為充分利用社會優(yōu)質(zhì)人力資源加強(qiáng)公安工作，根據(jù)《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》規(guī)定，瀾滄縣公安局會同縣人力資源和社會保障局向社會公開招聘警務(wù)輔助人員（簡稱“輔警”），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、警務(wù)輔助人員身份

警務(wù)輔助人員是根據(jù)社會治安形勢發(fā)展和公安工作實(shí)際需要，面向社會公開招聘，為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動提供輔助支持的非人民警察身份人員。按照職責(zé)分工分為文職警務(wù)輔助人員和勤務(wù)警務(wù)輔助人員。

警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。

三、招聘崗位

此次招聘警務(wù)輔助人員共340人，其中文職警務(wù)輔助人員5人，勤務(wù)警務(wù)輔助人員335人。具體崗位信息詳見《瀾滄縣公安局2025年公開招聘警務(wù)輔助人員崗位設(shè)置表》。

四、合同簽訂和待遇保障

（一）合同簽訂

瀾滄縣公安局按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)，與聘用人員簽訂勞動合同，合同期限初次為2年，勞動合同期滿后根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)續(xù)簽、變更或終止勞動合同。

（二）薪資標(biāo)準(zhǔn)

警務(wù)輔助人員按照層級化管理分為七至一級警務(wù)輔助人員，薪資5650元/月-6200元/月（含“五險(xiǎn)”）。

（三）福利待遇

1.購買意外傷害險(xiǎn)；

2.配發(fā)輔警工作服裝；

3.每年組織1次在職健康體檢；

4.享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等國家規(guī)定的假期；

5.實(shí)行級別晉升管理，工資待遇按有關(guān)級別管理辦法及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘資格條件

（一）應(yīng)聘警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年滿十八周歲；

3.擁護(hù)中華人民共和國憲法、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度、遵守國家法律法規(guī)；

4.自愿從事公安警務(wù)輔助人員工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配。具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密；

5.具備正常履行職責(zé)的身心條件、心理素質(zhì)及擬聘用崗位所需的資格條件和工作能力；

6.勤務(wù)警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具有高中（中專）以上文化程度，文職警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具有大專以上文化程度；

7.報(bào)考勤務(wù)警務(wù)輔助人員的年齡在18周歲以上（2007年1月31日以前出生），40周歲以下（1985年1月31日及以后出生）；報(bào)考文職警務(wù)輔助人員年齡在18周歲以上（2007年1月31日以前出生），35周歲以下（1990年1月31日及以后出生）；

8.本人沒有違法犯罪記錄，沒有曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同，且公安機(jī)關(guān)政審合格。

（二）同等條件下優(yōu)先聘用以下人員：

1.烈士、因公犧牲人民警察和警務(wù)輔助人員的配偶、子女；

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員；

3.見義勇為人員或英雄模范；

4.國家和本省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

2.受過司法拘留、行政拘留的；

3.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的；

4.被開除公職、開除軍籍，因嚴(yán)重違紀(jì)違法被辭退或者解聘的；

5.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄或被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

7.有紋身和身體裸露部位有大面積疤痕（長度大于2厘米）的人員；

8.法律法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

六、報(bào)名程序

招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，考生需本人前往瀾滄縣公安局四樓政工室或設(shè)置崗位的部門、派出所進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時間為2025年2月20日至2月27日（上午8:30—11:30，14:30—17:30）。

（一）崗位查詢

招聘崗位、資格條件詳見《瀾滄縣公安局2025年公開招聘警務(wù)輔助人員崗位設(shè)置表》，詳情請關(guān)注“瀾滄警方”微信公眾號進(jìn)行查詢。

（二）現(xiàn)場報(bào)名流程

1.現(xiàn)場報(bào)名流程為：本人隨身攜帶相關(guān)證件前往報(bào)名點(diǎn)報(bào)名→現(xiàn)場填寫《瀾滄縣公安局2025年公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》《考生誠信承諾書》→將報(bào)名表等相關(guān)材料交工作人員審核。

2.提供材料如下：（1）身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、退伍證（有此證的一并提交）、個人征信報(bào)告以及特殊崗位所需的等級、資格、資質(zhì)證書等材料的原件和復(fù)印件（A4紙）各1份；（2）近期正面同底免冠1寸照片3張。

報(bào)考人員需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫個人信息，因個人填寫的信息和所附的相關(guān)證件材料有誤和不完整造成的后果，由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任；對于弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，隨時終止或取消其考試聘用資格，并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的規(guī)定予以處理。

（三）資格審查

報(bào)考考生資格由瀾滄縣公安局政工部門和設(shè)置崗位部門負(fù)責(zé)審查，資格審查合格后確定參加筆試人員。資格審查貫穿于整個招聘過程，期間，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位要求不符或提供虛假材料的，一律取消資格。

