上�？萍即髮W工作人員公開招聘公告
上�？萍即髮W（http://www.shanghaitech.edu.cn/）是一所由上海市人民政府與中國科學院共同舉辦、共同建設的全日制普通公辦高等學校，2013年9月30日經教育部批準同意正式建立。學校將針對我國在能源、材料、環(huán)境、人口健康、核心技術等領域所面臨的嚴峻挑戰(zhàn)，探索基于創(chuàng)新的解決方案，推動基于創(chuàng)新的生產力發(fā)展，為國家和區(qū)域轉型發(fā)展做出實質性貢獻。
根據(jù)建設與發(fā)展需要，現(xiàn)誠招學校工作人員。
一、招聘崗位及職數(shù)
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崗位 |
職數(shù) | |
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黨委辦公室管理人員 |
2 | |
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教學事務處管理人員 |
1 | |
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基建管理中心管理人員 |
1 | |
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公共服務處管理人員 |
1 | |
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圖書信息中心 |
信息化建設工程師（產品經理） |
1 |
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網站設計開發(fā)工程師 |
1 | |
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計算機網絡建設工程師 |
若干 | |
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圖書館學科館員 |
若干 | |
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物質科學與技術學院管理人員 |
2 | |
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生命科學與技術學院管理人員 |
1 | |
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信息科學與技術學院 |
電類實驗課教師 |
1 |
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IT工程師 |
1 | |
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創(chuàng)業(yè)與管理學院 |
助理院長 |
1 |
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管理人員 |
1 | |
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免疫化學研究所IT工程師 |
1 | |
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iHuman研究所管理人員 |
1 | |
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課題組及平臺的科研人員、博士后和支撐人員/技術員 |
若干 | |
二、招聘崗位主要職責與招聘條件
（一）黨委辦公室管理人員
主要職責：
崗位一：
1）負責學校紀檢監(jiān)察相關規(guī)定的宣傳教育和監(jiān)督落實工作；
2）負責紀檢監(jiān)察相關調研和制度流程起草工作；
3）負責招生考試、教育收費、學生工作、教育人事工作等的投訴受理；
4）完成領導交辦的其它工作。
崗位二：
1）負責校工會的日常工作及教代會籌備、校務公開工作；
2）負責統(tǒng)戰(zhàn)工作；
3）負責校安全保密委員會辦公室的工作；
4）完成領導交辦的其它工作。
招聘條件：
1）有5年及以上管理工作經歷，有大學或科研院所黨務工作經歷者優(yōu)先；
2）有碩士（含）以上學位，中共黨員，40歲（含）以下；
