2017年長沙銀行懷化分行社會公開招聘啟事

長沙銀行成立于1997年5月，是湖南省首家區(qū)域性股份制商業(yè)銀行和湖南最大的法人金融企業(yè)。

長沙銀行始終秉承“正道而行、信澤大眾”的發(fā)展使命，堅(jiān)持“聚焦客戶、實(shí)干為本、快樂同行”的核心價(jià)值觀。目前已擁有包括廣州在內(nèi)的30家分行（直屬支行），共有超過700個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)了湖南全域覆蓋。同時(shí)，為廣大客戶提供365天7*24小時(shí)手機(jī)銀行、直銷銀行、網(wǎng)上銀行、微信銀行和電話銀行服務(wù)，在北京、上海、廣州、深圳成立了業(yè)務(wù)分部，控股發(fā)起湘西、祁陽、宜章三家村鎮(zhèn)銀行和湖南長銀五八消費(fèi)金融股份有限公司。截至2016年12月末，長沙銀行資產(chǎn)總額達(dá)3742.34億元，一般性存款余額2663.34億元，表內(nèi)外授信總額1972.18億元，2016年實(shí)現(xiàn)報(bào)表利潤41.71億元，各項(xiàng)監(jiān)管指標(biāo)均達(dá)到監(jiān)管要求。近年來，長沙銀行的品牌影響力不斷提升，綜合實(shí)力躍居全球銀行業(yè)500強(qiáng)和中國銀行業(yè)50強(qiáng)，在英國《銀行家》雜志公布的2016全球1000強(qiáng)銀行排名中，長沙銀行排名373位，比2015年上升22位。

長沙銀行懷化分行于2014年12月19日正式開業(yè)，下轄分行營業(yè)部、沅陵支行、溆浦支行、通道支行及4家社區(qū)支行。截止2017年5月4日，一般性存款時(shí)點(diǎn)數(shù)59.90億元，表內(nèi)外授信總額73.69億元。分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)已逐步邁入正軌，人員結(jié)構(gòu)也逐步優(yōu)化，為進(jìn)一步充實(shí)懷化分行人才隊(duì)伍，更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，現(xiàn)面向懷化本地誠聘英才。

一、招聘崗位及任職要求

（一）懷化分行（工作地點(diǎn)懷化市）

1、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部授信審查崗（合同制，1名）

崗位描述：根據(jù)分行三級審查制度，負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)分行及下轄機(jī)構(gòu)各類授信業(yè)務(wù)的審查，保證審查信貸資料的合規(guī)性、完整性、有效性；負(fù)責(zé)對授信業(yè)務(wù)提出定價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)評估建議及意見，對客戶做出綜合評價(jià)并撰寫信貸審查報(bào)告；指導(dǎo)分行授信經(jīng)辦人員進(jìn)行授信初期審查工作；負(fù)責(zé)約見授信業(yè)務(wù)調(diào)查人員，要求解答有關(guān)授信風(fēng)險(xiǎn)問題；負(fù)責(zé)對客戶（或項(xiàng)目）進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，了解貸后管理情況。

任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；3年及以上銀行同業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2年及以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)，其中具有1年（含）信貸審查工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；具備經(jīng)濟(jì)形勢分析判斷能力;熟悉各行業(yè)的相關(guān)政策;熟悉授信業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī);熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù);熟悉授信操作流程和風(fēng)險(xiǎn)管理知識。具備良好的思想品質(zhì)；具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識；具備優(yōu)秀的分析判斷能力和決斷力；一定的口頭和文字表述能力。身體健康。

2、公司業(yè)務(wù)部公司授信客戶經(jīng)理崗（合同制，2名）

崗位描述：根據(jù)全行公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度，負(fù)責(zé)受理支行各類公司業(yè)務(wù)客戶融資、授信等業(yè)務(wù)申請，宣傳、營銷我行各類公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，進(jìn)行客戶調(diào)研及營銷，了解客戶需求，提供相關(guān)產(chǎn)品和金融服務(wù)，協(xié)助辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，滿足客戶需求，推動(dòng)支行公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。

