為進(jìn)一步改善我市干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，引進(jìn)培養(yǎng)和儲(chǔ)備一批有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬�，�?jīng)研究，決定面向海內(nèi)外公開(kāi)選調(diào)優(yōu)秀青年人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)對(duì)象及數(shù)量
選調(diào)研究生學(xué)歷優(yōu)秀青年人才184名到全市各級(jí)事業(yè)單位工作。
二、選調(diào)條件
（一）基本條件
1、具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍，無(wú)國(guó)（境）外永久居留權(quán)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，愛(ài)黨愛(ài)國(guó)，有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷，甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)；品學(xué)兼優(yōu)，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿�，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
2、碩士研究生一般為1997年7月1日及以后出生，博士研究生一般為1993年7月1日及以后出生，條件特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
3、具有國(guó)家認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，碩士研究生須在2025年9月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，博士研究生須在2025年12月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5、遵紀(jì)守法，未受過(guò)刑事、黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)等處分，未有學(xué)術(shù)不端行為及道德品行問(wèn)題。
6、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）崗位條件（崗位表詳見(jiàn)附件）
1、一般崗位
面向碩博士研究生，詳見(jiàn)崗位表。
2、高層次崗位
面向博士研究生，詳見(jiàn)崗位表。
報(bào)考2025年無(wú)錫市國(guó)有企業(yè)公開(kāi)選調(diào)海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才崗位的不得同時(shí)報(bào)考事業(yè)單位崗位。
三、選調(diào)程序
1、報(bào)名與初審�？忌傻卿洘o(wú)錫市委組織部網(wǎng)站公開(kāi)選調(diào)專欄（https://www.wxxf.net.cn/gkxdzt/mhnw/home）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
（1）報(bào)名時(shí)間：2025年3月24日上午9:00—4月2日下午16:00。
（2）注意事項(xiàng)：報(bào)名時(shí)，考生根據(jù)報(bào)名網(wǎng)站要求填報(bào)報(bào)名信息，可填報(bào)一個(gè)意向性崗位和是否服從調(diào)劑。報(bào)名同時(shí)，按照有關(guān)崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審。
2、資格復(fù)審和適崗能力評(píng)價(jià)。對(duì)通過(guò)初審的人員，通過(guò)與本人談話方式進(jìn)行資格復(fù)審和適崗能力評(píng)價(jià)，時(shí)間另行通知。一般崗位按照不高于20:1、不低于3:1的比例，確定進(jìn)入面談名單并在網(wǎng)站公布。高層次崗位資格復(fù)審后，直接進(jìn)入面談環(huán)節(jié)。
3、面談。面談時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面談滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面談后，按照不高于10:1的比例，確定進(jìn)入綜合能力考評(píng)人員并在網(wǎng)站公布。面談成績(jī)不合格者不進(jìn)入綜合能力考評(píng)環(huán)節(jié)。
4、綜合能力考評(píng)。一般崗位需參加綜合能力考評(píng)，滿分100分，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。高層次崗位無(wú)需參加綜合能力考評(píng)。
5、確定擬選調(diào)人選。一般崗位按照面談與綜合能力考評(píng)成績(jī)1:1的比例形成最終得分，從高分到低分確認(rèn)擬選調(diào)人選；高層次崗位按照面談分?jǐn)?shù)，從高分到低分確定擬選調(diào)人選。擬選調(diào)人選名單在網(wǎng)站公布。
6、體檢考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并對(duì)體檢合格的人選進(jìn)行考察政審。
7、公示錄用。對(duì)通過(guò)體檢和考察政審的擬選調(diào)人選進(jìn)行公示，時(shí)間7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。因選調(diào)人才體檢、考察、公示不合格或在選調(diào)程序中主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，由主辦方?jīng)Q定是否遞補(bǔ)。錄用人選逾期未取得畢業(yè)證和學(xué)位證，取消錄用資格。資格審查工作貫穿選調(diào)全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合資格條件的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或錄用資格。
四、培養(yǎng)管理
1、選調(diào)人員由無(wú)錫市委組織部和各市（縣）區(qū)委組織部根據(jù)填報(bào)的意向性崗位和個(gè)人特長(zhǎng)特點(diǎn)，分配到全市各級(jí)事業(yè)單位。由用人單位與選調(diào)人員簽訂聘用合同，根據(jù)有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，期滿后，由市、市（縣）區(qū)委組織部會(huì)同用人單位分別組織考核。對(duì)考核合格的，納入優(yōu)秀青年人才庫(kù)，進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)管理；對(duì)考核不合格或不服從組織安排、違反管理規(guī)定的人員，解除聘用合同，或不再續(xù)訂聘用合同。表現(xiàn)優(yōu)秀的重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)。
2、選調(diào)人才可根據(jù)有關(guān)政策申請(qǐng)享受相關(guān)補(bǔ)貼和人才待遇。
3、將選調(diào)人才培訓(xùn)工作納入全市干部教育培訓(xùn)計(jì)劃。市委組織部對(duì)新錄用選調(diào)人才集中進(jìn)行崗前培訓(xùn)，有計(jì)劃安排優(yōu)秀選調(diào)人才參加培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉。
五、紀(jì)律監(jiān)督
選調(diào)工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。信息發(fā)布網(wǎng)址：http://zzb.wuxi.gov.cn（無(wú)錫市委組織部網(wǎng)站）、http://hrss.wuxi.gov.cn（無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站）。
政策咨詢：0510-81828431，0510-80560031（無(wú)錫學(xué)院崗位），0510-81827693（市教育局崗位），(00)86-510-81827489（海外咨詢電話）。
監(jiān)督電話：0510-12380-0。
六、本公告由中共無(wú)錫市委組織部、無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2025年無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才一般崗位情況.pdf
附件2：2025年無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才高層次崗位情況.pdf
中共無(wú)錫市委組織部
無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局
2025年3月21日