3）有較好的組織協(xié)調能力和文字表達能力；
4）有高度責任心、大局觀和服務意識，有較強的團隊合作精神和組織協(xié)調能力。
（二）教學事務處管理人員
主要職責：
1）負責調研上級教育主管部門國內外高校學籍、檔案、學生管理工作相關的最新政策和要求，負責學校相關政策及管理辦法的起草和修（制）定；
2）負責上級教育主管部門相關事務的對接和落實，負責各培養(yǎng)單位（學院、研究所）相關工作的組織和協(xié)調；
3）負責辦理全校本科和研究生各類學籍事務，包括注冊、學籍異動、畢業(yè)審核和各類證書證明辦理等；
4）負責全校本科和研究生學籍數(shù)據(jù)庫的建立和維護；
5）負責全校本科和研究生的檔案管理，包括學生人事檔案、在學檔案等的接收轉寄和日常管理等；
6）負責其他學生事務的辦理和協(xié)調，參與研究生日常管理工作；
7）完成學校領導布置的其它工作。
招聘條件：
1）對學籍、檔案和學生管理工作有興趣，有相關教育經歷和工作經驗者優(yōu)先；
2）工作認真嚴謹、踏實肯干，具有較強的組織協(xié)調能力、團隊合作能力；
3）本科及以上學歷，年齡40周歲以下。
（三）基建管理中心管理人員
主要職責：
1）負責組織招標工作的開展，審查招標文件的商務條款；
2）對合同執(zhí)行情況的跟蹤；根據(jù)合同審核工程有關用款款項；
3）進行工程造價管理工作；進行工程概(預)算、標底及投標報價的審查工作；
4）負責設備材料管理工作；
5）完成領導交辦的其他工作。
招聘條件：
1）年齡38歲以下，建筑工程相關專業(yè)大學本科以上學歷，工程師以上職稱，具有造價工程師資格；
2）3年以上基建管理工作經驗，具有技術經濟知識；
3）工作計劃性強且效率高，具有良好的人際溝通能力，與有關管理部門協(xié)調能力；
4）踏實敬業(yè)，具有團隊精神。
（四）公共服務處管理人員
主要職責：
1）負責學校與上級治安保衛(wèi)主管部門協(xié)調工作；
2）負責建立和完善學校安全管理責任體系，監(jiān)督、檢查治安、消防責任的落實和安全教育，編制應急響應預案，組織應急培訓和演練；
3）負責定期組織安全隱患排查與治理。
招聘條件：
1）大學本科及以上學歷，中共黨員，40歲以下，吃苦耐勞，具有較強的責任心和服務意識；
2）熟悉國家、上海市相關治安、消防制度及工作流程，有3年以上安保工作經驗；
3）具有較強的組織協(xié)調、文字表達能力；
4）身體健康，能正常履行崗位職責，有學校、事業(yè)單位相關工作經歷、中共黨員優(yōu)先。
（五）圖書信息中心
崗位一：信息化建設工程師（產品經理）
主要職責：
1）充分調研學校信息化需求，完成信息化建設產品需求說明書；
2）與技術團隊密切配合，協(xié)助確定最佳產品的實施方法及合理的執(zhí)行計劃；
3）進行產品設計，與開發(fā)、設計、支持、業(yè)務等部門協(xié)作，完成產品功能的最終實現(xiàn)；
4）根據(jù)發(fā)展方向，策劃設計智慧校園移動產品。
招聘條件：
1）大學本科或以上學歷，計算機或相關專業(yè)；
2）2年以上應用軟件行業(yè)產品相關工作經驗，包括手機終端軟件的需求分析、系統(tǒng)設計等;
3）完整策劃、設計、運營過無線互聯(lián)網產品；
4）良好的文字表達能力，能獨立完成產品設計文檔；
5）溝通能力強，具有敏銳的洞察力和綜合策劃、協(xié)調組織能力；
6）工作細致認真有責任心，具有較強的團隊協(xié)作精神和溝通能力。
崗位二：網站設計開發(fā)工程師
主要職責：
1）充分調研學校信息化需求，完成信息化建設產品需求說明書；
2）與技術團隊密切配合，協(xié)助確定最佳產品的實施方法及合理的執(zhí)行計劃；
3）進行產品設計，與開發(fā)、設計、支持、業(yè)務等部門協(xié)作，完成產品功能的最終實現(xiàn)；
4）根據(jù)發(fā)展方向，策劃設計智慧校園移動產品。
招聘條件：
1）大學本科或以上學歷，計算機或相關專業(yè)；
2）2年以上應用軟件行業(yè)產品相關工作經驗，包括手機終端軟件的需求分析、系統(tǒng)設計等;
3）完整策劃、設計、運營過無線互聯(lián)網產品；
4）良好的文字表達能力，能獨立完成產品設計文檔；
5）溝通能力強，具有敏銳的洞察力和綜合策劃、協(xié)調組織能力；
6）工作細致認真有責任心，具有較強的團隊協(xié)作精神和溝通能力。
崗位三：計算機網絡建設工程師
1：網絡建設資深工程師（若干名）
主要職責：