任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，1年以上相關(guān)專業(yè)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識；熟悉銀行公司業(yè)務(wù)知識；熟悉財(cái)務(wù)知識和營銷知識；具有較強(qiáng)的市場開拓能力；具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力；具備較強(qiáng)的分析判斷能力和客戶服務(wù)能力。身體健康。

（二）分行營業(yè)部（工作地點(diǎn)懷化市）

1、市場營銷部零售授信客戶經(jīng)理崗（合同制，2名）

崗位描述：根據(jù)全行零售客戶經(jīng)理管理要求及支行年度經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，進(jìn)行客戶調(diào)研，開發(fā)潛在客戶，完成職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)的具體推進(jìn)實(shí)施工作，提升業(yè)務(wù)營銷拓展能力，促進(jìn)支行零售業(yè)務(wù)全面發(fā)展。

任職條件：本科及以上學(xué)歷，35周歲及以下，1年以上相關(guān)專業(yè)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識；熟悉銀行零售業(yè)務(wù)知識；熟悉財(cái)務(wù)知識和營銷知識；具有較強(qiáng)的市場開拓能力；具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力；具備較強(qiáng)的分析判斷能力和客戶服務(wù)能力。身體健康。

（三）沅陵支行（工作地點(diǎn)沅陵縣）

1、市場營銷部大堂經(jīng)理崗（合同制，1名）

崗位描述：根據(jù)長沙銀行網(wǎng)點(diǎn)營銷相關(guān)管理辦法，負(fù)責(zé)縣域支行的廳堂管理、分流引導(dǎo)、客戶咨詢、客戶識別、廳堂營銷和日常運(yùn)營管理的相關(guān)事宜。

任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品；掌握服務(wù)禮儀知識；綜合素質(zhì)較高，具備飽滿的工作熱情；強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；較好的形象氣質(zhì)；良好的親和力；較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，待人坦誠大方。身體健康。

（四）溆浦支行（工作地點(diǎn)溆浦縣）

1、市場營銷部部門經(jīng)理崗（合同制，1名）

崗位描述：根據(jù)本行相關(guān)管理制度，制定完善本部門經(jīng)營管理規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則，組織開展?fàn)I銷活動(dòng)及市場開拓，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)支行的客戶劃分與交叉營銷和組織，并組織支行客戶的開發(fā)、維護(hù)和管理工作，主持開展各項(xiàng)市場營銷及授信業(yè)務(wù)初審工作，提高支行營銷經(jīng)營能力。

任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉當(dāng)?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境;熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識等;熟悉銀行各類授信業(yè)務(wù)流程。良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計(jì)劃能力；一定的風(fēng)險(xiǎn)意識、較強(qiáng)的市場拓展能力。身體健康。特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件。

2、營業(yè)部部門主任崗（合同制，1名）

崗位描述：根據(jù)國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和支付結(jié)算規(guī)章制度，組織實(shí)施支行的各條線發(fā)展策略和發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)管理一級支行結(jié)算方面的規(guī)劃、建設(shè)，協(xié)助一級支行行長開展各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)工作和主持部門日常管理工作，推進(jìn)支行結(jié)算管理創(chuàng)新。

任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上運(yùn)營結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉當(dāng)?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境；熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識等；良好的溝通協(xié)調(diào)能力；分析判斷能力；組織計(jì)劃能力；市場拓展能力，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)意識。身體健康。特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件。

（五）辰溪支行（工作地點(diǎn)辰溪縣）

1、支行副行長（合同制，1名）

崗位描述：根據(jù)支行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)劃以及經(jīng)濟(jì)金融形勢的變化，協(xié)助制定本行全年及階段性的工作計(jì)劃，依據(jù)總行、支行下達(dá)的經(jīng)營計(jì)劃，協(xié)助組織分解至本行各單位、人員，制定相關(guān)營銷與激勵(lì)方案并組織實(shí)施，完成各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃。

