江蘇民豐農村商業(yè)銀行2016年大堂經理招聘簡章

因業(yè)務發(fā)展需要，宿遷市創(chuàng)元人力資源開發(fā)有限公司面向社會公開招聘大堂經理12名，招聘后安排到江蘇民豐農村商業(yè)銀行營業(yè)網點從事大堂經理工作。

一、招聘人數

本次招聘大堂經理12名，其中：男2名、女10名。

二、招聘條件

1、年齡在30周歲(含）以下（1986年1月1日以后出生）；

2、形象良好，儀表大方，普通話標準，身體健康；有較好的語言表達能力、溝通技巧及親和力；

3、2015年（含）之前畢業(yè)，并取得全日制普通高等院校大學�？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)證書(不包括成人教育、自學考試、遠程教育等形式），專業(yè)不限；

4、經過專門的業(yè)務和服務禮儀培訓的或有相關工作經驗的優(yōu)先；

5、具有較強的服務意識，待人熱情、善于溝通，工作主動，責任心強，有較好的團隊合作精神和協(xié)調溝通能力；

6、遵紀守法，無不良記錄和違法犯罪記錄；

7、戶籍所在地為宿遷市。

三、招聘程序和方法

（一）報名

1.報名方式:考生到宿遷市創(chuàng)元人力資源開發(fā)有限公司（地址：宿遷市洪澤湖路124號中健商務大廈B座401室）進行報名和資格審查，報名時需提供本人身份證、學歷學位證書原件及復印件、畢業(yè)證書學信網認證結果和2張近期同底2寸證件照等材料，并填寫《招聘報名登記表》（見附件）。

2.報名時間:2016年2月22日9:00－2月29日16:00。

（二）初審

根據招聘條件，由宿遷市創(chuàng)元人力資源開發(fā)有限公司對報名考生進行資格審核。

初審時間:2015年2月22日9:00—2月29日17：00。

（三）面試

資格審核通過人員參加面試，面試時應攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件，面試時間、地點另行通知。

（四）筆試

根據面試成績，從高分到低分按照一定比例由宿遷市創(chuàng)元人力資源開發(fā)有限公司統(tǒng)一組織筆試，筆試時間、地點另行通知。

（五）體檢

根據面試和筆試綜合成績從高分到低分按招聘計劃1：1的比例確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的可以依次遞補。

注：由于個人原因，不能按時參加各階段程序者，視同放棄應聘。

四、錄用后的管理形式

以上人員經筆試、面試、體檢合格后，擇優(yōu)錄用，實行勞務外包，按國家相關規(guī)定繳納社會保險。

五、注意事項

1.報名地點：宿遷市洪澤湖路124號中健商務大廈B座401室。

2.本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，報送的2張照片應一致。

3.報名與考場使用的身份證必須一致。

4.有關事項將通過手機短信或電話的方式通知應聘者，請應聘者保持手機暢通，以免無法接收本次招聘相關考務信息。

5.應聘人員在應聘過程中弄虛作假，經查屬實的，取消其報名、考試及錄取資格。

6.報名資料恕不退還。

咨詢電話：0527-84390316；0527-84390319。

附件：大堂經理招聘報名登記表