1）參與計算機及網絡基礎環(huán)境的規(guī)劃、設計、建設和管理（包括機房建設，布線監(jiān)督，網關節(jié)點設置）；
2）參與擬定計算機及網絡基礎服務體系管理辦法并監(jiān)督執(zhí)行；
3）承擔服務器、云存儲及網絡基礎環(huán)境軟硬件體系的管理、運行與維護；
4）參與數(shù)據(jù)中心的建設及管理；
5）承擔院所計算機網絡環(huán)境的設計、部署、技術支持和管理；
6）分擔用戶支持服務和管理；
7）參與網絡信息安全體系的設計、建設及管理。
2：系統(tǒng)軟件工程師（若干名）
主要職責：
1）參與網絡業(yè)務系統(tǒng)的規(guī)劃、設計、建設和管理；
2）負責設計、開發(fā)和實現(xiàn)校園各個應用系統(tǒng)的統(tǒng)一認證和聯(lián)邦認證；
3）承擔校園電子郵件系統(tǒng)的安裝、管理、運行與維護；
4）負責網絡信息安全體系的設計、建設及管理；
5）承擔院所網絡需求的技術支持和管理；
6）分擔用戶支持服務和管理；
7）分擔服務器、云存儲及網絡基礎環(huán)境軟硬件體系的管理、運行與維護。
3：系統(tǒng)集成工程師（若干名）
主要職責：
1）調研、管理、制定上科大應用系統(tǒng)數(shù)據(jù)標準；
2）負責校園數(shù)據(jù)集成和大數(shù)據(jù)應用研究開發(fā)；
3）承擔校園各業(yè)務系統(tǒng)集成設計和辦公自動化流程設計；
4）維護和開發(fā)系統(tǒng)應用附加模塊；
5）參與信息集成，信息統(tǒng)計，綜合分析與發(fā)布；
6）分擔校園網頁管理和維護；
7）分擔用戶支持服務和管理。
招聘條件：
1）國內外著名高校本科及以上學歷，圖書館學、情報學、目錄學等專業(yè)；
2）熟悉圖書館業(yè)務發(fā)展，具有3年以上圖書館流通管理工作經驗；
3）具有較好的中文、英語口語能力，有國外圖書館流通工作經驗者優(yōu)先；
4）有獨立解決問題，良好的學習和業(yè)務創(chuàng)新能力，工作扎實，有較強的服務意識；
5）認同上科大辦學理念，遵紀守法，具有良好的綜合素質和職業(yè)道德；
6）身體健康。
崗位四：圖書館學科館員
1.物質科學學科館員
主要職責：
1）負責物質學院物理、材料科學及相關學科（責任學科）的信息需求調研分析、信息資源建設、服務設計與組織，參與全校的信息需求分析、信息資源建設和信息服務組織；
2）負責責任學科的用戶培訓、參考咨詢、專題信息服務、信息素質教育課程、個性化信息平臺建設等，參與全館相應服務的設計與組織，參與全館公共服務平臺的建設與完善，參與知識庫建設和用戶信息工具服務；
3）負責責任學科的學科情報服務和用戶情報分析能力培訓，參與責任學科的研發(fā)態(tài)勢跟蹤、科技趨勢分析、競爭合作分析、科研績效與競爭力評價、科技戰(zhàn)略分析等，參與全校學科情報與戰(zhàn)略情報服務，參與情報分析工具的研究與應用推廣等；
4）參與信息服務業(yè)務領域的持續(xù)學習和創(chuàng)新研究。
招聘條件：
1）具有物理、材料科學等相關學科的專業(yè)背景知識，具有博士學位；在相應學科的科研教育領域從事信息服務、具有比較豐富的經驗與能力者優(yōu)先；
2）比較熟悉相關領域的科技信息資源、比較熟悉國內外相應領域的科技信息服務和信息系統(tǒng)，或能展示隊相關信息資源和信息服務系統(tǒng)的快速學習應用能力；
3）具有較強的信息網絡應用能力，具有較強的計量分析或計算分析能力；
4）具有較強的人際溝通和服務組織能力；
5）具有較強的創(chuàng)新研究與應用研究能力；
6）年齡不超過35歲，身體健康。
2.生命科學學科館員
主要職責：
1）負責生命學院生命科學、化學及相關學科（責任學科）的信息需求調研分析、信息資源建設、服務設計與組織，參與全校的信息需求分析、信息資源建設和信息服務組織；
2）負責責任學科的用戶培訓、參考咨詢、專題信息服務、信息素質教育課程、個性化信息平臺建設等，參與全館相應服務的設計與組織，參與全館公共服務平臺的建設與完善，參與知識庫建設和用戶信息工具服務；
3）負責責任學科的學科情報服務和用戶情報分析能力培訓，參與責任學科的研發(fā)態(tài)勢跟蹤、科技趨勢分析、競爭合作分析、科研績效與競爭力評價、科技戰(zhàn)略分析等，參與全校學科情報與戰(zhàn)略情報服務，參與情報分析工具的研究與應用推廣等；
4）參與信息服務業(yè)務領域的持續(xù)學習和創(chuàng)新研究。
招聘條件：
