為進一步加強全市衛(wèi)生專業(yè)技術人才隊伍建設，經(jīng)研究決定，2025年仙桃市面向社會公開引進一批衛(wèi)生專業(yè)技術人才到市第一人民醫(yī)院工作�，F(xiàn)就有關事項公告如下：
一、引進計劃
2025年仙桃市擬公開引進衛(wèi)生專業(yè)技術人才20名，其中：集中引進醫(yī)學人才15名，全年引進學科帶頭人（業(yè)務骨干人才）5名。具體崗位及條件詳見《仙桃市2025年衛(wèi)生專業(yè)技術人才專項引進崗位計劃表》。
二、引進對象和資格條件
（一）引進對象
國內(nèi)高等院校碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生。
（二）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3．具有良好的政治素質和道德品行；
4．具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件；
5．具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6．具備崗位所必需的其他條件。
（三）有下列情形之一的，不得報名
1．現(xiàn)役軍人；
2．全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；
3．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；
4．在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷執(zhí)業(yè)執(zhí)照的人員；
5．在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
6．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；
7．已在仙桃市機關事業(yè)單位工作的在編在崗人員；
8．法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。
三、報名與資格審查
（一）報名時間
1．集中引進醫(yī)學人才的崗位，報名時間為2025年3月4日9:00至2025年3月10日17:30（以報名郵件到達時間為準）。
2．引進學科帶頭人（業(yè)務骨干人才）的崗位，報名時間為2025年3月4日9:00至2025年12月31日17:30（以報名郵件到達時間為準）。根據(jù)各崗位報名情況適時組織考核，崗位計劃招滿為止。
（二）報名方式及要求
采取網(wǎng)上報名的方式進行，報考人員將相關資料發(fā)送至指定郵箱30867168@qq.com，壓縮成文件名為“本人姓名+報考崗位名稱+崗位代碼”的壓縮包。報名材料如下：
①《仙桃市2025年衛(wèi)生專業(yè)技術人才專項引進報名登記表》；②有效期內(nèi)第二代身份證；③各階段學歷、學位證書（應屆畢業(yè)生須提供教育部學籍在線驗證報告；往屆畢業(yè)生須提供教育部學歷證書電子注冊備案表）；④執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證（應屆畢業(yè)生提供規(guī)培單位開具的規(guī)培證明）；⑤報考崗位要求的證書、證明材料原件電子照片；⑥本人近期2寸免冠正面電子證件照片（藍底證件照，jpg格式，20KB以上2M以下）；⑦在職人員需提供所在單位開具的同意報考證明。
每人限報1個崗位。報考人員務必提供真實、準確、有效信息，否則自行承擔相應責任。
（三）資格審查
1．關于相關時間節(jié)點：年齡按周歲計算，起算時間為1月1日，如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1994年1月1日及以后出生，其他以此類推。工作經(jīng)歷的計算時間截止2025年7月31日。應屆畢業(yè)生取得相關學歷、學位、規(guī)范化培訓合格證的計算時間截止2025年7月31日。其他資格條件（如資格證書等）的計算時間截止2025年2月28日。
2．集中引進醫(yī)學人才的崗位，資格審查時間為2025年3月4日9:00至2025年3月12日17:30。引進學科帶頭人（業(yè)務骨干人才）的崗位，資格審查時間為2025年3月4日9:00至2025年12月31日17:30。通過資格審查的人員，不得再改報其他崗位；未通過資格審查的人員，可在資格審查截止時間前補充信息重報或改報。資格審查貫穿引進工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違規(guī)情形的，一律按規(guī)定取消引進資格。
（四）打印準考證
由市衛(wèi)健委根據(jù)資格審查情況統(tǒng)一制作準考證，考生于面試前一天領取。
四、考試考核
（一）醫(yī)學人才集中引進
采取結構化面試方式進行。通過資格審查的人員直接進入面試，不設開考比例。面試主要考察應聘人員是否具備崗位所需的專業(yè)知識及綜合能力素質。實行百分制量化評分，設置最低合格分數(shù)線為70分，低于70分的考生不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
崗位學歷要求為碩士研究生及以上的，通過報名和資格審查的博士研究生，由市委組織部會同市人社局、市衛(wèi)健委通過直接考核引進，不參加集中面試，不受引進計劃限制。崗位學歷要求為博士研究生的，參加集中面試，按計劃引進。
（二）學科帶頭人（業(yè)務骨干人才）引進
采取直接考核方式進行。學科帶頭人（業(yè)務骨干人才）引進由市委組織部會同市人社局、市衛(wèi)健委，采取“一事一議”形式，根據(jù)報名和資格審查情況適時組織實施。直接考核采取專業(yè)答辯的方式進行，主要考察應聘人員的政治綜合素質、業(yè)務能力、行政管理能力等方面的情況�？己藢嵭邪俜种屏炕u分，設置最低合格分數(shù)線為80分，低于80分的人員不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
五、體檢與考察
根據(jù)面試成績從高到低，按照1:1比例確定體檢、考察對象，小于1:1的崗位按最低合格分數(shù)線確定體檢、考察對象。對于面試成績相同的考生全部進入體檢和考察環(huán)節(jié)，根據(jù)體檢和考察情況確定擬引進對象。
1．體檢。參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。
2．考察�？疾旖M通過實地走訪、個別談話、與考察對象面談、查閱檔案材料等方式，全面了解考察對象情況，并核實考察對象報考資格條件。
3．遞補。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的崗位，由市衛(wèi)健委報市委組織部同意后，在報考同崗位人員中按面試成績排名從高到低依次遞補體檢、考察對象。崗位遞補未果的，相應核減或取消崗位計劃。
六、公示
對擬引進對象在仙桃組工網(wǎng)、仙桃市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿無異議的人員，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。實行試用期管理，試用期一年，試用期滿考核合格的，正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
七、政策待遇
公開引進衛(wèi)生專業(yè)技術人才納入事業(yè)編制管理，相關待遇參照《仙桃市第一人民醫(yī)院引進高層次高學歷人才管理辦法》（仙一醫(yī)文〔2024〕22號）政策執(zhí)行。
八、其他事項
1．請考生及時關注仙桃組工網(wǎng)、仙桃市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布的相關信息，保持通訊暢通。如通訊方式變更，請及時主動告知。
2．因特殊情況需對本次引進工作時間進行調(diào)整的，以仙桃組工網(wǎng)、仙桃市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布的公告為準。
3．本公告由中共仙桃市委組織部協(xié)調(diào)相關部門進行解釋，未盡事宜另行公告。
政策咨詢電話：0728-3235991（仙桃市衛(wèi)生健康委員會人事科）
附件：1．仙桃市2025年衛(wèi)生專業(yè)技術人才專項引進報名登記表.doc