濟南大學非事業(yè)編制儀器管理員招聘簡章
根據工作需要，濟南大學現面向社會公開招聘非事業(yè)編制儀器管理員1名，招聘事宜如下：
一、招聘原則
公開招聘、擇優(yōu)聘用、合同管理。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、遵守國家憲法和法律；
2、熱愛教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神，具有良好的思想品德和職業(yè)道德；
3、工作態(tài)度端正，作風嚴謹，善于團結協(xié)作；
4、身體健康，具備勝任崗位工作的身體條件。
（二）崗位條件及招聘人數
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招聘學院 |
生物科學與技術學院 | |
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招聘崗位 |
儀器管理員 | |
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招聘人數 |
1 | |
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要求條件 |
學歷學位 |
研究生/碩士及以上 |
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專業(yè) |
天然藥物/產物化學、藥物化學或其他化學相關專業(yè) | |
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年齡 |
35周歲以下 | |
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其他條件 |
1、 學習課程要求：有扎實的有機化學基礎理論知識，最好學習過天然藥物/產物化學、藥物化學及波譜解析和結構鑒定等相關課程。 2、 專業(yè)技能要求：熟悉天然藥物/產物化學、藥物化學及其他化學相關專業(yè)領域工作方式和內容，最好掌握核磁、質譜以及其他結構鑒定相關波譜學技術的原理知識并能熟練運用各種波譜學技術（IR、UV、MS、CD和1D/2D NMR等）、X-Ray單晶衍射技術和化學方法進行化合物的波譜解析和結構鑒定。 3、 科技論文要求：以第一作者在天然藥物/產物化學、藥物化學及其他化學相關專業(yè)期刊上發(fā)表過SCI科研論文。 4、 外語能力要求：有較強的英語聽說讀寫能力，能獨立閱讀并理解專業(yè)儀器設備的英文版用戶手冊和經過培訓后熟練使用英文版操作軟件并進行數據分析處理，能獨立使用專業(yè)英文數據庫進行文獻的調研查閱并完成文獻匯報工作，能獨立完成專業(yè)英文科技論文的寫作。 5、 軟件使用要求：能夠熟練使用Office和Acrobat等常用辦公軟件，以及ChemDraw和Origin/Prism等專業(yè)畫圖和數據處理軟件。 6、 其他要求：有極強的責任心，有較強的學習鉆研和交流溝通能力；有團隊精神，能吃苦耐勞。有核磁儀器使用經驗者優(yōu)先。 7、 NMR專業(yè)領域培訓出身或有三年以上NMR管理使用和維修維護經驗者，在學歷和其他專業(yè)技能方面可以適當放寬要求。具體要求：①掌握核磁技術原理知識，熟悉一般核磁共振儀的結構部件、操作使用和日常維修維護；②熟悉常用1D/2D核磁脈沖序列的參數設置，善于總結經驗并根據工作需求優(yōu)化編輯已知脈沖序列；③能夠對其他科研人員和研究生進行常規(guī)核磁操作培訓。 | |
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員，現役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
三、招聘程序
（一）報名、資格審查及領取筆試準考證
報名時間：2016年7月19日-2016年7月28日
報名方式：應聘人員填寫《應聘報名表》（見附件），將報名表電子版發(fā)至濟南大學招聘郵箱（rsc@ujn.edu.cn）。
報名結束后，應聘報名人員須在2016年7月29日上午8：30-11：30到濟南大學西校區(qū)行政辦公樓701室進行現場資格審查，逾期視為自動放棄。
資格審查時需攜帶以下材料：
1、《應聘報名表》一份（貼近期免冠彩色一寸照片，本人簽字）；
2、畢業(yè)證、學位證、身份證的原件及復印件（國外學歷必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）；
3、學習和工作簡歷一份；
4、2寸近期同底版免冠照片2張；
報名結束后，如應聘人數達不到規(guī)定比例（1:3），原則上取消招聘崗位。
現場資格審查通過的應聘人員當場領取筆試準考證。
（二）考試
考試分為筆試和面試。
（1）筆試
筆試時間：2016年7月29日下午2：00-4：00
筆試地點：以準考證為準
筆試要求：應聘人員須持本人身份證和筆試準考證參加筆試。
筆試成績總分為100分，設定筆試合格分數為60分。筆試結束后將在濟南大學網站http://www.ujn.edu.cn及時公布筆試成績及面試人選名單。
（2）面試
筆試合格分數線以上按照1：3的比例根據筆試成績由高分到低分確定參加面試人員（最后一名筆試成績相同者同時進入面試）。
面試時間：2016年7月30日上午9：00
面試地點：另行通知
面試要求：面試人員須持本人身份證和準考證參加面試。
面試結束后將在濟南大學網站http://www.ujn.edu.cn及時公布總成績及進入考核體檢人選名單。
（三）考核體檢
體檢原則上在省級醫(yī)院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
（四）公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在濟南大學人力資源處網站上進行公示，公示期為3個工作日。公示無異議的，學校與受聘人員簽訂《濟南大學招聘人員勞動合同》。
四、聘用管理及待遇
聘用管理及有關待遇根據《濟南大學招聘人員聘用管理暫行辦法》執(zhí)行。
五、聯系人及聯系方式
聯系人：濟南大學人力資源處 董老師
聯系電話：0531-82767192
附件：應聘報名表.doc
濟南大學人力資源處
2016年7月19日