任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡45周歲（含）以下，金融從業(yè)3年及以上或從事經(jīng)濟(jì)工作5年及以上（其中金融從業(yè)2年及以上）工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉當(dāng)?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境；熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識；熟悉國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等。具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計(jì)劃能力；較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識與市場意識。身體健康。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

2、市場營銷部部門經(jīng)理崗（合同制，1名）

崗位描述：根據(jù)本行相關(guān)管理制度，制定完善本部門經(jīng)營管理規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則，組織開展?fàn)I銷活動(dòng)及市場開拓，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)支行的客戶劃分與交叉營銷和組織，并組織支行客戶的開發(fā)、維護(hù)和管理工作，主持開展各項(xiàng)市場營銷及授信業(yè)務(wù)初審工作，提高支行營銷經(jīng)營能力。

任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉當(dāng)?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境;熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識等;熟悉銀行各類授信業(yè)務(wù)流程。良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計(jì)劃能力；一定的風(fēng)險(xiǎn)意識、較強(qiáng)的市場拓展能力。身體健康。特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件。

3、市場營銷部公司授信客戶經(jīng)理崗（合同制，1名）

崗位描述：根據(jù)全行公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度，負(fù)責(zé)受理支行各類公司業(yè)務(wù)客戶融資、授信等業(yè)務(wù)申請，宣傳、營銷我行各類公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，進(jìn)行客戶調(diào)研及營銷，了解客戶需求，提供相關(guān)產(chǎn)品和金融服務(wù)，協(xié)助辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，滿足客戶需求，推動(dòng)支行公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。

任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，1年以上相關(guān)專業(yè)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識；熟悉銀行公司業(yè)務(wù)知識；熟悉財(cái)務(wù)知識和營銷知識；具有較強(qiáng)的市場開拓能力；具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力；具備較強(qiáng)的分析判斷能力和客戶服務(wù)能力。身體健康。

4、市場營銷部零售授信客戶經(jīng)理崗（合同制，2名）

崗位描述：根據(jù)全行零售客戶經(jīng)理管理要求及支行年度經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，進(jìn)行客戶調(diào)研，開發(fā)潛在客戶，完成職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)的具體推進(jìn)實(shí)施工作，提升業(yè)務(wù)營銷拓展能力，促進(jìn)支行零售業(yè)務(wù)全面發(fā)展。

任職條件：本科及以上學(xué)歷，35周歲及以下，1年以上相關(guān)專業(yè)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識；熟悉銀行零售業(yè)務(wù)知識；熟悉財(cái)務(wù)知識和營銷知識；具有較強(qiáng)的市場開拓能力；具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力；具備較強(qiáng)的分析判斷能力和客戶服務(wù)能力。身體健康。

5、營業(yè)部部門主任崗（合同制，1名）

崗位描述：根據(jù)國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和支付結(jié)算規(guī)章制度，組織實(shí)施支行的各條線發(fā)展策略和發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)管理一級支行結(jié)算方面的規(guī)劃、建設(shè)，協(xié)助一級支行行長開展各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)工作和主持部門日常管理工作，推進(jìn)支行結(jié)算管理創(chuàng)新。

任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉當(dāng)?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境；熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識等；良好的溝通協(xié)調(diào)能力；分析判斷能力；組織計(jì)劃能力；市場拓展能力，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)意識。身體健康。特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件。

6、營業(yè)部結(jié)算監(jiān)督員（合同制，1名）

崗位描述：依據(jù)相關(guān)結(jié)算管理制度規(guī)定，負(fù)責(zé)對權(quán)限內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督、授權(quán)、事后復(fù)核和日常檢查等工作,組織客戶服務(wù)部各級人員業(yè)務(wù)知識、技能的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作，提升客戶服務(wù)部綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