1）具有生命科學、化學及相關學科的專業(yè)背景知識，具有博士學位；在相應學科的科研教育領域從事信息服務、具有比較豐富的經驗與能力者優(yōu)先；
2）比較熟悉相關領域的科技信息資源、比較熟悉國內外相應領域的科技信息服務和信息系統(tǒng)，或能展示隊相關信息資源和信息服務系統(tǒng)的快速學習應用能力；
3）具有較強的信息網絡應用能力，具有較強的計量分析或計算分析能力；
4）具有較強的人際溝通和服務組織能力；
5）具有較強的創(chuàng)新研究與應用研究能力；
6）年齡不超過35歲，身體健康。
3.電子信息科學學科館員
主要職責：
1）負責信息學院電子科學、計算科學及數(shù)據(jù)科學等相關學科（責任學科）的信息需求調研分析、信息資源建設、服務設計與組織，參與全校的信息需求分析、信息資源建設和信息服務組織；
2）負責責任學科的用戶培訓、參考咨詢、專題信息服務、信息素質教育課程、個性化信息平臺建設等，參與全館相應服務的設計與組織，參與全館公共服務平臺的建設與完善，參與知識庫建設和用戶信息工具服務；
3）負責責任學科的學科情報服務和用戶情報分析能力培訓，參與責任學科的研發(fā)態(tài)勢跟蹤、科技趨勢分析、競爭合作分析、科研績效與競爭力評價、科技戰(zhàn)略分析等，參與全校學科情報與戰(zhàn)略情報服務，參與情報分析工具的研究與應用推廣等；
4）參與信息服務業(yè)務領域的持續(xù)學習和創(chuàng)新研究。
招聘條件：
1）具有電子工程、計算機及相關學科的專業(yè)背景知識，具有相關學科博士學位；在相應學科的科研教育領域從事信息服務、具有比較豐富的經驗與能力者優(yōu)先；
2）比較熟悉相關領域的科技信息資源、比較熟悉國內外相應領域的科技信息服務和信息系統(tǒng)，或能展示隊相關信息資源和信息服務系統(tǒng)的快速學習應用能力；
3）具有較強的信息網絡應用能力，具有較強的計量分析或計算分析能力；
4）具有較強的人際溝通和服務組織能力；
5）具有較強的創(chuàng)新研究與應用研究能力；
6）年齡不超過35歲，身體健康。
（六）物質科學與技術學院管理人員
崗位一：宣傳工作
主要職責：
1）負責學院的宣傳工作，包括新聞的撰寫,網站建設,宣傳冊的制作等;
2）負責學院的圖書信息方面的工作；
3）學院的外事活動的組織與接待；
4）學院會議的組織,日常行政事務,文件管理等；
5）完成領導布置的其它工作。
招聘條件：
1）年齡在40歲以下；
2）理工科背景，具有良好的英語聽、說、讀、寫能力；
3）具有兩年或以上的宣傳工作經驗者優(yōu)先；
4）善于溝通交流，有良好的團隊合作精神，具有積極樂觀的工作和生活態(tài)度；
5）碩士及以上學歷。
崗位二：學生培養(yǎng)
主要職責：
1）制定學院本科生，研究生的培養(yǎng)方案，并根據(jù)制定的培養(yǎng)方案落實開課，評估和考核等環(huán)節(jié)；
2）制定學院的本科生，研究生培養(yǎng)的相關管理規(guī)章制度；
3）負責國際交流項目的組織和相關事宜；
4）負責學院學術報告的組織與相關事宜；
5）完成領導布置的其它工作；
招聘條件：
1）年齡在40歲以下；
2）具有物理、化學或材料等相關專業(yè)碩士及以上學歷，有教學經歷或師范背景的應聘人員優(yōu)先；
3）具有兩年或以上的教學教務工作經驗者優(yōu)先；
4）善于溝通交流，有良好的團隊合作精神，具有積極樂觀的工作和生活態(tài)度；
5）英語水平良好。
（七）生命科學與技術學院管理人員
主要職責：
1）負責學院的宣傳工作，宣傳冊制作、學院新聞采編、學院網站建設等；
2）學院外事活動接待，師生出國（境）手續(xù)辦理等；
3）負責學院日常行政工作，會議會務、文印管理等；
4）完成領導布置的其他工作。
招聘條件：
1）相關工作經驗豐富者優(yōu)先；
2）具有優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫、譯能力；
3）熟悉計算機辦公應用程序；
4）具有較強的文字功底，優(yōu)秀的表達溝通及外聯(lián)公關能力，思路清晰，考慮問題全面細致；
5）具有報刊或文件編輯相關經歷者優(yōu)先；
6）工作積極主動，勇于在壓力下承擔工作，具備較強的分析問題、解決問題的能力，性格開朗，自律性強，有良好的服務意識和團隊合作精神；
7）碩士及以上學歷，40周歲（含）以下。
（八）信息科學與技術學院
崗位一：電類實驗課教師
主要職責
1）負責信息學院電類實驗室綜合規(guī)劃和建設；
2）主要承擔電類相關本科生實驗課程（電路原理，模擬電路、數(shù)字電路、自動控制原理、信號處理等）的實驗教學及實驗指導；
