根據《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）規(guī)定，為了彌補人員不足，確保人員素質，保證公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：
一、招聘單位基本情況
（一）招聘單位名稱：天津機電職業(yè)技術學院。
（二）招聘單位地址：天津市津南區(qū)雅觀路19號。
（三）招聘單位性質：學院為財政補助事業(yè)單位，主要職能為高等職業(yè)教育。
二、招聘崗位及數量
本次共招聘7人，具體招聘條件詳見《2022年天津機電職業(yè)技術學院招聘計劃表》（附件1）。
三、招聘人員條件
（一）除具備崗位要求的學歷、專業(yè)、工作等條件外，應聘人員還需要具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律；
3．具有良好的品行；
4．具有崗位所需要的專業(yè)或技能；
應聘人員所學專業(yè)以本人畢業(yè)證書標注的專業(yè)為準（參考教育部發(fā)布的專業(yè)指導目錄，如《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年版）》、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄（1997年頒布）2008年更新)》、《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2011年）、(2018年)》等），《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》等;按照《市人社局關于貫徹落實〈人力資源社會保障部關于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關問題的通知〉有關事項的通知》(津人社辦發(fā)〔2021〕83號)文件要求，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生與大學本科學歷人員同等對待。
5．適應崗位要求的身體條件；
6．普通話標準，為人師表，形象氣質佳；
7．應聘人員須在2022年7月31日前取得應聘崗位要求的畢業(yè)證、學位證；對于在報名時尚未取得畢業(yè)證、學位證的2022屆高校畢業(yè)生，可在滿足應聘崗位其他條件的前提下，實施“容缺后補”機制，將核查上述證件的時間推遲到考察階段。屆時，不能提供相關證件，取消其應聘資格。
8.年齡在30周歲及以下指出生日期在1991年7月8日及以后；年齡在35周歲及以下指出生日期在1986年7月8日及以后；年齡在40周歲及以下指出生日期在1981年7月8日及以后；
9．崗位要求是應屆畢業(yè)生的，是指2022年離校未就業(yè)畢業(yè)生以及2020、2021年畢業(yè)后未就業(yè)，可按應屆畢業(yè)生對待的人員；其中，2020、2021、2022年畢業(yè)的能夠提供報到證或者派遣證的非全日制畢業(yè)生可按照應屆畢業(yè)生對待；
10．符合回避的有關規(guī)定；
11．滿足招聘計劃中要求的其他條件（詳見附件1），并具有相應的證明材料。
（二）凡有下列情況之一者，不得報考：
1．曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2．正在接受立案審查的人員；
3．曾受過黨紀、政紀處分的人員；
4．現(xiàn)役軍人；
5.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生；
6．在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的人員；
7．報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
8.被列入失信聯(lián)合懲戒對象，被依法限制招聘的事業(yè)單位工作人員的人員；
9．法律規(guī)定不得報考的其他情形的人員。
四、公開招聘程序
（一）招聘信息發(fā)布
根據批準的招聘方案，統(tǒng)一制定招聘簡章，自2022年6月28日起在北方人才網、天津市人才服務中心網、天津百利機械裝備集團有限公司、天津機電職業(yè)技術學院網站發(fā)布招聘信息，不少于7個工作日。請考生自行持續(xù)關注，恕不另行通知。
北方人才網：http://www.tjrc.com.cn
天津市人才服務中心網：http://www.tjtalents.com.cn
天津百利機械裝備集團有限公司網址:http://www.benefo.cn
天津機電職業(yè)技術學院：https://www.suoyuan.com.cn
（二）報名與資格審查
本次招聘考試報名、繳費均在網上進行，網址：http://www.tjrc.com.cn
報名時間：2022年7月8日9:00至2022年7月14日16:00
筆試繳費時間：2022年7月9日9:00至2022年7月18日16:00
考生可在報名系統(tǒng)中提交報名材料后2個工作日內登陸報名系統(tǒng)查詢報名材料審核結果，通過報名材料審核的報考人員可在規(guī)定時間內繳費確認，報名成功以繳費成功為準。未在規(guī)定時間內完成繳費的將被視為自動放棄報名資格，不得參加筆試環(huán)節(jié)。報名時間截止后，不得再對報名表進行修改，如因個人原因填報錯誤，后果由報考人員自負。
報考人員在正式報名時需將本人近期1寸半正面免冠彩色照片(背景色為藍、白、紅三種顏色之一)，通過掃描儀、數碼相機等設備制作成電子文件，務必按要求提前準備并在填寫報名表時上傳至相應位置。