任職條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，2年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉銀行會計(jì)核算業(yè)務(wù)；熟悉支付結(jié)算業(yè)務(wù)制度；熟悉現(xiàn)金管理和反洗錢政策的規(guī)定；熟悉賬戶管理相關(guān)規(guī)定；具有較強(qiáng)的責(zé)任心；良好的溝通能力；風(fēng)險(xiǎn)意識和服務(wù)意識。身體健康。

7、綜合保衛(wèi)部綜合崗（合同制，1名）

崗位描述：根據(jù)本行規(guī)章制度，負(fù)責(zé)組織縣域支行運(yùn)營條線員工學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作的開展，制定和完善本縣域支行運(yùn)營條線規(guī)章制度，負(fù)責(zé)縣域支行綜合管理，對分行相關(guān)文件進(jìn)行整理歸檔，保障本分行各項(xiàng)工作有序開展。

任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，形象良好，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。熟悉文書管理的相關(guān)規(guī)定；熟悉銀行業(yè)業(yè)務(wù)量統(tǒng)計(jì)規(guī)定；具備一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用相關(guān)知識，以及良好的協(xié)調(diào)溝通能力和文字處理能力。身體健康。

8、營業(yè)部臨柜柜員崗（勞務(wù)派遣制，2名）

崗位描述：負(fù)責(zé)各種銀行柜面業(yè)務(wù)的受理和辦理，認(rèn)真審查票據(jù)要素是否齊全、正確，準(zhǔn)確錄入數(shù)據(jù)，嚴(yán)格按照結(jié)算業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化操作流程辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)保管和正確使用本崗位的業(yè)務(wù)用章、重要單證等重要物品、機(jī)具；負(fù)責(zé)管理所負(fù)責(zé)的現(xiàn)金尾箱、傳票及相關(guān)賬簿，負(fù)責(zé)本崗位日終扎賬，確保賬賬、賬實(shí)、賬表相符等

任職條件：戶籍地或生源地為辰溪縣，大專及以上學(xué)歷，年齡25周歲(含）以下；戶籍地或生源地不屬于辰溪縣，本科及以上學(xué)歷，年齡23周歲（含）以下。熟練掌握銀行柜面業(yè)務(wù)知識和操作技能具有較快的漢字、數(shù)字錄入；熟練的點(diǎn)鈔、翻打傳票和鑒定票幣技能；了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識和會計(jì)基礎(chǔ)知識；良好的溝通表達(dá)能力；良好的團(tuán)隊(duì)意識和服務(wù)意識。

（六）靖州支行（工作地點(diǎn)靖州縣）

1、支行行長（合同制，1名）

崗位描述：負(fù)責(zé)根據(jù)支行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)劃以及經(jīng)濟(jì)金融形勢的變化，組織制定本行全年及階段性的工作計(jì)劃，并組織、協(xié)調(diào)、督促工作計(jì)劃的實(shí)施與落實(shí)；負(fù)責(zé)依據(jù)總行、支行管理制度、辦法等，組織制定和完善本行經(jīng)營管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和操作流程，并指導(dǎo)監(jiān)督本行各單位、人員遵照執(zhí)行。

任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡45周歲（含）以下，從事金融工作5年及以上，具有3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉當(dāng)?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境；熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識；熟悉國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等。具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計(jì)劃能力；較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識與市場意識。身體健康。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

2、支行副行長（合同制，1名）

崗位描述：根據(jù)支行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)劃以及經(jīng)濟(jì)金融形勢的變化，協(xié)助制定本行全年及階段性的工作計(jì)劃，依據(jù)總行、支行下達(dá)的經(jīng)營計(jì)劃，協(xié)助組織分解至本行各單位、人員，制定相關(guān)營銷與激勵(lì)方案并組織實(shí)施，完成各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃。

