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2016年湖南省永州市第一人民醫(yī)院永州職業(yè)技術學院附屬醫(yī)院招聘工作人員簡章

時間:2016-08-14 08:31:20 點擊:

2016年永州市第一人民醫(yī)院永州職業(yè)技術學院附屬醫(yī)院公開招聘工作人員簡章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員實行辦法》等有關規(guī)定和要求,結(jié)合我院實際,報市事業(yè)單位公開招聘領導小組同意,特擬定本簡章。

一、招聘原則

公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

二、錄聘待遇

1、應聘人員錄取后將列入我院事業(yè)編制,納入事業(yè)單位工作人員管理,享受國家政策規(guī)定的相關待遇;

2、錄取人員薪酬福利按國家、湖南省有關政策執(zhí)行。

三、招聘范圍及方式

招聘工作面向社會公開進行,按專業(yè)分類組織理論考試和面試,并按程序?qū)徟赣谩?/P>

四、招聘程序

發(fā)布簡章—現(xiàn)場報名/資格審查/發(fā)放理論考試通知書—理論考試開考比例和各職位招聘人數(shù)的重新核批—理論考試—公布面試入圍名單—面試(技能考核)—體檢—考察考核—確定擬錄取人員名單—公示—辦理相關人事手續(xù)

五、招聘職位、招聘人數(shù)、應聘條件和面試形式

見“附件:《2016年永州市第一人民醫(yī)院·永州職業(yè)技術學院附屬醫(yī)院公開招聘職位表》”。

六、應聘人員應具備的基本條件

(一)報名應聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守國家法律、法規(guī);

3、具有良好的品行;

4、具有履行招聘崗位職責相適應的專業(yè)或技能條件;

5、身體健康,能堅持正常工作;

6、符合招聘崗位所需的其他條件。

報考人員的畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、護士執(zhí)業(yè)資格證等招聘職位所要求提供的證書必須在2016年8月19日前取得(報名截止時間)。

報考人員的學歷必須為國家承認的學歷。對有疑議的國民教育學歷,以省以上教育行政部門認定的結(jié)果為準。

報考人員必須具備相應年限的工作經(jīng)歷才符合招聘條件。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷證明必須加蓋相應單位的行政公章或單位人事部門印章,其他部門出示的工作證明不予認可。

資格審查中所涉及的年齡以招聘職位資格條件的規(guī)定為準,工作經(jīng)歷年限的計算時間一律截止至2016年8月19日(報名截止時間)。

(二)不能報名應聘的情形

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2、在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認為有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為,并在限考期內(nèi)的人員;

3、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人。并且在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生也不得以已取得的學歷作為條件報名。

4、試用期內(nèi)的公務員(含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員);

5、與現(xiàn)工作單位約定了最低服務年限,服務期未滿的事業(yè)單位人員;

6、錄聘后即構成回避關系的人員。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。

7、具有法律法規(guī)不得聘用的其他情形。

七、現(xiàn)場報名、資格審查和發(fā)放理論考試通知單

1、現(xiàn)場報名。應聘考試人員須攜帶相應職位所須提供的相關證書原件(含身份證)和復印件以及相應工作證明,在2016年8月17日至8月19日(上午8:00至12:00,下午14:30至17:30)到我院人事科辦理現(xiàn)場報名手續(xù)。每個應聘報考人員只能報考一個職位。

2、資格審查。在永州職業(yè)技術學院人事處的指導下,我院人事科負責報考人員的資格審查。不符合職位報考條件和現(xiàn)場不能提供相應職位所須證書原件(含身份證)和復印件以及相應工作證明的,不予辦理現(xiàn)場報名手續(xù)。若因某些特殊情況暫不能提供證書原件的,可憑相應證書復印件辦理現(xiàn)場報名手續(xù),但必須在面試入圍名單公示前,提供相應證書原件,不能提供相關證書原件的,不予納入面試名單。

3、發(fā)放理論考試通知單。報考人員經(jīng)資格審查合格的,由我院人事科發(fā)放理論考試通知單。理論考試通知單是考生參加理論考試和面試的主要憑證之一。

八、理論考試開考比例和各職位招聘人數(shù)的重新核批

公開招聘職位的招聘人數(shù)與報考人數(shù)達到1:5比例方能開考。若報考人數(shù)不到開考比例,經(jīng)我院向永州市人社局提交專題申請報告獲準后,按批文降低相應職位的開考比例,并重新核批各職位招聘人數(shù)。公開招考新核職位數(shù)在永州市人力資源和社會保障網(wǎng)、永州市衛(wèi)計委和永州職業(yè)技術學院附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示。

九、理論考試(筆試)