同時，須上傳本人自義務教育階段后已取得的學歷、學位證書原件；自義務教育階段后已取得的學歷、學位的學歷學位認證材料；暫未取得崗位要求的學歷、學位證書的2022屆畢業(yè)生須上傳畢業(yè)生推薦表、成績單、由所在學校（院系）開具的在校證明（加蓋公章且包括：姓名、性別、身份證號、政治面目、生源地、就讀專業(yè)以及在讀學歷階段的入學、畢業(yè)時間）等相關材料。
報考人員應如實填寫《報名登記表》中的相關信息，提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定予以處理，后果由報考人員自負。報考人員應隨時關注網站發(fā)布的消息并保持報名表中填寫的手機號碼暢通，如因個人原因未能參加考試或者現(xiàn)場資格審核所產生的問題，后果由報考人員自負。
資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，均可取消報考人員報考資格或者聘用資格。
考生只能報考一個崗位，繳費成功后，不能再次更改報名崗位或退費，請慎重報名。
崗位01-崗位05報考人數與招聘崗位計劃數之比低于3:1，將減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘。報考不能開考崗位的考生于2022年7月20日9：00-16：00進行網上改報。
崗位06、07不受開考比例限制，不設筆試環(huán)節(jié)，報名成功后經現(xiàn)場資格復審符合條件的考生直接進入面試。
考生須在指定時間先進行資格初審，通過資格初審的考生在規(guī)定時間登陸報名系統(tǒng)繳納報名費并打印準考證，報名費45元/人/科。
（三）考試內容和形式
1.筆試
筆試采取閉卷形式，滿分為100分，保留小數點后1位。報考崗位01-崗位05的考生筆試科目為《學科專業(yè)知識》和《綜合能力測驗》兩科，每科滿分100分，兩科成績各占筆試成績的50%計算出筆試成績。筆試內容不指定參考用書。《學科專業(yè)知識》主要測試報考崗位所需專業(yè)知識，《綜合能力測驗》主要測試通識知識及部分職業(yè)教育熱點問題等。
報考崗位01-崗位05的考生，筆試時間暫定2022年7月30日，具體時間、地點詳見筆試準考證信息。
報考崗位06-崗位07的考生，符合簡化程序招聘條件，不受開考比例限制，不設筆試環(huán)節(jié)，報名成功后經現(xiàn)場資格復審符合條件的考生直接進入面試。
報考崗位01-崗位05的考生筆試準考證可在報名網站下載，時間：筆試準考證打�。�2022年7月27日9：00至2022年7月30日9：30。
報考人員應按筆試準考證確定的時間和地點參加筆試，缺考考生將被視為筆試缺考，筆試成績按照零分計算，且不得進入后續(xù)資格復審等環(huán)節(jié)。參加筆試時，報考人員必須攜帶筆試準考證和身份證及防疫要求相關材料，缺少任一證件者不得參加筆試。
筆試成績查詢：筆試結束后7個工作日，報考人員可登錄報名網站查詢筆試成績及相關信息。
2.面試
報考崗位01-崗位05的考生筆試結束后，按筆試成績由高到低進行排名。排名后，按崗位招聘人數1：3的比例依據筆試成績排名確定進入面試人員，筆試成績排名相同的一并進入。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。
參加面試前，報考崗位01-崗位07擬進入面試的所有考生須在指定時間先進行資格復審。通過資格復審的考生可在規(guī)定時間登陸報名系統(tǒng)繳納面試報名費并打印面試準考證，面試報名費為45元/人/科。
資格復審時間：暫定8月10-11日。具體時間地點于報名網站進行通知。
資格復審材料：
（1）報名登記表，如實準確填寫自義務教育階段起各階段學習經歷和工作經歷情況。報名登記表可從報名網站下載打��；
（2）身份證（原件及復印件）；
（3）已取得的學歷、學位證書（原件及復印件）；
（4）已取得的學歷、學位的學歷學位認證材料（學信網打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位網打印《學位證書查詢結果》）�？忌鷳�2022年7月31日前取得崗位要求的相關學歷學位證書，暫未取得崗位要求的學歷、學位證書的2022屆畢業(yè)生須由所在學校（院系）出具畢業(yè)生推薦表、成績單、在校證明（加蓋公章且包括：姓名、性別、身份證號、政治面目、生源地、就讀專業(yè)以及在讀學歷階段的入學、畢業(yè)時間）等相關材料；
（5）報考崗位要求中共黨員的提供中共黨員證明（加蓋黨組織關系所在單位的黨委公章）；
（6）報考崗位要求工作經歷、學生干部經歷、獎學金、榮譽稱號及其他與招聘計劃要求相符的證明材料原件；
（7）報考崗位要求職稱證書、英語等級證書等證書材料原件及復印件；
（8）報考崗位要求具有相應工作經歷的提供工作經歷證明材料，包括勞動合同(聘用合同)、與之相對應的歷年社會保險詳細繳費記錄，合同所載崗位不能體現(xiàn)所從事專業(yè)的，應同時提供原單位蓋章的崗位經歷證明（需注明工作起止年月）或其他可以佐證的相關材料原件及復印件；
（9）與招聘計劃要求相符的其他相關佐證材料原件及復印件。
資格復審不合格者，取消面試資格。未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。對招聘崗位因報考人員自愿放棄面試資格、資格復審不合格或其他原因造成達不到面試比例要求的，從同一崗位報考人員中，按筆試成績由高到低排序，依次遞補，筆試成績排名相同的一并進入遞補。此環(huán)節(jié)遞補不超過兩次。
如有資格復審遞補暫定8月12日，具體時間、地點另行于報名網址及手機短信通知。
資格審核合格者，暫定于8月15日9：00-8月16日16:00登錄報名網站繳納面試報名費45元/人/科。
