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浙江民泰商業(yè)銀行衢州分行2015年招聘啟事

時間:2015-10-11 14:56:35 點擊:

浙江民泰商業(yè)銀行衢州分行招聘啟事

浙江民泰商業(yè)銀行創(chuàng)立于2006年8月18日,是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準,具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行。現(xiàn)有員工6000多人,設(shè)有上海、成都、杭州、寧波等11家分行和100余家支行(含籌),在全國九省市發(fā)起設(shè)立了9家民泰村鎮(zhèn)銀行。

浙江民泰商業(yè)銀行衢州分行于2014年7月31日正式營業(yè),現(xiàn)有員工90余人,內(nèi)設(shè)辦公室、風險管理部、市場管理部、安全保衛(wèi)部、營業(yè)部和業(yè)務(wù)拓展部等部門。

為適應(yīng)快速發(fā)展的需要,現(xiàn)面向衢州地區(qū)誠聘英才。

 

第一部分 招聘崗位與應(yīng)聘條件

 

一、法務(wù)崗(1名)

崗位職責:負責分行與法律有關(guān)的活動,負責法律訴訟等相關(guān)工作。

應(yīng)聘條件:

1.年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷,金融、財經(jīng)、法律等專業(yè)優(yōu)先;

2.熟悉金融法規(guī)、政策及銀行規(guī)章制度,具備較強的法律合規(guī)意識;

3.具有較強的文字表達能力,良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;

4.通過全國統(tǒng)一司法考試或律師資格考試(A證)者優(yōu)先考慮;

5.有較強的敬業(yè)精神,品行端正、無違規(guī)違紀記錄。

 

二、綜合管理部負責人

崗位職責:主持部門全面工作,負責管理分行的日常辦公秩序和文秘、人事、科技、保衛(wèi)、后勤、接待等工作。

應(yīng)聘條件:

1.35周歲以下,本科學歷以上;

2.五年以上金融機構(gòu)或大型企事業(yè)單位行政綜合管理工作經(jīng)驗,熟悉后勤、采購、對外聯(lián)絡(luò)等相關(guān)工作;熟悉并掌握銀行機構(gòu)建設(shè)工作流程;有銀行同業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)、文字表達和組織管理能力;

4.熟悉各類授信業(yè)務(wù)特點和風險控制要點,具備一定的銀行風險分析和管理能力;

5.常山戶籍或在常山工作二年以上者優(yōu)先。

 

三、放款員

崗位職責:負責信貸業(yè)務(wù)的放款與支付審核;負責落實合同面簽、核實客戶信息;負責貸款檔案的保管和整理等相關(guān)工作。

應(yīng)聘條件:

1.年齡30周歲以下,全日制本科及以上學歷,從事銀行信貸相關(guān)工作一年以上;

2.具有良好的溝通能力、表達能力,形象好、氣質(zhì)佳;

3.有較強的敬業(yè)精神,品行端正、無違規(guī)違紀記錄;

4.工作態(tài)度認真、細致,性格穩(wěn)重,具有較強的責任心。

   

四、風險經(jīng)理

崗位職責:根據(jù)相關(guān)政策和規(guī)章制度,開展信貸業(yè)務(wù)的審查和風險識別并提出風險防范措施;參與組織客戶信用評級、授權(quán)范圍內(nèi)的風險資產(chǎn)責任認定及資產(chǎn)風險評級等。

1.年齡35周歲以下,本科及以上學歷;

2.二年以上相關(guān)銀行信貸工作經(jīng)驗,具有良好的溝通能力、表達能力,形象好、氣質(zhì)佳;

3.有較強的敬業(yè)精神,品行端正、無違規(guī)違紀記錄;

4.工作態(tài)度認真、細致,性格穩(wěn)重,具有較強的責任心;

5.掌握經(jīng)濟金融相關(guān)的法律法規(guī),具備一定的金融和財務(wù)、會計專業(yè)知識;

