按照中組部、人社部印發(fā)《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）《關(guān)于印發(fā)山東省2025屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方案的通知》（魯人社字〔2024〕115號）《關(guān)于優(yōu)化事業(yè)單位人事管理工作的通知》（聊人社發(fā)〔2020〕4號）有關(guān)文件要求，結(jié)合我市用人需求情況，經(jīng)研究，組織開展2025年聊城市“水城優(yōu)才·校園直引”事業(yè)單位引才招聘工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、引進崗位
7人，具體崗位詳見《崗位表》（附件1）。
二、資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行、職業(yè)道德和社會公德。
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，符合國家公務員錄用體檢標準。
（二）崗位條件
1.引進對象。本次招聘面向國內(nèi)普通高校2025年應屆本科及以上畢業(yè)生。
2.學歷條件。統(tǒng)招本科及以上學歷，具體崗位學歷要求詳見附件1。
3.年齡要求。本科生和碩士研究生年齡在30周歲以下，1994年3月及以后出生；博士研究生年齡在35周歲以下（1989年3月以后出生，以報考所用學歷確定限制年齡）。大學學制為5年以上的，以學制4年為基數(shù)，學制每增加1年相應放寬1歲。（考生使用相應學歷報名時，實際年齡應符合該學歷的年齡要求）
4.能夠獲得相應學制的畢業(yè)證和學位證，研究生學歷的須具有統(tǒng)招大學本科學歷和學士學位，報名所使用的專業(yè)與學歷必須一致。畢業(yè)生應于2025年7月31日前取得相應畢業(yè)證和學位證。如未能在規(guī)定時間取得相應畢業(yè)證和學位證，取消引進錄用資格。
5.其他要求。其他崗位具體要求，詳見附件1。
具有下列情形之一的人員不得報名：
（1）現(xiàn)役軍人，在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡(luò)學院、成人教育學院和獨立學院畢業(yè)生等；
（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的；
（3）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
（4）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（6）聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；
（7）法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次引進基本條件和崗位資格條件要求的。
報考人員不得報考聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條所列情形的崗位。
三、報名方法及引進程序
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑找韵鲁绦蜻M行。
（一）發(fā)布公告
在“燈塔－聊城組工網(wǎng)”（www.lczgw.gov.cn）、“聊城人力資源和社會保障局”（http://rsj.liaocheng.gov.cn）和相關(guān)高校就業(yè)指導部門網(wǎng)站及時面向社會發(fā)布招引信息。招聘的后續(xù)信息一般只在上述網(wǎng)站公布，不再另行電話或短信通知，請應聘人員自行關(guān)注。
（二）報名時間和要求
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行，每個單位設(shè)置一個專場，考生根據(jù)報考崗位需要（見附件1），實地到現(xiàn)場報名，提交相應資料。時間地點若有變動，以最新公告為準。
1.現(xiàn)場報名地點：
河南科技大學（河南專場）
時間：3月27日（星期四）上午9:00—下午16:00
主會場：河南科技大學開元校區(qū)圖書館外廣場
分會場：河南科技大學西苑校區(qū)5號樓507教室
地址：河南省洛陽市洛龍區(qū)開元大道263號
河南省洛陽市澗西區(qū)鄭州路街道西苑路48號
（2）西北農(nóng)林科技大學（西北專場）
時間：4月2日（星期三）上午9:00—下午16:00
地點：西北農(nóng)林科技大學（南校區(qū)）繡山活動中心114報告廳
地址：陜西省咸陽市楊陵區(qū)邰城路3號
（3）南京審計大學（江蘇專場）
時間：4月15日（星期二）上午9:00—下午16:00
地點：南京審計大學致明樓（二樓）春暉廳
地址：南京市浦口區(qū)雨山西路86號
2.報名辦法：請符合條件的報考人員攜帶下列材料原件及復印件（1份）到指定地點報名：
（1）《2025年度聊城市“水城優(yōu)才·校園直引”人才引進活動報名表》（附件2）；
（2）有效期內(nèi)的第二代身份證；
（3）畢業(yè)院校的學歷學位證書或開具的學歷學位證明（研究生還需提供本科畢業(yè)證書），2025年應屆畢業(yè)生可提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書，因網(wǎng)簽或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明；
（4）中共黨員（預備黨員）證明材料（若否，無需提供）；
（5）能反映個人專業(yè)技術(shù)能力、學術(shù)水平、工作業(yè)績等專業(yè)水平的相關(guān)材料，包括但不僅限于論文、專利、各類榮譽及獎勵證書、在校期間擔任職務證明等；
（6）其他材料，如：各類等級（資格）證、專業(yè)技術(shù)職稱證明材料、相關(guān)實踐經(jīng)歷證明等。
3.報名要求：要求如實填寫、提供相關(guān)材料證明，對提供虛假證明材料的，查實后一律取消聘用資格并通報所在學校。因報考對象延誤報名時間、材料證書未按時完整提供等造成后果的，由考生自行承擔責任。
4.資格審查：報名結(jié)束后，由組織人事部門根據(jù)報名者提供的材料進行資格審查，重點審查應聘人員提交資料的真實性及是否符合應聘崗位所需資格條件，資格審查貫穿整個招聘過程。
（三）考試
通過資格初審人員，先進行初試（面談或?qū)I(yè)測試）環(huán)節(jié)，根據(jù)初試成績確定面試人選，初試成績不計入最終成績。初試滿分100分，分數(shù)保留小數(shù)點后兩位，成績當場發(fā)布，低于80分者不予引進。
通過初試人員名單、面試時間、面試地點將通過聊城組工網(wǎng)、聊城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站對社會公布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試符合崗位報名條件考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)等能力，滿分100分，成績保留小數(shù)點后兩位。成績低于80分者不予引進，若成績出現(xiàn)并列，則進行面試加試。根據(jù)面試成績由高分到低分排序，按照引進計劃1:1的比例等額確定進入體檢、考察人選。
（四）體檢
經(jīng)現(xiàn)場報名、資格審查、初試、面試通過的考生，根據(jù)面試成績由高分到低分按選聘計劃等額確定體檢考察人選。因體檢考察不合格或本人放棄造成的空缺崗位，根據(jù)同崗位人員面試成績依次遞補體檢考察。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。引進人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
（五）考察
考察時，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。同時按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，引才單位或主管部門認真進行調(diào)查，問題未查清處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。因考察不合格出現(xiàn)的空額，可從報考同一崗位且面試成績在80分以上的考生中，按從高分到低分依次等額遞補。
（六）公示及聘用
對考試、考察體檢合格人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，引才單位及其主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由引才單位提出聘用意見，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、其他事項
本次人才引進相關(guān)信息均在“燈塔－聊城組工網(wǎng)”（www.lczgw.gov.cn）和“聊城人力資源和社會保障局”（http://rsj.liaocheng.gov.cn）公布，參加人才引進考生應及時了解網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息，保持通信暢通�？忌ㄓ嵎绞饺缬凶兓�，應當及時聯(lián)系引才單位變更聯(lián)系電話，以免錯失錄用機會。
本公告未盡事宜，由中共聊城市委組織部、聊城市人力資源和社會保障局負責解釋。