面試準考證下載打印時間預計為：8月17日9：00-8月20日16:00。
面試時間暫定：2022年8月21日，具體時間地點詳見面試準考證。
面試采取綜合面談、試講及答辯兩種形式進行，主要測試應聘人員邏輯思維、語言表達能力和運用專業(yè)理論知識履行應聘崗位職責的能力等。面試前將在報名網站公布試講及答辯環(huán)節(jié)的試講參考內容，請考生持續(xù)關注報名網站。
綜合面談、試講及答辯兩個環(huán)節(jié)分別計分，滿分均為100分，合格線均為60分。兩個環(huán)節(jié)有一個達不到合格線的不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。面試考試成績確定后，當場公布綜合面談、試講及答辯成績，保留小數點后1位。
4.綜合成績確定
考試綜合成績保留小數點后2位，計算方法為：
報考崗位01-崗位05的考生成績，按照筆試占30%、面試占70%（其中，綜合面談占40%、試講及答辯占30%）的比例計算出應聘人員的綜合成績，并根據綜合成績由高至低的順序按照崗位分別進行排名，綜合成績相同的按照面試成績由高到低進行排名，若面試成績依然相同則按照試講及答辯成績由高到低進行排名。
報考崗位06-崗位07的考生成績，按照綜合面談占60%、試講及答辯占40%的比例計算出應聘人員綜合成績，同時根據綜合成績由高至低的順序進行排名，綜合成績相同的試講及答辯成績由高到低進行排名。
考生可于面試結束后3個工作日登陸報名系統(tǒng)查詢綜合成績、崗位排名及進入下一環(huán)節(jié)狀態(tài)。
在筆試、面試過程中，考生缺少任一科目考試成績的，視為自動放棄進入下一環(huán)節(jié)資格。
（五）體檢
根據綜合成績排名情況，按照各崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。體檢參照公務員錄用體檢的有關規(guī)定到指定醫(yī)院進行體檢。
（六）考察
通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)�？疾鞂嵭兴枷胝嗡刭|和業(yè)務能力雙重考察。內容包括應聘人員的思想政治素質、道德品質、業(yè)務能力、工作態(tài)度和實績、學習和工作表現(xiàn)、崗位適配性以及需要回避的問題等情況，并對應聘人員資格條件進行復核。經考察不宜聘用為我院工作人員的，不予聘用；對于隱瞞、誤導、虛假填報個人信息的考生，一經發(fā)現(xiàn)，立即取消聘用資格。
（七）擬招聘人員名單的確定、公布方式及辦理備案聘用手續(xù)
根據筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘人選在北方人才網、天津市人才服務中心網、天津機電職業(yè)技術學院進行公示，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院�；蚬ぷ鲉挝�。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。
公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
擬聘用人員需在公示期滿1個月內完成報到入職手續(xù)，特殊情況須提交書面申請并附相關佐證材料，其他均視為自動放棄。對于未能按期取得畢業(yè)證和學位證者，學校將有權取消其聘用資格。
以上體檢、考察及聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄、不能按時報到等情況時，導致進入下一招聘環(huán)節(jié)人選空缺，我校將按照報考人員綜合成績從高分到低分依次遞補。綜合成績相同的按照面試成績由高到低進行遞補，若面試成績依然相同則按照試講及答辯成績由高到低進行遞補。
五、紀律監(jiān)督
學校公開招聘工作人員實行回避制度。應聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定需要回避的情形的，應當回避。
聘用單位負責人和負責招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或其他可能影響招聘公正的，應主動回避。
招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。
六、疫情期間防控要求
疫情防控相關要求，疫情期間，所有入校參加考試的人員均須按照疫情防控要求，全程應服從工作人員安排，遵守天津市及我校疫情防控要求。
按照新冠肺炎疫情防控工作及防疫政策的要求，如遇不可抗力因素，筆試、面試等上述工作安排需要調整的，將在北方人才網（http://www.tjrc.com.cn）、天津市人才服務中心網（http://www.tjtalents.com.cn）、天津機電職業(yè)技術學院（https://www.suoyuan.com.cn）網站發(fā)布調整信息，請廣大考生予以持續(xù)關注。
請考生隨時關注以上網站發(fā)布的公告。因個人原因未參加筆試、面試、資格審查等各招聘環(huán)節(jié)的，視為放棄考試資格。
七、咨詢電話、舉報或投訴電話
招聘咨詢電話：022-81125203聯(lián)系人：秦老師
招聘投訴電話：022-81125315聯(lián)系人：徐老師
監(jiān)督舉報電話：022-27686691聯(lián)系人：毛老師
報名網站咨詢電話：022-28013603、022-28013570、022-28014067
（工作日9:00—12:00,14:00—17:00）
天津機電職業(yè)技術學院
2022年6月28日