陜西學前師范學院2017年教師崗位招聘計劃
陜西學前師范學院是經(jīng)國家教育部門批準，在原陜西教育學院基礎上建立的一所公辦普通本科師范院校。學校坐落于中國歷史文化古都——西安，有雁塔、長安兩個校區(qū)，占地面積720余畝，現(xiàn)設14個教學(院)系。學校教師教育類專業(yè)齊全，以重點發(fā)展學前教育專業(yè)為辦學特色，此外，學校長期以來還承擔了基礎教育教師和管理干部的培訓任務，形成了以職前培養(yǎng)和職后培訓相貫通的現(xiàn)代教師教育體系，為基礎教育和學前教育培養(yǎng)了大批優(yōu)秀教師和教育管理工作者。
根據(jù)學校學科專業(yè)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘教師崗位人員，具體招聘事宜公布如下。
一、招聘計劃
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部門 |
所需專業(yè)及研究方向 |
需求 人數(shù) |
要求 |
崗位 |
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教育科學學院（5人） |
心理學 |
2 |
博士 |
教師 |
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教育學（教育學原理、課程與教學論方向） |
3 |
博士 |
教師 | |
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生命科學與食品工程學院(1人) |
食品儲藏與保鮮或動物學 |
1 |
博士 |
教師 |
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學前教育系（10人） |
學前教育專業(yè)(學前科學、數(shù)學教育、學前教育學、教育學等) |
8 |
博士 |
教師 |
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特殊教育學 |
2 |
博士 |
教師 | |
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學前教育二系·音樂系（2人） |
音樂學（鋼琴方向） |
1 |
博士 |
教師 |
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合唱指揮 |
1 |
博士 |
教師 | |
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學前教育三系·美術系（1人） |
藝術學理論（美術方向） |
1 |
博士 |
教師 |
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學前教育四系·環(huán)境與資源管理系（1人） |
教育學（學前教育管理方向） |
1 |
博士 |
教師 |
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學前教育五系·計算機與電子信息系（1人） |
物聯(lián)網(wǎng)工程 |
1 |
博士 |
教師 |
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中國語言文學系（3人） |
兒童文學 |
1 |
博士 |
教師 |
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語言學與應用語言學(兒童語言學方向) |
1 |
博士 |
教師 | |
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語文課程與教學論或比較文學與世界文學 |
1 |
博士 |
教師 | |
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政治經(jīng)濟系（思政教學部）（4人） |
思想政治教育 |
4 |
博士 |
教師 |
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歷史文化與旅游系（3人） |
文化產(chǎn)業(yè)管理 |
2 |
博士 |
教師 |
|
酒店管理 |
1 |
博士 |
教師 | |
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外國語言文學系（3人） |
英語(商務英語、翻譯方向) |
3 |
博士 |
教師 |
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數(shù)學系（2人） |
統(tǒng)計學 |
1 |
博士 |
教師 |
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基礎數(shù)學、應用數(shù)學、計算數(shù)學 |
1 |
博士 |
教師 | |
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化學與化工系（1人） |