任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡45周歲（含）以下，金融從業(yè)3年及以上或從事經(jīng)濟(jì)工作5年及以上（其中金融從業(yè)2年及以上）工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉當(dāng)?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境；熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識；熟悉國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等。具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計(jì)劃能力；較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識與市場意識。身體健康。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

3、市場營銷部公司授信客戶經(jīng)理崗（合同制，1名）

崗位描述：根據(jù)全行公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度，負(fù)責(zé)受理支行各類公司業(yè)務(wù)客戶融資、授信等業(yè)務(wù)申請，宣傳、營銷我行各類公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，進(jìn)行客戶調(diào)研及營銷，了解客戶需求，提供相關(guān)產(chǎn)品和金融服務(wù)，協(xié)助辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，滿足客戶需求，推動(dòng)支行公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。

任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，1年以上相關(guān)專業(yè)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識；熟悉銀行公司業(yè)務(wù)知識；熟悉財(cái)務(wù)知識和營銷知識；具有較強(qiáng)的市場開拓能力；具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力；具備較強(qiáng)的分析判斷能力和客戶服務(wù)能力。身體健康。

4、市場營銷部零售授信客戶經(jīng)理崗（合同制，2名）

崗位描述：根據(jù)全行零售客戶經(jīng)理管理要求及支行年度經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，進(jìn)行客戶調(diào)研，開發(fā)潛在客戶，完成職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)的具體推進(jìn)實(shí)施工作，提升業(yè)務(wù)營銷拓展能力，促進(jìn)支行零售業(yè)務(wù)全面發(fā)展。

任職條件：本科及以上學(xué)歷，35周歲及以下，1年以上相關(guān)專業(yè)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識；熟悉銀行零售業(yè)務(wù)知識；熟悉財(cái)務(wù)知識和營銷知識；具有較強(qiáng)的市場開拓能力；具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力；具備較強(qiáng)的分析判斷能力和客戶服務(wù)能力。身體健康。

5、市場營銷部大堂經(jīng)理崗（合同制，1名）

崗位描述：根據(jù)長沙銀行網(wǎng)點(diǎn)營銷相關(guān)管理辦法，負(fù)責(zé)縣域支行的廳堂管理、分流引導(dǎo)、客戶咨詢、客戶識別、廳堂營銷和日常運(yùn)營管理的相關(guān)事宜。

任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品；掌握服務(wù)禮儀知識；綜合素質(zhì)較高，具備飽滿的工作熱情；強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；較好的形象氣質(zhì)；良好的親和力；較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，待人坦誠大方。身體健康。

6、營業(yè)部結(jié)算監(jiān)督員（合同制，1名）

崗位描述：依據(jù)相關(guān)結(jié)算管理制度規(guī)定，負(fù)責(zé)對權(quán)限內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督、授權(quán)、事后復(fù)核和日常檢查等工作,組織客戶服務(wù)部各級人員業(yè)務(wù)知識、技能的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作，提升客戶服務(wù)部綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

任職條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，2年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉銀行會計(jì)核算業(yè)務(wù)；熟悉支付結(jié)算業(yè)務(wù)制度；熟悉現(xiàn)金管理和反洗錢政策的規(guī)定；熟悉賬戶管理相關(guān)規(guī)定；具有較強(qiáng)的責(zé)任心；良好的溝通能力；風(fēng)險(xiǎn)意識和服務(wù)意識。身體健康。

7、綜合保衛(wèi)部綜合崗（合同制，1名）

崗位描述：根據(jù)本行規(guī)章制度，負(fù)責(zé)組織縣域支行運(yùn)營條線員工學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作的開展，制定和完善本縣域支行運(yùn)營條線規(guī)章制度，負(fù)責(zé)縣域支行綜合管理，對分行相關(guān)文件進(jìn)行整理歸檔，保障本分行各項(xiàng)工作有序開展。

