滁州分行招聘信息
發(fā)布時間：2015-06-02 截止時間：2015年6月30日
因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘滁州分行管理與專業(yè)人員
工作地點：滁州地區(qū)
一、支行行長
任職條件：
1、年齡42周歲（含）以下，本科（含）及以上學歷，財會、經濟、金融、管理等相關專業(yè)；
2、從事金融工作時間滿5年以上或從事經濟工作滿8年以上（其中金融工作3年以上），有一定的管理經驗；
3、熟悉金融業(yè)務及金融產品；
4、具有較高的專業(yè)素質，良好的組織管理能力和溝通協(xié)調能力，思想品質良好，身體健康，品行端正，無不良記錄；
5、符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
崗位職責：
1、統(tǒng)籌部署安排支行工作，督導工作進程，建立健全考核激勵機制，傳達、落實總分行相關業(yè)務條線工作指引；
2、規(guī)劃支行整體業(yè)務發(fā)展，分析、預測市場前景，提出發(fā)展戰(zhàn)略計劃，完成本行各項計劃和任務；
3、落實各項規(guī)章制度，做好內控管理，確保合規(guī)經營；
4、完成職責范圍內的其他工作。
二、公司銀行部負責人
任職條件：
1、年齡42周歲（含）以下，本科（含）及以上學歷，財會、經濟、金融、管理等相關專業(yè)；
2、從事金融工作時間滿5年以上或從事經濟工作滿8年以上（其中金融工作3年以上），有一定的管理經驗；
3、熟悉公司業(yè)務產品及業(yè)務流程；
4、具有良好的組織管理能力和溝通協(xié)調能力，市場拓展能力和風險防范意識。
崗位職責：
1、統(tǒng)籌安排內部工作，相關業(yè)務審批工作，建立健全考核激勵措施、傳達、落實總、分行相關業(yè)務條線工作指引。
2、分析公司銀行業(yè)務市場，預測市場發(fā)展前景，提出應對市場發(fā)展的戰(zhàn)略計劃。
3、對分支行機構進行業(yè)務調劑，對業(yè)務運營成本進行總量控制。
4、參與重點客戶營銷，指導和幫助分支機構跟蹤當地重大項目營銷。
三、授信評審部負責人
任職條件：
1、年齡42周歲（含）以下，本科（含）及以上學歷，財會、經濟、金融、管理等相關專業(yè)；
2、從事金融工作時間滿5年以上或從事經濟工作滿8年以上（其中金融工作3年以上），有一定的管理經驗；
3、熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策、信貸產品，掌握銀行各項業(yè)務知識流程和公司財務知識。
崗位職責：
1、分析研究業(yè)內授信評審管理機制和工作方法，健全全行授信評審相關制度與操作流程，達到規(guī)范授信業(yè)務評審活動的開展。
2、制定分行信貸轉授權方案，并監(jiān)督分支機構、審批組織授權授信執(zhí)行與落實。
3、指導并監(jiān)督分支機構按照分行信貸政策開展業(yè)務。
4、根據分行經營計劃和指標、制訂授信評審管理工作計劃，牽頭分行貸審會、五人審批會議，對審議的業(yè)務發(fā)表獨立審批意見，進行書面審批意見表決，并對表決意見負責。
四、風險管理部負責人
任職條件：
1、年齡42周歲（含）以下，本科（含）及以上學歷，財會、經濟、金融、管理等相關專業(yè)；
2、從事金融工作時間滿5年以上或從事經濟工作滿8年以上（其中金融工作3年以上），有一定的管理經驗；
3、熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策、信貸產品，掌握銀行各項業(yè)務知識流程和公司財務知識。
崗位職責：
1、根據分行年度目標責任制考核要求，確定本部門的年度發(fā)展規(guī)劃，制定和分解支行的資產質量控制目標，監(jiān)督和指導規(guī)劃和目標執(zhí)行情況，分析評估并組織落實調整方案。
2、貫徹落實總行風險管理政策制度，推動分行風險管理制度體系建設。
3組織開展全行的風險狀況定期分析，組織開展全行風險監(jiān)控、資產分類、風險預警、內部風險評級等風險管理工作，牽頭組織對全行重大信貸風險的監(jiān)測和協(xié)調處置。
4、組織對重點行業(yè)、區(qū)域、客戶和業(yè)務品種進行跟蹤監(jiān)測和系統(tǒng)性風險的分析、研究。
五、國際業(yè)務團隊主管
任職條件：
1、年齡35周歲以下，本科（含）及以上學歷，學士學位；
2、從事銀行工作時間滿5年；
3、國家英語四級（含）以上，具備熟練英語讀、聽、寫及交流能力。
崗位職責：
1、負責全行國際結算業(yè)務的管理與審核并組織實施全轄各項國際結算單證業(yè)務的系統(tǒng)處理；
2、貫徹執(zhí)行各項外匯管理政策，負責全轄經營網點外匯業(yè)務的咨詢、培訓和政策解讀，采取科學有效的管理手段，監(jiān)督、管理、協(xié)調分行合規(guī)開展國際業(yè)務；
3、制定國際業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和年度目標并組織實施，負責全行國際結算產品的組織運用和推廣，協(xié)調全行外匯重點客戶市場開發(fā)，做好全行國際貿易融資管理工作，組織本部門各項考評工作，確保國際業(yè)務的合規(guī)、健康、持續(xù)發(fā)展。
六、風險管理部風險經理
任職條件：
1、年齡35周歲以下，本科（含）及以上學歷，學士學位
2、從事銀行工作時間滿4年；
3、熟悉國家經濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉各監(jiān)管部門的管理要求，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務流程和規(guī)章制度。
崗位職責：
1、根據總、分行的工作要求，對全行信貸業(yè)務在行業(yè)、條線、期限、產品、集中度等多個維度變動情況進行監(jiān)控和預警。
2、根據總、分行的相關管理制度規(guī)定，負責對全行各種風險進行監(jiān)測和管理。
3、負責撰寫分行風險監(jiān)督評價報告及預警提示。
七、授信評審部審批經理
任職條件：
1、年齡35周歲以下，本科（含）及以上學歷，學士學位
2、從事銀行工作時間滿4年；
3、熟悉銀行業(yè)務產品及流程，具有公司信貸或個人貸款資格證書。
4、具有我行審批經理資格者優(yōu)先。
崗位職責：
1、對分行權限內的信貸業(yè)務進行評審，并形成初審意見向三人會或貸審會匯報。
2、參與分行三人審批會議，對審議的業(yè)務發(fā)表獨立審批意見，進行書面審批意見表決，并對表決意見負責。
3、收集、整理、分析當地業(yè)務基礎數據，研究風險狀況，撰寫分析報告。