潁東農商銀行2016年員工招聘簡章

為適應業(yè)務發(fā)展的需要，阜陽潁東農村商業(yè)銀行（以下簡稱“本行”）計劃近期開設太和支行、阜南支行，現(xiàn)面向社會公開招聘本行工作人員。

一、招聘人數(shù)

本行2016年度計劃招聘合同制普通員工10名、計算機專業(yè)員工2名、法律專業(yè)員工1名、定向招聘大學生村官員工2名。

二、招聘報考條件

（一）普通及專業(yè)員工報考條件。

1.有良好的政治素質和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良行為記錄；

2.認同安徽農金企業(yè)文化，具有較強的團隊協(xié)作意識，熱愛農村金融事業(yè)；

3.有事業(yè)心、進取心，學習能力強，具有一定的分析判斷、語言表達和文字寫作能力；

4.五官端正，身體、心理健康，能夠勝任崗位工作需要；

5.本科學歷者年齡在25周歲以下(1991年4月1日以后出生)，碩士研究生及以上學歷在28周歲以下（1988年4月1日以后出生）。

6.符合以下最低學歷（不含定向委培、各類成人教育、網絡遠程教育、自學考試及其它非全國統(tǒng)招畢業(yè)生）和相應學位要求：

（1）普通員工：初始學歷須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的本科及以上學歷應、歷屆畢業(yè)生，專業(yè)不限定。

（2）計算機員工：初始學歷須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的計算機類專業(yè)本科及以上學歷的應、歷屆畢業(yè)生，并具有學士及以上學位。

（4）法律員工：初始學歷須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的法律類專業(yè)本科及以上學歷應、歷屆畢業(yè)生，并具有學士及以上學位。

7.報考普通員工的太和或阜南籍考生，同等條件下優(yōu)先考慮。

（二）定向招聘大學生村官報考條件。

1.招聘對象為全省集中選聘到村任職滿3年（含2013年選聘的大學生村官）、年度（聘期）考核為稱職及以上等次的現(xiàn)任大學生村官；

2.品行良好、身體健康，遵紀守法，無不良記錄；

3.具有從事農村金融事業(yè)的強烈意愿，志愿服務基層；

4.普通高等院校全日制本科及以上學歷，本科學歷年齡28周歲以下（1988年3月1日以后出生），碩士及以上學歷30周歲以下（1986年3月1日以后出生）；

5.對聘期期滿、考核為優(yōu)秀等次或獲得縣、市級以上表彰獎勵的大學生村官，同等條件下優(yōu)先錄用。

（三）相關說明和要求。

1.報考人員學歷證書必須通過國家教育部公布的“中國高等教育學生信息網”（網址：http://www.chsi.com.cn）驗證，或通過省教育廳學歷鑒定委員會鑒定，其他網站或部門對學歷的驗證鑒定一律不予認可。

2.國內院校2016年應屆畢業(yè)生，須在2016年7月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學位證和就業(yè)報到證，能夠開始正常全職工作；

3.境外院校2016年應屆畢業(yè)生，須在2016年7月31日前獲得學歷（學位）證書，能夠開始正常全職工作，并保證最晚不超過2016年12月31日前獲得國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料。

三、招聘程序

（一）網上報名及資格審查。

1.報名。報名時間自2016年4月7日起至2016年4月24日止。本次招聘一律實行網上報名，報名網址為http://218.22.1.27:9080/recruit/。報名人員應根據本行公布的招聘條件在線如實、準確填寫報名信息，并上傳符合規(guī)定格式的近期電子照片。如因考生錯填、漏填或不按要求填寫、上傳個人信息，影響審核結果的，責任由考生自負；考生虛假填報個人信息的，在后續(xù)審查階段一經發(fā)現(xiàn)，立即取消考試及錄用資格。報考專業(yè)員工者，須明確是否服從全省調劑使用。

2.審查確認。本行依據招聘條件和要求，在線審核考生信息。不符合本行招聘條件的人員系統(tǒng)將自動篩選為審核未通過。同時，本行將根據報考人員整體情況，好中選優(yōu)，統(tǒng)籌考慮并確定允許參加筆試人員最終名單，而無須向報考人員另行解釋，未接到筆試通知者，視作資格審核未通過。最終符合報名條件并允許參加考試的人數(shù)不得少于招錄人數(shù)的3倍，不足3倍的相應減少招錄人數(shù)。

3.發(fā)放準考證。本行對通過在線審核并擬允許參加筆試的人員，通知考生本人帶齊身份證、學歷（學位）證書或應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件到本行接受現(xiàn)場資格審查，并對資格審查有效人員現(xiàn)場核發(fā)準考證。

（二）考試。

1.筆試�？季碛墒÷�(lián)社委托有關專業(yè)考試機構進行命題、閱卷和統(tǒng)分。

2.面試。筆試成績公布后，按1:1.5比例從高分到低分的順序確定參加面試人員，并將入圍面試的報考人員成績進行公示，計算機專業(yè)和法律專業(yè)員工面試工作由省聯(lián)社統(tǒng)一組織，其余員工的面試工作由本行自行組織。

大學生村官面試結束后，如果綜合成績較差且報考人數(shù)較少，本行可以不予錄用。

（三）申報批復。

本行按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例統(tǒng)計報考人員綜合成績，并按綜合成績從高分到低分順序確定擬錄用人員，如果考生因為棄權或不符合錄用條件等其他原因而取消錄用資格的，可以由綜合得分后一名的考生依次遞補補錄。

體檢、政審、公示、崗前培訓、審核申報、審批及錄用等有關事項按照《安徽農村商業(yè)銀行系統(tǒng)員工招聘管理辦法》（皖農信聯(lián)發(fā)[2016]51號）相關規(guī)定和要求辦理。

阜陽潁東農村商業(yè)銀行股份有限公司

二〇一六年四月五日