3）負責編撰課程實驗大綱和實驗指導手冊，跟蹤實驗教學發(fā)展動態(tài)；
4）指導實驗助教（研究生），整理實驗資料（中英文）；
5）負責電類實驗相關儀器及耗材的購置、日常維護和教學準備工作；
6）負責演示實驗、教學實驗的準備工作，落實實驗室的安全規(guī)章制度。
招聘條件
基本要求：
1）善于交流溝通，具有電類相關專業(yè)博士學位,40周歲以內；有實驗室教學經歷或師范背景的應聘人員優(yōu)先；相關經驗豐富者可破格；
2）熟悉示波器等電類基本儀器設備的操作，熟悉NI虛擬儀器軟件編程及硬件應用，有一定的PCB級或芯片級硬件開發(fā)經驗；
3）具有兩年或以上的電類實驗室工作經驗和熟練的實驗操作技能，充分了解有關實驗儀器設備的使用方法；
4）熟悉電類實驗室安全規(guī)范；
5）能夠閱讀編寫課程實驗的專業(yè)英語資料。
擇優(yōu)條件：
1）熟悉基于單片機、DSP、ARM等嵌入式系統(tǒng)
2）熟悉VHDL、Verilog等數(shù)字硬件描述語言和FPGA開發(fā)經驗
3）熟悉掌握C或C++語言，Matlab等編程工具
4）對有強烈意愿帶領學生科技創(chuàng)新或有相關教學經驗者優(yōu)先考慮錄用
崗位二：IT工程師
主要職責：
1）信息學院的整體IT支持，教學實驗室的輔助工作；
2）整體規(guī)劃部門信息系統(tǒng)，參與系統(tǒng)服務商招標，協(xié)調和管理系統(tǒng)設計、開發(fā)、測試、驗收和部署等環(huán)節(jié)；
3）對已建信息化系統(tǒng)組織使用培訓，維護硬件、代碼和數(shù)據(jù)庫，針對系統(tǒng)的不足之處提出二次修改需求；
4）負責部門文件電子化管理和數(shù)據(jù)安全管理，采購及搭建部門服務器以及相關軟件平臺。
招聘條件：
1）具有五年以上服務器集群架構、網絡設備管理、計算機系統(tǒng)管理工作經驗，對IT軟硬件都深入了解；有知名IT企業(yè)或大學、研究所等同類工作經驗者優(yōu)先考慮；
2）熟悉主流操作系統(tǒng)（Windows，Mac OS，Linux，等）及應用軟件、網頁開發(fā)技術（如php\jsp\asp.net）以及數(shù)據(jù)技術（如sql\oracle），熟悉主流服務器管理及應用技術；
3）熟悉各種常用編程環(huán)境配置（譬如Matlab、Java、Visual Studio、Python等）的優(yōu)先；
4）計算機專業(yè)背景，本科及以上學歷，35歲（含）以下。特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬。研究生學位以上優(yōu)先考慮；
5）學習能力強，具有高度責任心和工作原則性，有良好的大局觀和服務意識、較強的團隊合作精神和組織協(xié)調能力；
6）性格開朗，身體健康。
（九）創(chuàng)業(yè)與管理學院
崗位一：助理院長
主要職責：
1）在學院院長的領導下，負責組織、協(xié)調、督辦學院的各項行政事務，保障學院正常、高效運轉；
2）負責院長辦公會議、年度工作會議以及院長召開的各種會議的組織、會務及秘書工作；
3）負責編制學院學期、學年或年度工作計劃，負責組織學院學期、學年或年度工作考核、總結等工作；
4）主管學院人事工作，協(xié)助院長做好師資招聘工作的協(xié)調與服務；
5）負責學院綜合性的聯(lián)絡、協(xié)調與服務工作，承擔學院對外接待和院長公務活動安排等工作；
6）負責學院與其它學院、研究所及職能管理部門工作的溝通、協(xié)調；
7）院長交辦的其它工作。
招聘條件：
1）科學、技術、工程或醫(yī)學領域博士學位；同時具有工商管理碩士學位者優(yōu)先；
2）中英文完全流利，接近或達到母語水平，深入了解東西方兩種文化；
3）5年以上的高等教育管理經驗或5年以上的團隊管理經驗；
4）具有大局觀念、協(xié)作精神和良好的人際溝通能力；
5）熟練使用微軟Office Word，Excel和PPT。
崗位二：管理人員
主要職責：
1）負責學院人力資源管理，包括招聘、培訓、員工關系、晉升、外國專家等工作。
2）協(xié)助學院教授委員會事務；
3）完成學院形象宣傳工作，包括宣傳文案的撰寫和設計。
4）協(xié)助分析商業(yè)及行業(yè)前景。
5）創(chuàng)造性地處理學院其他事務并能夠按照工作緊迫性完成多重任務。
招聘條件：
