洛陽師范學院2015年公開招聘工作人員方案

根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關具體問題的通知》（豫人社〔2010〕99號）及河南省教育廳《關于省屬大中專學校公開招聘人員的試行意見》（豫教人[2008]114號）規(guī)定，我校擬面向社會招聘教師132名，其中博士研究生110名，碩士研究生22名。結合我校實際，制定本公開招聘方案。

一、學校簡介

洛陽師范學院是一所省屬本科普通高等院校，現(xiàn)有安樂、伊濱兩個校區(qū)，安樂校區(qū)占地1000余畝，伊濱校區(qū)規(guī)劃用地2850畝（其中，占地600余畝、建筑面積28萬㎡的一期工程已全部建成并投入使用）。學校設置有文學院、歷史文化學院、政法與公共管理學院、外國語學院、數(shù)學科學學院、物理與電子信息學院、化學化工學院、信息技術學院（軟件職業(yè)技術學院）、體育學院、音樂學院、美術學院、藝術設計學院、教育科學學院、生命科學學院、商學院、學前教育學院、新聞與傳播學院、國土與旅游學院、國際教育學院、繼續(xù)教育學院等20個學院，4個公共教研部，61個本科專業(yè)，涵蓋文學、理學、工學、經(jīng)濟學、管理學、法學、歷史學、教育學、藝術學、農(nóng)學等10大學科門類。學�，F(xiàn)有教職工1429人，全日制在校生27756人。

二、公開招聘工作組織領導

學校成立由校黨委書記、校長為組長，分管學工、組織、人事、教務、科研工作的校領導為副組長，組織、人事、教務、學工、紀檢和教學單位負責人組成的招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，由人事處處長任辦公室主任。人事處具體負責招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘單位、崗位及人數(shù)

根據(jù)我校專業(yè)技術人員崗位空缺情況和學校發(fā)展需要，招聘110名博士研究生、22名碩士研究生。詳見附件《洛陽師范學院2015年公開招聘工作人員一覽表》。

四、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.2013、2014、2015年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，有特殊要求的崗位除外；

6.崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件《洛陽師范學院2015年公開招聘工作人員一覽表》）。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；

4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

5.其他不符合招聘單位有關要求的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/）、河南省教育廳（網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn）、洛陽師范學院（http://www.lynu.edu.cn/）網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準。發(fā)布時間為2015年8月10日至2015年8月18日。

（二）報名和資格審查

報名采用網(wǎng)上報名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.cn/?sid=23，進入“洛陽師范學院教師招聘報名系統(tǒng)”進行報名，報名時間為2015年8月12日至2015年8月18日，每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報志愿。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關信息。報名和資格審查工作由我校人事處負責，應聘人員有需要咨詢的，請直接與學校人事處聯(lián)系。聯(lián)系人：張衛(wèi)國、楊德新、符麗娜，聯(lián)系電話：0379-65515008、65526189。

通過資格審查的應聘者在參加筆試前，須進行現(xiàn)場資格確認及資格核查，屆時須提供的材料包括：

1.身份證原件及復印件1份；

2.本科、碩士研究生、博士研究生學歷學位證書原件及復印

件各1份（2015年畢業(yè)生應攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表，確定錄用時以畢業(yè)證、學位證為準，不符合要求者取消錄用資格）；

3.應聘思想政治輔導員的，另須提供政治面貌、學生干部經(jīng)歷、學生干部任職期間獲得的相關榮譽稱號等證明材料原件和復印件各1份。

重要提示：招聘工作中的具體事宜，請應聘人員隨時關注我校網(wǎng)站（若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負）。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨即取消應聘資格。

（三）考試

考試包括筆試、面試（試講和實際操作等），在省人社廳、教育廳指導下，由我校具體組織實施。博士研究生應聘博士崗位的可不參加筆試，直接進入面試。我校將在學校網(wǎng)站公布考試的相關信息，并及時將成績錄入招聘系統(tǒng)。

1.筆試。碩士研究生應參加學校組織的筆試，筆試內(nèi)容為應聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎知識，主要測評竟聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質，包括政治理論、教育學、心理學、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)等反映高校教師職業(yè)素養(yǎng)的通識性知識。筆試以閉卷方式進行，滿分100分（應聘思想政治輔導員的另需進行專業(yè)技能筆試加試，滿分100分，占筆試總成績的30%，公共知識筆試占筆試總成績的70%，兩者按比例求和為應聘思想政治輔導員考生的筆試成績），筆試成績及排名在筆試結束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，經(jīng)省教育廳、省人社廳研究，相應遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將在學校網(wǎng)站公布。筆試結束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

2.面試（試講和實際操作等）。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講、實際操作等多種方式進行，主要考核應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。整場面試結束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當天在我校網(wǎng)站公布成績及排名。報考博士崗位的博士研究生通過資格審查可直接進入面試。面試成績低于60分者，將不予聘用。

面試當天若相關崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關崗位有2人（含）以上到場，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

招聘博士的崗位，不受以上比例的限制。

3.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

報考博士崗位的博士研究生，面試成績等于考試總成績。

所有應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及方法（試行）》（豫教人[2003]27號）。如體檢出現(xiàn)不合格者，由學校決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實取消應聘資格，考察不合格不再遞補。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結束后上報省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件）

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。對于2015年畢業(yè)生，待畢業(yè)后取得相應畢業(yè)證、學位證后，再辦理聘用手續(xù)。

七、紀律與監(jiān)督
     學校紀檢監(jiān)察部門將負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格，并報省教育廳按相應管理規(guī)定處理。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應的處理。

咨詢電話：0379-65515008、65526189

監(jiān)督電話：0371－69691977（省教育廳人事處）

　　　　　0371－69690289（省人社廳事業(yè)處）

洛陽師范學院

2015年8月10日