根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，結合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘方案發(fā)布及崗位
公開招聘方案于2022年7月6日在天津市教育委員會網(wǎng)站（http://jy.tj.gov.cn）、天津體育學院網(wǎng)站（http://www.tjus.edu.cn）公開招聘專欄、天津市考評中心網(wǎng)站發(fā)布（不少于7個工作日）。具體招聘崗位見《天津體育學院2022年第二批公開招聘碩士崗位工作人員計劃表》（見附件）。
二、招聘人員條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
具有中華人民共和國國籍；
遵守憲法和法律；
具有良好的品行；
具有崗位所需要的專業(yè)，參照教育部發(fā)布的專業(yè)指導目錄執(zhí)行；
具有適應崗位要求的身體條件；
非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策；社會人員需可以辦理調(diào)入手續(xù)；
對于國內(nèi)高等院校自主設置的專業(yè)與海外留學歸國人員所學專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實質(zhì)，此兩類應聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件；
2022屆高校畢業(yè)生報名時尚未取得畢業(yè)證、學位證的，須在崗位考察前取得，逾期未取得者取消其應聘資格；留學人員須在國（境）外完成學業(yè)，于崗位考察前取得國家教育部學歷學位認證，逾期未取得者取消其應聘資格；
招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
（二）凡有下列情況之一者，不得報考：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
正在接受立案審查的人員；
在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；
全日制在讀的非應屆畢業(yè)生；
現(xiàn)役軍人；
法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；
報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
不能如期畢業(yè)、只取得學歷、學位證之一的；
定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生；
列入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。
三、公開招聘程序
（一）報名及繳費
招聘方案發(fā)布時間不少于7個工作日，報名時間不少于5個工作日。報名時間定于2022年7月11日至7月15日，具體報名安排將通過學校網(wǎng)站（http://www.tjus.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。本次公開招聘報名及考試工作由我校委托天津市考評中心進行，報名和繳費均在網(wǎng)上進行，應聘人員需登錄指定網(wǎng)址進行報名，一人只能申報一個崗位。
（二）資格初審
人事部門將根據(jù)應聘人員提交的報名資料進行資格初審。應聘人員務必保證提交的報名材料真實、準確。
通過資格初審人員名單將在學校網(wǎng)站（http://www.tjus.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。崗位招聘計劃數(shù)與實際通過資格初審人數(shù)之比低于1:3，相應調(diào)減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘。
（三）改報
學校通知報考不能開考崗位的考生在規(guī)定時間內(nèi)進行改報。
改報時間另行通知，改報網(wǎng)址為天津市考評中心報名網(wǎng)址。
（四）筆試
筆試時間：2022年7月24日
筆試安排將在學校網(wǎng)站（http://www.tjus.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。
筆試分為《職業(yè)能力測驗》和《綜合知識》，各科目滿分均為100分。筆試主要考核招聘崗位所必需的專業(yè)理論知識。筆試成績=兩個科目分數(shù)之和÷2，保留一位小數(shù)，兩個科目缺一者筆試成績無效。
筆試結果于筆試結束后7個工作日內(nèi)在學校網(wǎng)站（http://www.tjus.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。根據(jù)筆試成績由高分到低分排序，按照各崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試人選，招考崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。若最后一名筆試成績相同則同時進入面試。面試人員名單在公開招聘專欄發(fā)布。
（五）資格復審
資格復審安排將在學校網(wǎng)站（http://www.tjus.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。
請相關應聘人員在規(guī)定時間提交初審階段填寫的各類材料原件。資格復審不合格或弄虛作假者，取消面試資格。
（六）面試
面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。面試安排將在學校網(wǎng)站（http://www.tjus.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。面試考官將根據(jù)崗位的專業(yè)分類，由相關專業(yè)專家和有關部門行政負責人組成。
面試主要采用試題解答、評委提問等形式進行。
面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績由去掉最高分、最低分后的評委打分的平均數(shù)確定，保留一位小數(shù)，面試成績現(xiàn)場公布。面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。
總成績計算方式為：筆試成績×50%+面試成績×50%，保留一位小數(shù)。根據(jù)總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單，并在學校公開招聘欄內(nèi)發(fā)布。
若應聘人員考試總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則以職業(yè)能力測試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。
（七）體檢
學校統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行，費用自理。機關事業(yè)單位在職正式工作人員需于體檢前出具原單位同意報考證明，否則取消體檢資格。
（八）考察
通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)。學校將組織崗位實踐考察，時間不少于5個工作日�？疾靸�(nèi)容主要包括應聘者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等，并對應聘者的資格條件進行復查�？疾斓慕Y果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。同時，由畢業(yè)學�；蛟瓎挝惶峁┧枷肫返潞同F(xiàn)實表現(xiàn)等相關材料。
（九）公示與聘用
學校將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結果，經(jīng)學校領導班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
擬聘人員須在公示結束之日起3個月內(nèi)完成報到手續(xù)，否則視為自動放棄。學校與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書和事業(yè)單位聘用合同，職務晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學校相關政策執(zhí)行。
因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺時，依據(jù)應聘者考試成績由高分到低分依次遞補：
1.應聘者體檢或者考察不符合要求的；
2.擬聘人員公示結果影響聘用的；
3.擬聘人員自愿放棄聘用的；
4.擬聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的；
5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。
因疫情等不可抗力因素影響，導致本校對筆試、面試、體檢、考察等工作時間調(diào)整的，調(diào)整通知將在天津市教育委員會網(wǎng)站（http://jy.tj.gov.cn）、天津體育學院網(wǎng)站（http://www.tjus.edu.cn）公開招聘專欄、天津市考評中心網(wǎng)站發(fā)布，請考生密切關注。
咨詢電話：022-68569113
監(jiān)督電話：022-23012748