1）大學本科及以上學歷，3-5年在高等院�；蚩鐕救肆Y源管理、項目管理或市場營銷部門工作的相關經驗。
2）具備較強的溝通能力和人際交往能力，具有較強的團隊合作意識。
3）良好的中英文口語和寫作能力，熟練操作辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint）；熟練操作InDesign軟件優(yōu)先。
4）具有較強的組織能力-注重細節(jié)、按時完成工作。
5）具有正直、誠信的品質和高度的責任感。能夠適應動態(tài)變化的、快節(jié)奏的和創(chuàng)業(yè)的工作環(huán)境。
（十）免疫化學研究所IT工程師
主要職責：
1）維護IT基礎設施的實施，維護和改進，維持所內外網的正常運行；
2）為免疫所教職工和學生提供良好的IT服務；
3）為所內IT設備的采購提供咨詢服務；
4）完成領導交給的其他任務。
招聘條件：
1）計算機科學、計算機工程、軟件工程及相關專業(yè)碩士或以上學位；
2）3年及以上的高�；蚩蒲袉挝籌T管理經驗；
3）具備良好的IT系統(tǒng)設計、開發(fā)和部署的相關經驗，熟悉不同的操作系統(tǒng)和辦公軟件，能快速掌握新技術并加以實施；
4）具備超級計算機管理的經驗，有GPU使用經驗者優(yōu)先；
5）能獨立處理各種計算機的軟硬件問題，快速排除電腦及其他辦公設備故障（包括打印機，電話，視頻會議系統(tǒng)，投影儀等設備）；
6）精通英語，能與外國人熟練交流；
7）有責任心，抗壓能力強。
（十一）iHuman研究所管理人員
主要職責：負責綜合性材料（研究所規(guī)劃、調研報告、工作計劃及總結等）的起草和重要資料的編寫；負責研究所外事接待和對外宣傳工作；負責研究所會議的組織和舉辦；負責研究所日常運行的行政、內務、后勤等工作；做好領導交辦的其他工作。
招聘條件
1）具有本科或碩士學歷，生物化學、分子生物學、結構生物學、藥學或相關專業(yè)優(yōu)先；
2）具有良好的個人素質，忠于職守，責任心強，工作積極主動，具有細致踏實的工作作風，有良好的服務意識、較強的團隊合作精神和組織協(xié)調能力；
3）具有良好的英語讀寫和交流能力，有國外學習和工作經歷者優(yōu)先；
4）具有較強的文字和語言表達能力，有科研院所或大學從事宣傳、外事交流工作經驗者優(yōu)先；
5）30歲（含）以下，身體健康，具備熟練的計算機操作和文檔處理能力。
（十二）課題組及平臺的科研人員、博士后和支撐人員/技術員
物質科學與技術學院、生命科學與技術學院、信息科學與技術學院、免疫化學研究所和iHuman研究所的多個課題組和平臺招聘專職科研人員、博士后和支撐人員/技術員若干名。
主要職責和招聘條件通過學校人才招聘網（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看。
三、招聘辦法
1、報名
請應聘者通過上�？萍即髮W人才招聘網（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看具體崗位的應聘方式，并提交應聘申請。報名時間：即日起至2015年10月10日，招滿即止。
2、資格審查
學校將對收到的應聘材料進行篩選與資格審查，在符合招聘條件的應聘人員中擇優(yōu)進行面試。對應聘者進行資格審查前，不予接待應聘來訪。
3、考核
學校組織統(tǒng)一考核，考核主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質，基本采取提問答辯方式進行。
4、考察與體檢
綜合考核結果，確定擬錄用人員，對其組織錄用考察與體檢。
5、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)面試、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“21世紀人才網”上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門上海市教育委員會審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結果確定是否錄用。
四、相關待遇和其他事項
上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李老師
E-mail：hr@shanghaitech.edu.cn
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二〇一五年九月二十九日