北京農(nóng)學(xué)院是北京市屬普通高等農(nóng)林院校。學(xué)校創(chuàng)建于1956年的河北省通縣農(nóng)業(yè)學(xué)校。1978年，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)更名為北京農(nóng)學(xué)院。學(xué)校占地面積約1100余畝，建有千畝大學(xué)科技園農(nóng)場、萬畝大學(xué)科技園林場。學(xué)校先后被授予北京市花園式單位、北京市文明校園、首都文明單位標(biāo)兵、全國文明單位等稱號。
學(xué)校共設(shè)有11個二級學(xué)院和3個教學(xué)部，38個本科專業(yè)（方向），11個一級學(xué)科和7個專業(yè)學(xué)位類別。目前，學(xué)校有兩院院士等特聘教授3人，國家杰出青年基金獲得者同等級別的領(lǐng)軍人才6人，國家海外高層次人才獲得者同等級別的青年拔尖人才1人。200余人次獲批科技北京領(lǐng)軍人才、北京市級百千萬人才工程等各類人才項目。100余人次榮獲北京市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀教師、教學(xué)名師、師德先鋒、育人先鋒等榮譽稱號�，F(xiàn)代園藝學(xué)教師團(tuán)隊獲評“全國高校黃大年式教師團(tuán)隊”。
根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，依據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）文件精神和要求，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
招聘崗位、具體要求及職數(shù)詳見附件。
二、招聘對象
（一）列入國家統(tǒng)一招生計劃（不含定向、委培）2025年全國普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生以及畢業(yè)兩年內(nèi)初次就業(yè)的畢業(yè)生（畢業(yè)后未與任何單位建立勞動關(guān)系或人事關(guān)系，且檔案、戶籍保存在畢業(yè)生院校或戶籍所在地人力資源公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，未繳納職工養(yǎng)老保險）。
（二）2025年出站的博士后研究人員，或具有北京市常住戶口且人事檔案在京的社會人員。
（三）海外留學(xué)歸國人員。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，無違法違紀(jì)違規(guī)行為。
（二）熱愛教育事業(yè)，具有良好的道德品行，無學(xué)術(shù)不端問題。
（三）身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、業(yè)務(wù)知識和工作能力。
（四）具有招聘崗位所規(guī)定的相應(yīng)任職資格和條件。
（五）符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度要求。
（六）其它條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)符合北京市及學(xué)校就業(yè)、落戶相關(guān)工作要求。
2.年齡要求：碩士研究生不超過28周歲，1997年1月1日（含）之后出生；博士研究生和博士后出站人員不超過32周歲，1993年1月1日（含）之后出生，特別優(yōu)秀的博士后出站人員年齡可適當(dāng)放寬。
3.報到入職時間要求：
（1）應(yīng)聘人員為國內(nèi)普通高等學(xué)校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生及兩年內(nèi)離校未就業(yè)畢業(yè)生的，須按時畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，并于2025年9月30日前報到入職。
（2）應(yīng)聘人員為留學(xué)歸國人員的，須滿足北京市關(guān)于留學(xué)回國人員申請在京就業(yè)及落戶的各項要求，并于2025年10月30日前報到入職。
（3）應(yīng)聘人員為博士后流動站研究人員的，應(yīng)達(dá)到設(shè)站單位出站要求，取得博士后證書并符合全國博士后管理委員會關(guān)于進(jìn)京落戶的條件和要求，須于2025年10月30日前報到入職。
（4）應(yīng)聘人員為社會人員的，須有北京市常住戶口（上學(xué)期間的學(xué)校集體戶口不屬于北京市常住戶口），人事行政關(guān)系在北京市，須于2025年10月30日前報到入職。
四、招聘程序和辦法
（一）應(yīng)聘報名
1.報名采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員登錄北京農(nóng)學(xué)院公開招聘系統(tǒng)（https://hr.bua.edu.cn），在線注冊并按要求填寫應(yīng)聘信息、申報崗位（每人限報一個崗位，不可兼報）、上傳取得的主要學(xué)術(shù)成就證明材料（如：獲獎、已發(fā)表論文、出版著作、知識產(chǎn)權(quán)、成果轉(zhuǎn)化、科研項目等）。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。所填信息和提交的材料要求真實、完整、準(zhǔn)確。
2.填報時間自公告發(fā)布之日起至2025年3月17日中午12時止。
（二）應(yīng)聘資格審核與面試
