一、關(guān)于我們
南通城市軌道交通有限公司于2016年12月19日注冊成立，2017年8月15日掛牌，注冊資本金100億元，為市屬一類企業(yè)。南通城市軌道交通1號線一期工程線路全長約39.1km，于2022年開通試運營；2號線一期工程線路全長約20.8km，預(yù)計2023年開通試運營。
南通軌道交通秉承精心經(jīng)營地鐵、精益服務(wù)通城、精誠奉獻市民的使命擔(dān)當(dāng)，倡導(dǎo)雙輪驅(qū)動、多元發(fā)展的發(fā)展理念，統(tǒng)籌抓好建設(shè)規(guī)劃、工程建設(shè)、運營服務(wù)、資源開發(fā)等板塊工作，努力成為獨具江海特色的軌道城市綜合服務(wù)商。
二、招聘要求
（一）2023屆普通高校畢業(yè)生，能順利畢業(yè)并獲得畢業(yè)證、學(xué)位證和報到證（非大陸高校畢業(yè)生須在2023年8月31日前獲得教育部學(xué)歷認(rèn)證）。
注：2022屆未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生，可按照應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。
（二）身心健康，符合招聘崗位要求的身體和心理素質(zhì)條件。
（三）誠實守信，熱愛軌道交通事業(yè)；責(zé)任心強，具有良好的對外溝通協(xié)調(diào)能力和一定的文字寫作能力。
（四）在校期間未受到任何處分，無違法犯罪等不良記錄。
（五）本科生英語四級（CET-4），研究生英語六級（CET-6）。
（六）符合下列條件的優(yōu)先：“雙一流”高�；蜍壍澜煌ㄐ袠I(yè)重點院校畢業(yè)生；中共黨員（含預(yù)備黨員）；擔(dān)任校級及以上學(xué)生干部、參加校級及以上競賽獲獎、獲得校級及以上獎學(xué)金等榮譽的。
*軌道交通行業(yè)重點院校包括：同濟大學(xué)、中南大學(xué)、北京交通大學(xué)、西南交通大學(xué)、華東交通大學(xué)、蘭州交通大學(xué)、大連交通大學(xué)、石家莊鐵道大學(xué)。
三、招聘計劃
詳見附件1。
四、招聘流程
（一）啟動網(wǎng)申
1、報名時間：自招聘簡章發(fā)布之日起接受報名，報名截止時間請關(guān)注公司官網(wǎng)或“南通軌道交通”微信公眾號。
2、網(wǎng)申通道：請登錄http://hr.ntrailway.com:18082或掃下方二維碼進行報名。
同時須按要求上傳以下報名材料：個人身份證、成績單蓋章件、英語等級證書、獎學(xué)金證書等其他相關(guān)材料。以上材料須整合為一份掃描件形式上傳。
3、每人限報一類崗位，重復(fù)報名不予受理，報名材料必須真實有效。
報名聯(lián)系人：邵女士、成女士；聯(lián)系電話：0513-69900272；電子郵箱：zhaopin@ntrailway.com；聯(lián)系地址：南通市創(chuàng)新區(qū)紫瑯科技城11棟A座9層。
（二）資格審查
根據(jù)簡章規(guī)定和要求，對報名人員進行資格審查，并對報名材料進行審核，如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。
（三）綜合考核
根據(jù)疫情防控要求組織線上或現(xiàn)場考核，主要考察應(yīng)聘人員溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、分析思維能力和求職動機等。根據(jù)崗位報名人數(shù)采用面試或筆、面試相結(jié)合的方式進行，筆、面試合格線為60分，根據(jù)筆試和面試成績占比40%、60%計算綜合成績。
（四）簽約
通過考核的人員簽訂三方就業(yè)協(xié)議和就業(yè)補充協(xié)議。
（五）體檢、考察、公示、錄用
組織擬錄用人員進行入職體檢、考察，體檢、考察合格后進行公示，公示時間為5個工作日。對公示無異議的，予以錄用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受社會各界的監(jiān)督。
南通市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組電話：0513-69900299，69900210。
六、薪酬福利及職業(yè)發(fā)展
（一）薪酬水平
提供在江蘇省軌道交通行業(yè)內(nèi)有相對競爭力的薪酬水平。
（二）福利待遇
五險一金/伙食補貼/通訊補貼/節(jié)日福利/生日禮品卡/防暑降溫費/勞動防護費/年度健康體檢/社團活動等。
（三）培訓(xùn)體系
作為公司的儲備人才，公司為應(yīng)屆畢業(yè)生量身打造專項培養(yǎng)計劃，提供全方位的培訓(xùn)支持，助力新大學(xué)生快速成長為公司的技術(shù)骨干和中堅力量。
（四）職業(yè)通道
公司建立多元化職業(yè)發(fā)展通道，為具備不同潛質(zhì)的人才提供完善和廣闊的成長和發(fā)展空間。
七、人才引進政策摘要
（一）南通市人才新政
1.全日制普通高校本科畢業(yè)生初次到我市企業(yè)就業(yè)，可享受每月1000元的綜合補貼，最長不超過3年。技師參照全日制本科生標(biāo)準(zhǔn)享受相關(guān)政策。（中共南通市委《關(guān)于進一步提升青年和人才友好型城市發(fā)展指數(shù)的若干政策措施》）
2.市區(qū)企業(yè)全職新引進的高水平創(chuàng)新型人才，具有博士學(xué)位或正高級職稱的，三年內(nèi)給予每人每月3000元的生活津貼。具有碩士學(xué)位或副高級職稱、高級技師等級的，三年內(nèi)給予每人每月2000元的生活津貼。（中共南通市委《關(guān)于實施高層次雙創(chuàng)人才倍增計劃推動高質(zhì)量發(fā)展的若干政策意見》第十條）
政策詳情可登錄南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站rsj.nantong.gov.cn政策法規(guī)欄查詢。
（二）公司人才政策
對引進的擁有全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位（本碩皆為“雙一流”建設(shè)高校）的人才連續(xù)三年給予每月1000元的生活津貼。（《南通城市軌道交通有限公司“1555”人才引進計劃》第十條）
八、下屬公司介紹
南通城市軌道交通有限公司運營分公司于2020年7月30日成立，下設(shè)六個職能部門，兩個生產(chǎn)支持部門、四大生產(chǎn)中心。主要負(fù)責(zé)市內(nèi)城市軌道交通的行車組織、客運服務(wù)、運營設(shè)備系統(tǒng)維護等工作。
南通國城投資發(fā)展有限公司成立于2012年9月，注冊資本為21618.33萬元，為南通城市軌道交通有限公司全資子公司，是一家以房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營為主業(yè)的國有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，近年來公司秉持國有企業(yè)的社會責(zé)任感，致力于通城的商業(yè)、住宅項目的投資建設(shè)。公司下設(shè)2家全資子公司和1家控股公司，分別為南通天揚置業(yè)有限公司、南通道達(dá)置業(yè)有限公司和南通國誠行商業(yè)管理有限公司。
九、其他說明
我公司所有招聘信息均在南通市國資委網(wǎng)站、公司官網(wǎng)、“南通軌道交通”微信公眾號進行發(fā)布。南通軌道交通未委托任何中介渠道進行招聘，在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續(xù)費等任何費用，請廣大應(yīng)聘者慎重甄別，如因輕信虛假信息導(dǎo)致的一切后果和法律責(zé)任均與我公司無關(guān)。對冒充以南通軌道交通的名義發(fā)布招聘信息的單位或個人，我公司將向公安機關(guān)予以舉報，并依法追究其侵權(quán)責(zé)任。