廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)創(chuàng)建于1983年5月，為博士學(xué)位授予單位，是廣東乃至華南地區(qū)財(cái)經(jīng)政法人才培養(yǎng)基地、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)與社會(huì)治理創(chuàng)新發(fā)展研究重地，是教育部新商科智慧學(xué)習(xí)工場(chǎng)項(xiàng)目試點(diǎn)院校，廣東省“沖一流、補(bǔ)短板、強(qiáng)特色”特色高校提升計(jì)劃建設(shè)高校。學(xué)校有廣州和佛山兩個(gè)校區(qū)，總占地面積2275畝，廣州校區(qū)毗鄰廣州國(guó)際會(huì)展中心，佛山校區(qū)位于佛山市三水區(qū)云東海旅游經(jīng)濟(jì)區(qū)。
為落實(shí)全省高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)“百萬(wàn)英才匯南粵行動(dòng)計(jì)劃”，結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘輔導(dǎo)員19名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對(duì)象
普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
二、招聘條件
（一）具備下列條件的人員可以報(bào)名參加公開招聘：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.報(bào)考崗位所需其他條件，詳見《廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)2025年公開招聘輔導(dǎo)員崗位表》（附件）。
（二）下列人員不得報(bào)名參加公開招聘：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、薪酬待遇
聘用人員納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、報(bào)考程序
（一）報(bào)名時(shí)間
2025年3月19日9:00至2025年3月26日17:00。
（二）報(bào)名方式
本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https://rsc.gdufe.edu.cn/zpwz），按系統(tǒng)提示完成報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)崗位。
(三)報(bào)名確認(rèn)
應(yīng)聘人員需登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試,未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的應(yīng)聘人員報(bào)名不成功。報(bào)名確認(rèn)時(shí)間將在廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源處網(wǎng)站另行公告。
（四）打印準(zhǔn)考證
報(bào)名成功的應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間將在廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源處網(wǎng)站另行公告。
準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件，請(qǐng)應(yīng)聘人員妥善保管。
（五）報(bào)名材料
除了注冊(cè)填報(bào)的基本信息外，還應(yīng)在系統(tǒng)中根據(jù)要求提交以下材料的掃描件：
1.學(xué)歷學(xué)位證書:各學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件，含大專、本科、碩士、博士等學(xué)習(xí)階段；
2.身份證：第二代居民身份證（正反面）；
3.中共黨員（中共預(yù)備黨員）證明材料：由現(xiàn)黨組織關(guān)系所在的黨委或黨總支（黨支部）出具并蓋章，開具時(shí)間離報(bào)名截止日不超過3個(gè)月；
4.主要學(xué)生干部證明：大學(xué)期間的學(xué)生干部任職聘書或高等院校開具的學(xué)生干部任職證明（所在院系、學(xué)校團(tuán)委、學(xué)工部或研究生院/處蓋章）；
5.專職輔導(dǎo)員證明：由工作單位人事或者學(xué)生工作部門開具。
上述證明材料須確保齊全、清晰、可讀，否則視為無(wú)效。請(qǐng)按要求填報(bào)報(bào)考信息及提供全部相關(guān)證明材料，對(duì)填報(bào)信息和提供的證明材料不全或不真實(shí)導(dǎo)致審核不通過，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
（六）注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.招聘崗位專業(yè)及代碼參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明（須畢業(yè)院校教務(wù)處或研究生處蓋章）及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理（限：財(cái)務(wù)管理方向）”，則專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)依據(jù)。
3.境內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月1日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。報(bào)名及資格復(fù)審時(shí)，境內(nèi)普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交就業(yè)推薦表（個(gè)人頁(yè)及審核蓋章頁(yè)須具備個(gè)人詳實(shí)信息）或在讀證明（須加蓋相關(guān)部門公章）；港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)習(xí)人員和國(guó)外留學(xué)人員須于招聘報(bào)名截止之日前提交學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告。
4.落實(shí)回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。
五、資格審查
（一）資格初審
根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件初審，資格初審不通過的，報(bào)名不成功。此階段只初查應(yīng)聘人員的基本信息是否完整、基本條件是否符合，不作為報(bào)考資格條件最終審核。通過資格初審的應(yīng)聘人員，可以參加筆試，但不可視為已通過資格審查。
（二）資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，對(duì)進(jìn)入面試階段的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。與報(bào)考資格條件不符的或?qū)ψC件（證明）不全且不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)全的，資格復(fù)審不通過，取消面試資格。如因資格復(fù)審不通過導(dǎo)致名額空缺，從筆試合格應(yīng)聘人員中按本崗位筆試成績(jī)從高至低的順序依次遞補(bǔ)。
六、考試
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行。本次招聘不指定考試參考書和教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)�？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)留意廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源處網(wǎng)站，不按規(guī)定時(shí)間參加考試者視為自動(dòng)放棄考試資格。
（一）筆試
1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。
2.筆試成績(jī)按100分計(jì)算。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)不合格者不能進(jìn)入面試。
3.筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源處網(wǎng)站公布。
（二）面試
1.在筆試合格應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，并按1:3的比例確定面試人員，末位出現(xiàn)同分的一并進(jìn)入面試。筆試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。
2.根據(jù)筆試成績(jī)，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的面試人員名單及面試通知在廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源處網(wǎng)站公布。
3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試的具體內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源處網(wǎng)站另行通知。
4.學(xué)校成立面試評(píng)委組，對(duì)參加面試人員進(jìn)行評(píng)分。面試滿分為100分，60分（含）以上為合格，面試分?jǐn)?shù)低于60分的，不計(jì)算綜合成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
（三）綜合成績(jī)
考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40％＋面試成績(jī)×60%。60分（含）以上為合格。
考試成績(jī)均四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另行組織面試。
綜合成績(jī)于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源處網(wǎng)站公布。
七、體檢與考察
學(xué)校按各崗位綜合成績(jī)從高到低的順序等額確定體檢人員。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察程序，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。
八、公示和聘用
應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢和考察后確定為擬聘人選。擬聘用人員名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站、廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源處網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用人員備案手續(xù)并簽訂聘用合同。聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格的，取消聘用。
九、遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一的，學(xué)校將在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否遞補(bǔ):
（一）應(yīng)聘人員體檢不合格的；
（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；
（三）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
（四）擬聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
十、有關(guān)說(shuō)明
（一）關(guān)于工作經(jīng)歷、年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名截止日，應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。
（二）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考者和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的，取消報(bào)考者報(bào)考資格或者錄用資格。已簽聘用合同的取消聘用關(guān)系。
（三）獲聘人員須于2025年7月30日前持學(xué)歷、學(xué)位證書等材料辦理正式入職手續(xù)，由學(xué)校根據(jù)工作需要安排到廣州校區(qū)或佛山校區(qū)工作。擬聘人員應(yīng)服從學(xué)校的工作安排,未按規(guī)定提供相關(guān)材料辦理聘用手續(xù)或逾期未能報(bào)到入職的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
（四）本公告未盡事宜，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）招聘相關(guān)通知將通過廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源處網(wǎng)頁(yè)（https://rsc.gdufe.edu.cn/）發(fā)布，考生務(wù)必密切關(guān)注并及時(shí)登錄網(wǎng)頁(yè)了解，相關(guān)招聘事項(xiàng)不再逐一通知。
十一、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師徐老師
招聘咨詢電話：
020-84096802（人力資源處）
監(jiān)督投訴電話：
020-84261786（紀(jì)檢監(jiān)察室）