任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，形象良好，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。熟悉文書管理的相關(guān)規(guī)定；熟悉銀行業(yè)業(yè)務(wù)量統(tǒng)計(jì)規(guī)定；具備一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用相關(guān)知識，以及良好的協(xié)調(diào)溝通能力和文字處理能力。身體健康。

8、營業(yè)部臨柜柜員崗（勞務(wù)派遣制，2名）

崗位描述：負(fù)責(zé)各種銀行柜面業(yè)務(wù)的受理和辦理，認(rèn)真審查票據(jù)要素是否齊全、正確，準(zhǔn)確錄入數(shù)據(jù)，嚴(yán)格按照結(jié)算業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化操作流程辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)保管和正確使用本崗位的業(yè)務(wù)用章、重要單證等重要物品、機(jī)具；負(fù)責(zé)管理所負(fù)責(zé)的現(xiàn)金尾箱、傳票及相關(guān)賬簿，負(fù)責(zé)本崗位日終扎賬，確保賬賬、賬實(shí)、賬表相符等

任職條件：戶籍地或生源地為靖州縣，大專及以上學(xué)歷，年齡25周歲(含）以下；戶籍地或生源地不屬于靖州縣，本科及以上學(xué)歷，年齡23周歲（含）以下。熟練掌握銀行柜面業(yè)務(wù)知識和操作技能具有較快的漢字、數(shù)字錄入；熟練的點(diǎn)鈔、翻打傳票和鑒定票幣技能；了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識和會計(jì)基礎(chǔ)知識；良好的溝通表達(dá)能力；良好的團(tuán)隊(duì)意識和服務(wù)意識。

二、用工形式及待遇

（一）本次招聘崗位為正式合同工的納入我行正式合同工管理，享受相關(guān)崗位工資福利待遇。本次招聘崗位為勞務(wù)派遣工的，經(jīng)總行審批后與勞務(wù)派遣公司簽訂用工合同，享受相關(guān)崗位工資福利待遇。

（二）各崗位人員工作地點(diǎn)為懷化市、沅陵縣、溆浦縣、辰溪縣、靖州縣。

三、應(yīng)聘須知

1、此次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。

招聘流程：網(wǎng)上投遞簡歷→資格審查→初試→復(fù)試→筆試→體檢→背景調(diào)查→錄取。（注：其中臨柜柜員需參加筆試再進(jìn)行復(fù)試，其他崗位人員初試成績合格后再參加復(fù)試。）

2、需提供的資料：

（1）提供掃描版《長沙銀行應(yīng)聘登記表》（注：工作經(jīng)歷時(shí)間填寫必須明確到月份且連貫；應(yīng)聘者簽名處需親筆簽名）；

（2）提供電子檔近期免冠1寸相片；

（3）提供相關(guān)證書原件掃描件：身份證（或其它身份證明）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、崗位資格證書、計(jì)算機(jī)相關(guān)證書、獲獎(jiǎng)證書、戶口薄等相關(guān)證書；

（4）提供電子檔學(xué)信網(wǎng)個(gè)人最高學(xué)歷電子注冊備案表。

（5）以上所有資料請壓縮后發(fā)送至2058726301@qq.com郵箱，郵件名稱格式為“應(yīng)聘XX支行XX崗位+姓名+學(xué)歷+年齡”

3、報(bào)名時(shí)間為：即日起至2017年5月19日17：00整，每人只允許投遞一個(gè)崗位，不能重復(fù)投遞。請?jiān)谔顚憫?yīng)聘表格時(shí)，填寫常用的郵箱，同時(shí)務(wù)必保持手機(jī)通暢。

4、請確保您填寫的所有個(gè)人資料真實(shí)無誤，如有任何虛假信息，應(yīng)聘者將會被取消資格。

5、所有應(yīng)聘材料我們將妥善代為保管，恕不退還，本行負(fù)責(zé)保密。

6、聯(lián)系電話：0745-2773465（沙女士）

 長沙銀行應(yīng)聘登記表