1、考試內(nèi)容和范圍。按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)、影像診斷、影像技術、醫(yī)學檢驗、藥劑和護理等8個專業(yè)命題。所有專業(yè)理論考試內(nèi)容均分兩部分,實行百分制。第一部分為公共知識,考試范圍為衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)道德、法律法規(guī)和相關政策,分值30分;第二部分為專業(yè)知識,考試內(nèi)容以崗位所需的基本理論、基本知識和基本技能為主,分值70分。

2、考試時間和地點?荚嚂r間為2016年8月28日,下午15:00至16:30?荚嚨攸c為永州職業(yè)技術學院醫(yī)學校區(qū)教學樓。

3、參加考試所需證件。所有考生須攜帶有效身份證和理論考試通知單才可入場參加考試。

十、面試入圍名單的確認和公示

1、面試入圍名單的確認。各職位按照招聘計劃1:2的比例核定面試入圍名額,按照各職位考生理論考試總成績的高低排名確定面試入圍名單,理論考試總成績相同的,按專業(yè)成績的高低排名。若因有資格復核不合格而出現(xiàn)面試入圍名單不足情況時,在同一職位考生中按照理論考試成績排名前后依次遞補。面試入圍名單最后排名出現(xiàn)并列排名考生,并超出核定面試入圍名額時,前述考生一并納入面試入圍名單,但錄用指標不增加。

2、面試入圍名單的公布。面試入圍名單確定后,在永州市人力資源和社會保障網(wǎng)、永州市衛(wèi)計委和永州職業(yè)技術學院附屬醫(yī)院官網(wǎng)公示。

十一、面試(技能測試)

1、發(fā)布面試公告。面試前3天,在永州市人力資源和社會保障網(wǎng)、永州市衛(wèi)計委網(wǎng)和永州職業(yè)技術學院附屬醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布面試公告,公布我院各職位面試入圍考生名單。

2、面試時間和地點待定,面試前3天由我院人事科通知。

十二、成績合成和排名

1、成績合成

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

2、成績排名

綜合成績相同的,按筆試成績進行排名;綜合成績相同,筆試成績也相同的,按專業(yè)知識成績進行排名。

十三、體檢

體檢對象按考試綜合成績由高到低等額確定。體檢標準原則上參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、體檢操作手冊和《關于修訂<公務員錄用體檢通用手冊(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊>(試行)有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

十四、考察考核

根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察考核人選。考察考核的重點是應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況,并對考察考核對象的資格條件進行復查?疾炜己斯ぷ髟谟乐萋殬I(yè)技術學院人事處的指導下,由我院人事科組織實施。

體檢或考察考核不符合要求的應聘人員,不予聘用。因體檢或考察考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺,名額不遞補。

十五、公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,并將擬聘人員名單及相關學歷證書、資格證書、身份證以及其他有關資格材料原件、復印件報市人社局相關部門進行審查。公開招聘擬錄聘名單在永州市人力資源和社會保障網(wǎng)、永州市衛(wèi)計委和永州職業(yè)技術學院附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示。公示期間,對擬聘人員有反映的,在永州職業(yè)技術學院人事處和紀委、監(jiān)察室的指導下,由我院人事科和紀檢監(jiān)察室調(diào)查核實,報市人社局審批,依規(guī)進行處理。

十六、錄取聘用

公示無異議或有異議經(jīng)查實不影響聘用的擬聘人員,由招聘單位填寫《事業(yè)單位公開招聘錄。ㄆ赣茫┤藛T登記表》,按程序辦理進人手續(xù)。受聘人員同我院簽訂聘用合同,確定人事關系,并由市人力資源和社會保障局進行合同鑒證。

十七、紀律與監(jiān)督

1、邀請市委監(jiān)察局、市人社局、市衛(wèi)計委和永州職業(yè)技術學院相關領導來我院指導和督查公開招聘工作,并由相應紀檢、監(jiān)察部門實行全程監(jiān)督;

2、凡與本單位負責人有夫妻關系、直系親屬關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘本單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位;我院負責人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,必須回避。

3、報考人員應誠信參考,珍惜考試資源,未經(jīng)批準缺席面試或放棄錄聘資格的,3年內(nèi)不得參加我院及市人力資源和社會保障部門組織的公開招聘考試。報考人員違反筆試、面試紀律的,按《湖南省人事考試違紀處理暫行辦法》處理。

十八、招聘咨詢、監(jiān)督電話

1、咨詢電話:0746-6777957(永州市第一人民醫(yī)院·永州職院附屬醫(yī)院人事科)

2、監(jiān)督電話:0746-6367815(永州市第一人民醫(yī)院·永州職院附屬醫(yī)院紀檢監(jiān)察室)

0746-8327349(永州市人社局監(jiān)察室)

附件:2016年公開招考職位表.doc

二O一六年八月八日

作者:文武醫(yī)院招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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