2022年湖南邵陽學(xué)院公開招聘高層次人才公告【148人】

時間：2022-04-21 09:25:55 點擊：【大 中 小】

邵陽學(xué)院創(chuàng)建于1958年,醫(yī)學(xué)類專業(yè)辦學(xué)歷史可追溯到1906年。學(xué)校是湖南省“雙一流”高水平應(yīng)用特色學(xué)院,具有碩士學(xué)位研究生招生資格學(xué)校,全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校,卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)試點項目單位。學(xué)校校園占地面積158.2萬平方米,現(xiàn)有教職工3900余人(含附屬醫(yī)院),全日制在校學(xué)生26000余人,有55個本科專業(yè),涵蓋經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)11大學(xué)科門類。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結(jié)合我校工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下進行,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處,具體負責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀檢部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標�?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員,不得參加報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位1個;招聘計劃148名,均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)與邵陽學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hnsyu.edu.cn/)面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

2022年4月28日0:00至2022年12月31日24:00。隨到隨招,招滿即止。

2.報名方式

采取郵箱報名的方式進行,每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。

請應(yīng)聘人員將報名資料直接發(fā)送到syxygccrczp@163.com郵箱(郵件標題及報名材料須重命名為“姓名+所學(xué)專業(yè)+學(xué)位學(xué)歷/職稱層次+崗位代碼+聯(lián)系電話”)。

報名材料如下:

(1)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(詳見附件2,手寫簽名)。

(2)學(xué)歷、學(xué)位、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格和職(執(zhí))業(yè)資格證書。應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校就業(yè)部門簽發(fā)的就業(yè)推薦表。

(3)學(xué)信網(wǎng)上含二維驗證碼的教育部學(xué)籍在線驗證報告、學(xué)歷證書電子注冊備案表(本科、碩士或博士各階段均需提供)。

(4)個人自薦材料,含個人簡歷、身份證正反面掃描件、相關(guān)過級證書。

(5)獲獎材料:各類代表性的獎勵證書等。

(6)近五年代表性論著、主持科研項目證明材料、專利證書及其他可以證明本人業(yè)績材料。論文含期刊封面、版權(quán)頁和論文內(nèi)容,注明期刊級別詳細信息并提供檢索證明或收錄查詢報告;著作含封面和圖書在版編目CIP數(shù)據(jù)信息;項目含立項文件或結(jié)題證書。

(7)近期1寸證件照。

3.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國家承認的學(xué)歷學(xué)位。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認證)必須于2022年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)博士和學(xué)術(shù)博士,但須同時取得學(xué)歷學(xué)位證書。

(三)資格審查

學(xué)校根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消考試或聘用資格。通過資格初審人員名單在邵陽學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

(四)考試

1.開考比例

本次公開招聘崗位均為高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。

2.考試方式

采取面談、試講的方式進行。按百分制折算成綜合成績,其中面談?wù)季C合成績的30%,試講占綜合成績的70%。

面談采取提問的方式,主要測評應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、語言表達、思維能力、基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,總分100分。

試講采取授課的方式,主要測評應(yīng)聘人員的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)目標、教學(xué)基本素質(zhì)、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)效果,總分100分。

設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線為70分(含70分),如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的以試講成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考核環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復(fù)查。

有體檢或考核不合格者或放棄資格者,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。