長江大學城市建設學院2016年教師招聘啟事
一、學院簡介
城市建設學院現(xiàn)有 5 個本科專業(yè)：土木工程、給排水科學與工程、建筑學、城鄉(xiāng)規(guī)劃、工程管理。每年在第一批本科招收 400 余名學生，其中土木工程專業(yè)還舉辦中外合作教育和留學生教育，每年各招收一個教學班學生。
土木工程學科為湖北省重點（培育）學科，土木工程專業(yè)通過住建部本科教育評估。學院建設有結(jié)構工程與防災研究所、巖土力學與工程研究中心和荊州歷史文化名城研究所等三個研究機構。有二個一級學科碩士點：土木工程、風景園林學，涵蓋結(jié)構工程、巖土工程、市政工程、橋梁與隧道工程、防災減災工程及防護工程、供熱供燃氣通風及空調(diào)工程、建筑學、城市規(guī)劃與設計、工程管理 9 個二級學科碩士點。有一個工程碩士學位授予點：建筑與土木工程。在二級學科博士點地質(zhì)資源與地質(zhì)工程下，招收地下工程方向博士研究生。
學院現(xiàn)有專任教師 75 人 , 其中，高級職稱教師 41 人，擁有博士學位教師 19 人（其中博士后 3 人），青年教師均具有碩士以上學歷。有碩士生導師 25 人。學院舉辦有長江大學設計研究院，具有建筑工程甲級設計資質(zhì)。按照學院雙師型師資培養(yǎng)目標， 40 余名教師堅持從事設計、勘察、監(jiān)理、咨詢等實際工程，其中 29 人具有國家注冊師資質(zhì)。
學院擁有 1 個省級實驗教學示范中心：土木工程實驗中心， 1 個中央與地方共建實驗室：結(jié)構工程實驗室。實驗室面積 4400 多平方米，擁有設備 1300 多臺（套），資產(chǎn)總值 1900 余萬元。
二、招聘計劃
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招聘崗位 |
專業(yè)方向 |
招聘計劃 | ||
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博士 |
博士或碩士 |
具體要求 | ||
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專任教師 |
城市規(guī)劃 |
2 |
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本碩博均為城市規(guī)劃相關專業(yè)，注冊規(guī)劃設計師優(yōu)先 |
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建筑學 |
2 |
1 |
本碩博均為建筑學相關專業(yè)，注冊建筑設計師優(yōu)先（國家一級注冊建筑師學歷可以放寬為本科且高級職稱）； 碩士要求為男性 | |
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土木工程 |
3 |
1 |
要求本碩博士均為土木工程大類下專業(yè)； 道路橋梁專業(yè)碩士 1 名，本碩均為道橋?qū)I(yè) | |
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工程力學 |
1 |
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男性優(yōu)先 | |
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工程管理 |
2 |
1 |
本碩博均為工程管理專業(yè) | |
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給排水科學與工程 |
1 |
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給排 水博士 1 名，要求本科、碩士、博士均為給水排水等相關專業(yè)，有注冊資質(zhì)者優(yōu)先 | |
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1 |
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建筑電氣與智能化專業(yè)博士 1 名，要求本科、碩士、博士均為建筑電氣與智能化專業(yè)相關專業(yè)，有注冊資質(zhì)者優(yōu)先 | ||
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輔導員 |
土建類專業(yè) |
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1 |
男性 |
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實驗人員 |
土建類專業(yè) |
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1 |
男性 |
三、招聘條件
（一）專任教師基本條件
1. 思想素質(zhì)好，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，樂于奉獻，身心健康。
2. 具有履行高校教學、科研及學科建設的能力，符合我校學科發(fā)展需要。
3. 海內(nèi)外優(yōu)秀博士，年齡一般為 35 歲以下，須滿足以下基本條件：
（ 1 ） 博士第一學歷為二本及以上高校全日制普通本科學歷，博士階段所學專業(yè)應與本科、碩士階段所學專業(yè)相同或相近；
（ 2 ）具備較強的科研能力，博士或博士后期間以第一作者公開發(fā)表的學術論文至少有 1 篇被 SCI 、 EI 或 CSSCI 收錄；
4. 碩士研究生第一學歷必須為二本及以上高校全日制普通本科（不含“專升本”），碩士畢業(yè)于“ 985 ” 或“ 211 ” 高校（藝術體育專業(yè)應畢業(yè)于一本的專業(yè)型高校），且本科和碩士所學專業(yè)屬同一專業(yè)方向；并以第一作者公開發(fā)表過學術論文或出版過論著，英語 CET-6 考試成績達到 425 分及以上（其他語種也須達到相應水平，英語專業(yè)取得專業(yè)八級合格證書）；年齡在 27 周歲以下（即 1989 年 7 月 1 日 以后出生，下同）。
（二）實驗員崗位基本條件（人事代理崗位）
1. 思想素質(zhì)好，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，樂于奉獻，身心健康。
2. 具有較強的組織協(xié)調(diào)及人際溝通能力。
3. 必須具有研究生學歷和碩士及以上學位，第一學歷必須是二本及以上高校全日制普通本科學歷（不含“專升本”），碩士畢業(yè)于有博士學位授予權高校，且各學習階段所學專業(yè)為相近專業(yè)。