物理化學或有機化學或應用化學 |
1 |
博士 |
教師 |
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體育系（1人） |
體育教育訓練學 |
1 |
博士 |
教師 |
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合計 |
38 |
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二、招聘條件
1、熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，思想端正，作風正派，熱愛本職工作，有高尚的職業(yè)道德和強烈的工作責任心，身心健康。
2、應聘人員應為博士研究生或本專業(yè)（方向）的目前最高學歷學位。一般應為“985工程”或“211工程”院校的應屆優(yōu)秀畢業(yè)生，體、音、美和外語專業(yè)教學人員也可選聘專業(yè)院校畢業(yè)生。
3、應聘人員均應具有較高的外語水平和熟練的計算機應用能力，獲得優(yōu)秀教學科研成果或具有教學經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、部分特殊專業(yè)若無博士畢業(yè)生應聘，學�？筛鶕�(jù)實際情況選聘優(yōu)秀碩士研究生，其應聘辦法按照學校有關人事代理規(guī)定辦理。
5、博士研究生年齡一般應在35周歲以下，優(yōu)秀碩士研究生年齡一般應在30周歲以下。
三、招聘程序
1、應聘人員請在學校人事處網(wǎng)頁下載應聘人員報名相關表格或在人事處網(wǎng)頁招聘報名系統(tǒng)直接填報，將《陜西學前師范學院應聘人員報名登記表》、《陜西學前師范學院應聘人員教學科研成果登記表》(碩士研究生填寫《人事代理人員報名登記表》)填寫完成后發(fā)送到指定的教職工招聘郵箱或在招聘報名系統(tǒng)直接提交。
2、學校根據(jù)招聘基本條件，對應聘者材料進行初選后確定進入下一輪考核名單，未收到通知者，請另行選擇應聘單位。
3、接到學校通知的應聘人員，請按要求進行資格審查，凡未按要求參加資格審查的，視為自動放棄，取消其應聘資格。資格審查時連同以下應聘材料一起向學校人事處遞交。
應聘材料內容包括：
（1）《陜西學前師范學院應聘人員報名登記表》、《陜西學前師范學院應聘人員教學科研成果登記表》或《人事代理人員報名登記表》，用A4紙打印并親筆簽名。（附教學科研成果復印件）
（2）各階段學歷學位證書復印件、學習成績單
（3）職稱證書復印件（有工作經(jīng)歷者提供）
（4）其他技能、獎勵證書復印件
4、由學校組織相關職能部門、所聘部門對初審合格人員實施考察�？疾旆止P試、面試（試講答辯）及基本資質審查等部分組成，全面考核應聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務能力、工作技能、科研情況及綜合素質。（具體考察時間另行通知）。
5、經(jīng)學校考察研究同意聘用的人員，由人事處通知其在學校指定的醫(yī)院進行身體檢查，并組織進行心理測試。凡體檢或心理測試不合格人員不予聘用。
6、通過上述考察程序的人員按照我校有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。博士研究生納入省直事業(yè)單位編制，碩士研究生按照人事代理方式接收。
四、其他說明
1、根據(jù)學�！度耸麓砣藛T暫行辦法》、《人事代理人員管理補充規(guī)定》等規(guī)定，本次招聘的碩士研究生人員全部按照學校人事代理制度辦理有關手續(xù)，不辦理事業(yè)單位入編制手續(xù)。
2、代理人員首次聘用的聘用期限一般為三年，其中包含試用期六個月，合同期滿后，雙方根據(jù)情況決定是否續(xù)簽。
3、聘用期間代理人員的工資、津貼等薪酬待遇根據(jù)國家法律、政策和學校規(guī)定，結合人事代理人員的學歷、職稱、職務或技術等級，按照同崗同酬的原則確定。聘用期間人事代理人員參加各用人單位的崗位聘任，享受所聘崗位的績效工資。
4、人事代理人員按照陜西省規(guī)定，根據(jù)學校確定的繳費基數(shù)和標準，享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金等福利待遇，其中個人繳存部分由代理人員本人承擔，單位繳存部分由學校支付。
5、代理人員在聘期內，可根據(jù)學校有關房屋管理規(guī)定及房源實際條件租住宿舍，不享受學校福利購房政策。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門：陜西學前師范學院人事處人事科
聯(lián)系人：史策 聯(lián)系電話：（029）81530056 13772468124
郵箱：sjyrsk0056@163.com（郵件注明，應聘崗位+姓名+學歷+畢業(yè)院校及專業(yè)）
學校網(wǎng)址：http://www.snie.edu.cn/
郵寄地址：西安市長安區(qū)神禾二路東段（陜西學前師范學院人事處收）
附件【應聘登記表.doc】
附件【應聘科研成果登記表.doc】
附件【人事代理人員報名登記表.doc】
附件【人事代理人員科研成果登記表.doc】