責(zé)人1名

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，酒店管理、財務(wù)管理、資產(chǎn)評估等專業(yè)優(yōu)先;

2、35周歲及以下(1990年1月1日及以后出生);

3、3年以上全服務(wù)酒店或酒管公司相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，其中至少2年以上團隊管理經(jīng)驗;

4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能獨立輸出經(jīng)營分析等各類報告;

5、熟悉酒店運營管理體系，具備一定的風(fēng)險管控能力，能預(yù)判并解決項目運營中的法律、財務(wù)、輿情等風(fēng)險。

常熟市國有資本投資運營集團有限公司

崗位編號15

常熟市國有資本投資運營集團有限公司

15

人力資源主管1名

崗位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，優(yōu)先選聘國內(nèi)重點高校優(yōu)秀畢業(yè)生，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);擁有中級經(jīng)濟師(人力資源管理)、企業(yè)人力資源管理師二級、職業(yè)培訓(xùn)師二級或以上相關(guān)專業(yè)職稱;高級人力資源管理師或持有相關(guān)專業(yè)同等級別職業(yè)資格證書者優(yōu)先;

2、年齡原則上40周歲及下(1985年1月1日及以后出生);

3、8年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年大型國企、央企或知名企業(yè)集團人力資源部門管理經(jīng)驗;主導(dǎo)過人力資源規(guī)劃、薪酬績效體系改革、人才梯隊建設(shè)等重大人力資源項目;熟悉國有企業(yè)人力資源管理特點和運作模式，深入了解國資監(jiān)管政策、勞動法律法規(guī);具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和問題解決能力，能夠有效推動跨部門協(xié)作;具有較強的文字寫作能力，能夠獨立撰寫人力資源相關(guān)報告、方案和制度文件;熟練使用人力資源管理信息系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)挖掘為管理決策提供支持。

咨詢熱線：0512-51935211

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