根據朝陽縣人民醫(yī)院醫(yī)療專業(yè)技術人員緊缺的實際和縣政府的研究意見，朝陽縣人民醫(yī)院面向社會公開招聘專業(yè)技術人員，具體事宜公告如下：
一、聘用原則
1.堅持公開、公平、公正的原則;
2.堅持“專業(yè)對口，部門需要，擇優(yōu)聘用”的原則。
二、招聘的對象、數(shù)量及條件
本次招聘專業(yè)技術人員分為：高級專業(yè)技術人員和普通專業(yè)技術人員，其中：招聘高級專業(yè)技術人員10名;招聘普通專業(yè)技術人員20名。
1.高級專業(yè)技術人員：具有臨床醫(yī)學專業(yè)全日制普通高等院校研究生及以上學歷的應往屆畢業(yè)生年齡在35周歲以下(含35周歲，1980年4月20日以后出生);具有臨床醫(yī)學專業(yè)全日制本科學歷、學士學位且有副主任醫(yī)師及以上資格的已聘職稱人員，年齡在45周歲以下(含45周歲，1970年4月20日以后出生)。
2.普通專業(yè)技術人員：具有臨床醫(yī)學專業(yè)全日制普通高等院校本科學歷的應往屆畢業(yè)生;醫(yī)學影像、醫(yī)學檢驗專業(yè)，全日制普通高等院校�？茖W歷的，須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書或檢驗師技術職稱證書，年齡在30周歲以下(含30周歲，1985年4月20日以后出生)(具體招聘的專業(yè)崗位及數(shù)量見附表)。
3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導;
4.具有良好的品行，熱愛本職工作，有較強的服務意識和奉獻精神，遵紀守法，熱愛學習，作風正派，儀表端正;
5.具有正常履行職責的身體條件;
6.曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
三、報考程序
(一)報名及資格審查
1.公告時間：2015年4月20日至4月26日;報名時間：2015年4月27日至4月29日(每天上午8：30至11：30，下午1：30至4：30);
2.報名地點：朝陽縣人才交流服務中心;
3.咨詢電話：2801424 7294106
4.報名辦法：本次招考采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名時報考者應持以下材料：
本人有效二代身份證原件及復印件;
畢業(yè)證、學位證原件及復印件，2015年應屆畢業(yè)生須持有所在學校開具的在校證明;
近期免冠同版1寸彩色照片4張;
報考高級專業(yè)技術崗位的考生除提供以上材料外，還須提供副主任醫(yī)師及以上資格證書原件及復印件和單位聘任相應職稱的證明。同時繳納報名費50元。已經就業(yè)人員須原單位提供同意報考證明;
5.普通專業(yè)技術人員按對應的專業(yè)，每人僅限報考一個崗位。同時繳納報名費100元;
6.資格審查(學歷、學位認證、資格證、職稱證)與報名同步進行，通過資格審查后，核發(fā)準考證;
(二)注意事項
1.報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致;
2.報名實行誠信承諾制，考生報名時，要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的、或與招考職位要求的資格條件不符的，在資格審查和聘用審批時一經查實，一律取消考試資格或聘用資格;
3.考生自報名至考試(筆試、資格審查、面試)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便考試機構聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
4.此次招聘普通專業(yè)技術崗位的開考比例為1:1.5，如報名達不到開考比例的崗位取消招聘。
四、考試安排
(一)筆試
1.報考普通專業(yè)技術崗位的考生須參加醫(yī)學基礎知識考試，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。
2.筆試時間及地點見準考證。考生攜帶準考證、本人身份證參加考試。
(二)面試
1.報考高級專業(yè)技術崗位的考生，憑本人身份證和準考證參加面試。報考普通專業(yè)技術崗位的考生，按照筆試成績由高分到低分，按照崗位招聘比例1:1.5確定進入面試人選;面試以醫(yī)學專業(yè)知識為主。
2.面試時間、地點另行通知;
3.面試滿分100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的考生不得聘用。
(三)成績計算
1.報考普通專業(yè)技術崗位的考生，筆試、面試成績的權重各占50%;考試總成績=筆試成績x50%+面試成績x50%。報考高級專業(yè)技術崗位的考生總成績按面試成績計算。
五、體檢與考察
根據總成績排序，按聘用計劃1：1的比例確定體檢與考察人選�？偝煽儾⒘姓撸悦嬖嚦煽兏哒叽_定體檢與考察人選。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)組織實施。體檢費用由應聘者自行承擔。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。
考察由招聘領導小組組織實施。體檢和考察不合格者取消聘用資格，出現(xiàn)空缺按總成績依次遞補。
六、公示和聘用
擬聘用人選確定后，進行公示。公示的內容為擬錄用人員姓名、性別、準考證號、報考的學科專業(yè)、筆試成績、面試成績、總成績、排名等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。
經公示無異議后，為其辦理相關聘用手續(xù)并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》和《事業(yè)單位公開招聘備案表》,享受本單位同等條件的事業(yè)編制人員工資及福利待遇。
七、相關要求
1.招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
2.擬聘人員一旦確立聘用關系，5年內不得向本縣行政轄區(qū)外調動。
附件：
附件1：2015年朝陽縣人民醫(yī)院招聘普通專業(yè)技術人員專業(yè)崗位計劃表.rar
附件2：2015年朝陽縣人民醫(yī)院招聘高級專業(yè)技術人員專業(yè)崗位計劃表.rar
朝陽縣人力資源和社會保障局
2015年4月23日