（四）崗位調(diào)劑及裁減

每人限報(bào)1個崗位，每個招聘崗位與符合報(bào)名條件人數(shù)比例不低于1:2，若達(dá)不到1:2比例的，經(jīng)縣局警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，放寬招聘比例，按照1:1比例進(jìn)行筆試、面試和體能檢測。為避免浪費(fèi)崗位，縣局警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組可對報(bào)名考生進(jìn)行崗位調(diào)劑。

七、筆試及面試

（一）筆試

筆試時間與地點(diǎn)：2025年3月（具體時間以“瀾滄警方”微信公眾號公示時間為準(zhǔn)）。

筆試采取閉卷形式，滿分100分，筆試成績占總成績的50%，筆試不指定參考用書，筆試由瀾滄縣公安局組織實(shí)施。

（二）面試

面試時間與地點(diǎn)：2025年3月（具體時間以“瀾滄警方”微信公眾號公示時間為準(zhǔn)）。

瀾滄縣公安局招聘警務(wù)輔助人員所有崗位必須進(jìn)行面試，方式為無領(lǐng)導(dǎo)小組面試。面試由縣公安局抽調(diào)有面試資格的考官進(jìn)行，每個崗位按照筆試成績由高到低1:2的比例進(jìn)入面試，若達(dá)不到1:2比例的，經(jīng)縣局警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按照1:1比例進(jìn)行等額面試。按1:1的比例進(jìn)行等額面試的崗位，其面試成績須達(dá)60分以上，方可作為體檢對象。

（三）計(jì)分辦法

考試綜合成績按100分計(jì)算。

綜合成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%

上述成績中，筆試總成績、面試總成績通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績的計(jì)算表達(dá)式中；綜合成績通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，如果保留兩位小數(shù)的綜合成績相同，則面試成績高者勝出；若面試成績?nèi)韵嗤�，則協(xié)助公安機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷長者、警察院校畢業(yè)生優(yōu)先勝出。

八、體能測評

面試結(jié)束，參考人員進(jìn)入體能測評環(huán)節(jié)。體能測評內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)定執(zhí)行。即：

 

其中縱跳摸高可測試三次，取最好成績；10米×4往返跑、男子組1000米跑和女子組800米跑只能測試一次，一次不達(dá)標(biāo)的，不能復(fù)測。

若因天氣等不可抗力因素影響，縣公安局警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組可調(diào)整招聘時間和程序，由縣公安局警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

九、政審和體檢

體能測評結(jié)束后，按綜合成績高低等額確定進(jìn)入政審和體檢的人選。政審由考生到戶籍地派出所進(jìn)行，政審工作按《公安機(jī)關(guān)人民警察考核政審辦法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，考生政審不合格的，從該崗位綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)一人。考生體檢醫(yī)院為瀾滄縣第一人民醫(yī)院，體檢具體時間另行通知，體檢費(fèi)用由個人支付，體檢必須在縣公安局工作人員陪同下進(jìn)行，考生不得自行前往體檢。

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、公示和聘用

（一）根據(jù)政審、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單請關(guān)注“瀾滄警方”微信公眾號公示，公示期為5個工作日。

（二）公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；為保護(hù)考生權(quán)益，反映問題時必須實(shí)名反映。

十一、浪費(fèi)考錄資源行為和自動放棄的處理

（一）參與筆試、面試后但未參加體能測評；參與體能測評但未參與后續(xù)政審和體檢環(huán)節(jié)；未按規(guī)定到招聘崗位報(bào)到等行為的屬于浪費(fèi)考錄資源的行為，將參照相關(guān)規(guī)定處理，取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報(bào)考瀾滄縣公安局工作崗位。

（二）應(yīng)聘人員自愿放棄面試

1.自愿放棄面試的應(yīng)聘人員需提交本人親筆簽名的書面申請和身份證復(fù)印件。

2.因聯(lián)系不到考生或考生個人原因不參加且不作出書面說明的，視為浪費(fèi)考試資源行為，由不少于2名招聘工作人員做情況記錄。

十二、其他事項(xiàng)及要求

（一）參加瀾滄縣公安局警務(wù)輔助人員招聘考試的考生應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng)，因考生個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

（二）本公告由瀾滄縣公安局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十三、組織紀(jì)律

（一）考生在報(bào)考過程中，應(yīng)及時關(guān)注“瀾滄警方”微信公眾號了解考試工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)公告，若因考生個人原因而造成的后果，由考生自行承擔(dān)。

（二）對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（三）在招聘及聘用過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，瀾滄縣公安局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。

（四）瀾滄縣公安局警務(wù)輔助人員招聘工作，邀請相關(guān)部門進(jìn)行監(jiān)督檢查。

聯(lián)系人：李警官13508791960；金警官19808844429

附件：

1.瀾滄縣公安局2025年公開招聘警務(wù)輔助人員崗位設(shè)置表

2.瀾滄縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表

3.考生承諾書