1.設(shè)崗單位按照公布的崗位條件對照應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審核，人事處進(jìn)行復(fù)審。招聘系統(tǒng)中填報信息不全而影響條件認(rèn)定的視為資格不通過，資格審核通過者進(jìn)入下一個招聘環(huán)節(jié)。
2.設(shè)崗單位對資格審核通過的應(yīng)聘人員進(jìn)行初步面試，初步面試方式為審核應(yīng)聘人員提交的個人陳述視頻。陳述視頻要求如下：本人正面全身出鏡、陳述內(nèi)容包括但不限于自我介紹、崗位認(rèn)知等，時長不超過3分鐘，大小不超過50M，郵件主題和文件名以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名發(fā)送至崗位聯(lián)系人郵箱，未按時提交視頻材料者視為自動放棄。初步面試通過的應(yīng)聘人員參加專業(yè)考核，專業(yè)考核包括筆試和面試（半結(jié)構(gòu)化面試、試講、答辯等面試方式）�？己顺煽儗嵭邪俜种�，合格分?jǐn)?shù)線60分。
學(xué)生輔導(dǎo)員崗的專業(yè)考核方式為筆試和面試，考核成績由筆試成績和面試成績兩部分組成，筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%；教師崗的考核方式為面試，面試成績?yōu)閷I(yè)考核成績。專業(yè)考核結(jié)束后，按照考核成績從高到低的順序，以1:3的比例向?qū)W校推薦人選（若實際結(jié)果不足1:3，以實際入圍人數(shù)為準(zhǔn)）。
面試時間、地點和具體要求以及各環(huán)節(jié)考核成績由設(shè)崗單位以電話、短信、郵件的形式或在報名系統(tǒng)通知，學(xué)校不再另行發(fā)布公告，對于各環(huán)節(jié)未通過者不再另行通知�？荚囘^程中，學(xué)校紀(jì)檢、人事等相關(guān)職能部門全程參與。
（三）準(zhǔn)入審查與心理測試
1.人事處對應(yīng)聘者進(jìn)行準(zhǔn)入審查，不合格者取消應(yīng)聘資格。
2.心理測試由學(xué)校統(tǒng)一組織，應(yīng)聘者須在要求的時間內(nèi)完成測試。
（四）學(xué)校綜合評議
人事處對設(shè)崗單位提出的推薦人選進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核通過后推薦人選參加學(xué)校組織的綜合評議，由進(jìn)人工作領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)推薦擬聘人員。
（五）校長辦公會審定
校長辦公會對各崗位推薦人選情況進(jìn)行審議，確定各崗位擬聘用人員。
（六）閱檔、政審、體檢
學(xué)校對擬聘人員進(jìn)行政審考察和檔案審核。政審內(nèi)容主要包括擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況；安排擬聘人員體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照北京市教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（七）公示
學(xué)校對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
五、聘用待遇
此招聘公告需求崗位聘用人選均為事業(yè)編制，聘用后與學(xué)校簽訂《北京市事業(yè)單位聘用合同》，按照國家、北京市和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定落實相應(yīng)待遇。
六、相關(guān)情況說明
（一）根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘者應(yīng)如實填寫個人信息。凡在應(yīng)聘過程中弄虛作假，違反公開招聘紀(jì)律，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格；對已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)按學(xué)校規(guī)定的時限及要求，配合完成資格審查、體檢、聘用意向協(xié)議簽訂及入職報到等工作，因應(yīng)聘者本人原因，未能按照規(guī)定時限和要求完成，影響聘用手續(xù)辦理的，取消聘用資格。
（三）對因犯罪受過刑事處罰的、參加過非法組織的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的不得報考，對已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
（四）請應(yīng)聘者保持手機(jī)通訊暢通，在招聘過程的各階段將以學(xué)校網(wǎng)站、招聘系統(tǒng)、電話或短信形式通知入圍人員，未通過者不另行通知，應(yīng)聘相關(guān)材料不予退還。因聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由本人負(fù)責(zé)。
七、聯(lián)系方式
關(guān)于招聘崗位情況咨詢請與具體用人部門聯(lián)系，聯(lián)系方式詳見附件。關(guān)于公開招聘組織程序、招聘政策及進(jìn)度安排等問題請咨詢?nèi)耸绿�，�?lián)系人：解老師，電話010-80799383，郵箱：rsc@bua.edu.cn。推薦通過郵件方式咨詢。
本公告的最終解釋權(quán)歸北京農(nóng)學(xué)院所有。
在線投遞簡歷：https://hr.bua.edu.cn
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