4. 英語 CET-6 考試成績達到 425 分及以上（其他語種也須達到相應水平），英語專業(yè)畢業(yè)生必須通過 TEM-8 。
5. 要求有以第一作者公開發(fā)表的學術論文或有公開出版的學術論著。
6. 碩士研究生年齡在 27 周歲以下。
7. 符合具體崗位的特殊條件和要求。
（三）輔導員基本條件（人事代理崗位）
除符合上述非教師專業(yè)技術崗位人員及實驗員基本條件外，還必須具備以下要求：
1. 必須是中共黨員或中共預備黨員；
2 . 所學專業(yè)為心理學、思想政治教育專業(yè)或有應聘院系的專業(yè)背景；
3 . 在校期間擔任過主要學生干部。
四、相關待遇
各類人員全職調(diào)入我校后，分別按以下標準享受相應待遇（費用均按人民幣計算）：
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類 別 |
安家費 |
科研啟動經(jīng)費 |
配偶工作 | |
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兩院院士 |
200 萬元 |
1000 萬元 |
安排配偶工作 | |
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千人計劃 |
80 萬元 |
500 萬元 | ||
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長江學者特聘教授等國家級人才 |
60 萬元 |
自科 500 萬元； 社科 100 萬元 | ||
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百人計劃 |
50 萬元 |
200 萬元 | ||
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青年千人計劃 |
50 萬元 |
100-200 萬元 | ||
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楚天學者特聘教授 |
35 萬元 |
自科 50 萬元； 社科 10 萬元 | ||
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二級教授 |
30 萬元 |
10 萬元 | ||
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三級教授 |
25 萬元 |
5 萬元 |
配偶具有全日制碩士研究生（第一學歷須為全日制普通本科）或博士學歷學位，可在校內(nèi)安排工作。 特別杰出且在業(yè)界具有重要影響力的人才，配偶不符合條件有要求解決的，可報請學校人事人才工作領導小組審定。 | |
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四級教授 |
20 萬元 |
5 萬元 | ||
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博士 |
15-20 萬 元 |
3 萬元 | ||
博士安家費 10-15 萬，用于購買住房首付，具體額度根據(jù)學科和專業(yè)急需程度而定。
建筑學、工程管理、城市規(guī)劃專業(yè)另設有人才引進調(diào)節(jié)基金。
五、面試考核程序
1. 專任教師考核程序
（ 1 ）資格審查。學院參照招聘條件，對應聘人員的學歷學位、科研成果、外語水平等方面進行資格審查。
（ 2 ）面試考核。各學院學術委員會組織考核小組，對符合條件者組織面試考核�？己藘�(nèi)容。包括應聘者的學習和工作經(jīng)歷、科研能力、學術水平、教學能力、外語水平、協(xié)作精神、學術品質(zhì)等�？己朔绞健？己瞬扇W術報告和課堂試講相結(jié)合的方式，由應聘人員結(jié)合自己的研究方向做一場學術報告，然后在本專業(yè)主干專業(yè)課程范圍內(nèi)自行選擇試講內(nèi)容，公開試講。考核合格者填寫《長江大學教師招聘考核表》，考核小組簽署明確意見，所有成員簽名后，經(jīng)學院黨政聯(lián)席會議研究并簽署明確意見后隨同相關資料報人事處。
（ 3 ）人事處審核。人事處根據(jù)招聘計劃和條件，對應聘者的基本情況進行審核。
（ 4 ）體檢。擬錄用者參加學校組織的體檢。
（ 5 ）公示。學校在校園網(wǎng)上公示擬錄用人員名單。
（ 6 ）錄用。人事處簽訂聘用合同，辦理錄用手續(xù)。
2. 非教師專業(yè)技術崗位人員考核程序
（ 1 ）資格審查。對應聘人員的學歷學位、畢業(yè)學校、學術論文、外語水平、任職經(jīng)歷、年齡等情況進行資格審查。
（ 2 ）初試篩選。用人單位組成考核小組，對具備資格的應聘者進行初試和篩選。按面試人員數(shù)量與招聘崗位數(shù)之比不低于 3 ︰ 1 的標準確定參加復試人員名單報人事處。
（ 3 ）學校復試。人事處組織復試考核小組，對通過初試篩選的應聘人員集中進行復試。
（ 4 ）體檢。擬錄用者參加學校組織的體檢。
（ 5 ）公示。學校在校園網(wǎng)上公示擬錄用人員名單。
（ 6 ）錄用。人事處簽訂聘用合同，辦理錄用手續(xù)。
3 、實驗員招聘程序
（ 1 ）資格審查。學校對應聘人員的學歷學位、畢業(yè)學校、學術論文、外語水平、政治面貌、任職經(jīng)歷、年齡等情況進行資格審查。
（ 2 ）面試考核。用人單位組織考核小組，對符合條件者組織面試考核。
考核小組成員由相關專業(yè)專家教授組成，人數(shù)不少于 7 人。
（ 3 ）人事處審核。人事處根據(jù)招聘計劃和條件，對應聘者的基本情況進行審核。
（ 4 ）體檢。擬錄用者參加學校組織的體檢。
（ 5 ）公示。學校在校園網(wǎng)上公示擬錄用人員名單。
（ 6 ）錄用。人事處簽訂聘用合同，辦理錄用手續(xù)。
4 、輔導員招聘程序
（ 1 ）資格審查。學校對應聘人員的學歷學位、畢業(yè)學校、學術論文、外語水平、政治面貌、任職經(jīng)歷、年齡等情況進行資格審查。
（ 2 ）面試考核。學校組成考核小組，對具備資格的應聘者進行考核。
考核小組由學校紀委、人事處、學生工作部從評委庫隨機抽取產(chǎn)生，成員不少于 7 人。
（ 3 ）體檢。擬錄用者參加學校組織的體檢。
（ 4 ）公示。學校在校園網(wǎng)上公示擬錄用人員名單。
（ 5 ）錄用。人事處簽訂聘用合同，辦理錄用手續(xù)。
城市建設學院
2015 年 10 月 8 日
聯(lián)系人：馬老師
聯(lián)系電話： 0716-8060459
郵箱：學校人才引進辦： rsc@yangtzeu.edu.cn
城建學院辦公室郵箱： 286599448@qq.com