根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)），為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)2025年事業(yè)單位面向社會(huì)統(tǒng)一公開招聘工作人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)2025年事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）�！秿徫缓喗楸怼房稍谀贤ㄊ腥肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)（https://rsj.nantong.gov.cn）、蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)站（http://www.stpac.gov.cn/）查詢。
二、資格條件
1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2．具備崗位要求的身體條件和良好的品行。
3．1989年3月至2007年2月期間出生。依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，可放寬至1984年3月以后出生。
4．具備《崗位簡介表》中崗位要求的資格條件。
資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2，以下簡稱“專業(yè)參考目錄”）。專業(yè)參考目錄中沒有的專業(yè)，如有院校開設(shè)并且有事業(yè)單位需要的，已列入招聘條件的“專業(yè)”要求之中。
專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位或其主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。
5．技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，在符合其他招聘條件的前提下，可分別按中專、大專、本科學(xué)歷報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
6．取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7．有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；
（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（3）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
（4）國（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的；
（5）2025年9月27日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；
（6）國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
三、報(bào)名安排
（一）報(bào)名方式、時(shí)間
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址：南通市人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)（https://wsbm.rsj.nantong.gov.cn/）
1．報(bào)名、照片上傳以及修改和補(bǔ)充信息：3月23日9:00～3月27日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20KB以下。
2．資格初審：3月23日9:00～3月28日16:00。
3．陳述申辯：3月23日～3月29日期間9:00～16:00。
4．對(duì)初審異議的處理：3月23日9:00～3月29日17:30。
5．繳費(fèi)確認(rèn)：3月23日9:00～3月31日12:00。
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
1．蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)組織人事局按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢初審意見。如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)組織人事局陳述和申辯。
2．通過初審的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。殘疾人及享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)可與市人事考試中心聯(lián)系，辦理筆試費(fèi)用減免事宜。
3．通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消、殘疾人或符合條件的最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。
4．規(guī)定時(shí)間內(nèi)未在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的，視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1．應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠信協(xié)議”，并按崗位要求和系統(tǒng)提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。
2．資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
3．招聘崗位的筆試開考比例為1:3。如未達(dá)到開考比例，將取消該招聘崗位。取消崗位情況在南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)站公告。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員，統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。
4．應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，所填專業(yè)需與畢業(yè)證書（學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表）上專業(yè)完全一致，否則按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
四、招聘辦法
（一）考試方式
考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（二）統(tǒng)一筆試
1．筆試科目。本次招聘參加江蘇省事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘筆試，筆試科目詳見《崗位簡介表》�？荚嚪秶姟督K省2025年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》（附
件3）。考試不指定輔導(dǎo)用書。
2．筆試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試日期為2025年4月19日（星期六），筆試時(shí)間為9：00～11：30。筆試地點(diǎn)以網(wǎng)上下載打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。請(qǐng)報(bào)名成功者在2025年4月16日9:00～4月18日24:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。
3．應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
4．筆試成績發(fā)布。筆試成績以百分制形式在南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)（https://rsks.rsj.nantong.gov.cn）公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
（三）資格復(fù)審
1．確定參加資格復(fù)審人選。筆試成績?cè)O(shè)置50分為合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)招聘崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績，從高分到低分在（末位同分的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。下同）筆試合格者中1︰3范圍內(nèi)確定參加資格復(fù)審人選。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽児己蟊３致?lián)系方式暢通，以便蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)組織人事局通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。
2．資格復(fù)審。資格復(fù)審由蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)，復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和復(fù)審要求在蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)站另行公布。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項(xiàng)詳見公告。
經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議，可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)組織人事局陳述和申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)復(fù)審人選。資格審查貫穿公開招聘全過程。
3．資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，面試人員名單在蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)站公布。面試人員根據(jù)公告登錄南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)打印《面試通知》。
（四）面試
1．面試時(shí)間、地點(diǎn)。詳見《面試通知》。
2．面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試成績以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。
（五）總成績計(jì)算
總成績以百分制計(jì)算。按照筆試和面試成績各占50%合計(jì)總成績（小數(shù)點(diǎn)后保留二位）。
在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員（如總成績相同的，取面試成績高者。面試成績?nèi)韵嗤模ㄟ^加試確定，取加試成績高者。對(duì)依法退出現(xiàn)役的退役軍人等，在同等條件下按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。下同）。
面試成績、總成績及體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)站公布。
五、體檢、考察、公示、聘用和遞補(bǔ)
（一）體檢
體檢由蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)組織人事局組織實(shí)施。體檢前，有工作單位的報(bào)考者須提供單位同意報(bào)考證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
體檢達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生，當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢；非當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，考生可在2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項(xiàng)目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。
（二）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察�？疾旃ぷ饔商K錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)組織人事局組織實(shí)施�？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行�？疾旖M織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。
（三）公示
蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)組織人事局根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)組織人事局可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。
（四）聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位在公示結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，向蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)組織人事局備案，領(lǐng)取《南通市事業(yè)單位人員聘用通知書》。
擬聘用人員應(yīng)在《南通市事業(yè)單位人員聘用通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其聘用資格。
聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
（五）遞補(bǔ)
在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，在該崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)：
1．應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的；
2．?dāng)M聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的；
3．?dāng)M聘用人選明確放棄聘用的；
4．其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。
試行筆試成績?cè)诒敬握衅付啻斡行Х绞�。招聘崗位因沒有可遞補(bǔ)的面試合格人員導(dǎo)致無擬聘人選的，可在該崗位筆試成績剩余合格人員（已完成資格復(fù)審者除外）中根據(jù)本次公告的面試人選確定規(guī)則，按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定崗位面試人選，重新組織資格復(fù)審、面試、體檢考察工作。
聘用審批后（聘用通知書開出之日起）放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。
六、咨詢與監(jiān)督
招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件方面的問題，由蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)解釋。
事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：17701462157、0513-85985037。
招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
七、本《公告》由蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢：0513-86310015（張芝山鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心）；0513-89196803（蘇錫通園區(qū)組織人事局）。
咨詢時(shí)間：報(bào)名日及工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:30。
附件：1．蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)2025年事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位簡介表.xlsx