6.具備良好的市場調(diào)研分析判斷能力和風險預(yù)測、防范能力;

 

五、綜合員

崗位職責:負責公文收發(fā)、各類信息的收集、分析、匯報和傳達;協(xié)助綜合部負責人做好支行行政、人事、安全保衛(wèi)、財務(wù)報銷、服務(wù)禮儀規(guī)范等事務(wù)性工作。

應(yīng)聘條件:

1.30周歲以下,全日制大學本科及以上學歷;

2.熟悉公文寫作,具備較強的文字表達、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,熟練Excel和Word操作;熟悉辦公室后勤、采購、對外聯(lián)絡(luò)等相關(guān)工作;

3.一年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)歷,有銀行、辦公室工作經(jīng)驗或培訓(xùn)、會務(wù)活動主持工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.常山戶籍者優(yōu)先。

 

六、業(yè)務(wù)部負責人(若干名)

崗位職責:

牽頭部門業(yè)務(wù)營銷工作的全面展開,建立健全部門營銷管理的風險政策并組織實施;開展日常的工作管理及技能培訓(xùn)、人員發(fā)展以及績效輔導(dǎo)等工作;自主開拓市場,獨立完成指標業(yè)務(wù)等相關(guān)工作。

應(yīng)聘條件:

1.40周歲以下,大專及以上學歷;

2.三年(含)以上銀行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗,其中有二年以上銀行市場營銷經(jīng)歷;

3.熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)操作,具有較強的常山區(qū)域市場拓展和風險控制能力。

4.具有洞悉市場和拓展市場的豐富經(jīng)驗,有廣泛的客戶關(guān)系和資源。

5.有較強的敬業(yè)精神和組織協(xié)調(diào)能力,品行端正、無違規(guī)違紀記錄。

6.特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

 

七、客戶經(jīng)理(若干名)

崗位職責:在授權(quán)范圍內(nèi)開展存、貸款及中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營銷和金融服務(wù)工作,按規(guī)定做好授信業(yè)務(wù)的調(diào)整及檢查等工作。有一定風險識別和防控意識,能主動參與市場拓展及客戶經(jīng)理的培育引進工作。開拓市場,定期進行客戶拜訪和有效聯(lián)絡(luò),鞏固和發(fā)展與客戶的關(guān)系等。

應(yīng)聘條件:

1.35周歲以下,全日制大專及以上學歷。非全日制大專以上學歷,但屬于資源型者可酌情考慮。

2.具有溝通、調(diào)查分析和市場拓展能力;掌握當?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)、行業(yè)及實體經(jīng)濟的各種狀況,有一定的市場拓展、營銷能力和較豐富的客戶資源;

3.有較強的敬業(yè)精神,品行端正、無違規(guī)違紀記錄。

4.金融、經(jīng)濟、會計、市場營銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

5.有銀行信貸相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

 

第二部分 應(yīng)聘須知

 

1.請有意者敬請登陸浙江民泰商業(yè)銀行網(wǎng)站(www.mintaibank.com),瀏覽 “浙江民泰商業(yè)銀行衢州分行招聘啟事”并下載填寫《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘人員登記表》。要求填寫完整并附個人資料:本人身份證、最高學歷學位證書、職稱技能證書等復(fù)印件及一寸免冠證件照。

2.如本人不便前來填寫應(yīng)聘材料,請將已填寫好的材料寄至浙江民泰商業(yè)銀行衢州分行辦公室(地址:衢州市柯城區(qū)荷花中路63-1號,郵編:324000)。   

3.2015年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生請?zhí)峁度絽f(xié)議》。

4.經(jīng)初審合格者將通知面試;應(yīng)聘者信息我行將嚴格保密,所有資料恕不退還,望以理解。

5.應(yīng)聘者不得同時申報兩個及兩個以上崗位。

6.招聘熱線:0570-2296363。

 

附件:《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘人員登記表》

作者:文武銀行招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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