江蘇護(hù)理職業(yè)學(xué)院是省衛(wèi)健委主管的全額撥款事業(yè)單位，位于淮安市科技大道9號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化省屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1989年4月9日至2007年4月8日之間出生）。
5.具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見附件），其中“專業(yè)”條件按《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。
留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。
6．招聘條件中的“2025年畢業(yè)生”，指將在2025年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且尚無工作單位的人員，其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷和學(xué)位證書的日期可放寬至2025年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷和學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷（學(xué)位）證書認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無工作單位，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
所有應(yīng)聘人員均須取得學(xué)歷證書和學(xué)位證書，或國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，且取得時(shí)間要求如下：①2025年當(dāng)年畢業(yè)的國內(nèi)高校畢業(yè)生可放寬至2025年12月31日。②2025年國（境）外同期畢業(yè)人員，須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，且學(xué)歷認(rèn)證上的畢業(yè)時(shí)間須在2025年12月31日前。③2023年、2024年國內(nèi)高校畢業(yè)生和國（境）外同期畢業(yè)人員，報(bào)名時(shí)須已取得學(xué)歷證書和學(xué)位證書，或國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
7.報(bào)考專職輔導(dǎo)員崗應(yīng)為中共黨員（含中共預(yù)備黨員），同時(shí)具備以下兩個(gè)條件之一：
（1）在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上。主要學(xué)生干部指在高校就讀期間擔(dān)任班長、團(tuán)支部書記、黨支部書記，在院系級(jí)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)任正部長及以上學(xué)生干部，在校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)任副部長及以上學(xué)生干部，校級(jí)社團(tuán)（協(xié)會(huì)）負(fù)責(zé)人。校級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團(tuán)委、研究生工作處、學(xué)生工作處出具證明，院級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委（黨總支）出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時(shí)間（具體到月份）。
（2）有1年及以上高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷是指正式參加工作經(jīng)歷，不含實(shí)習(xí)、兼職等工作經(jīng)歷，應(yīng)為確立實(shí)際聘用（合同）關(guān)系的工作經(jīng)歷，資格復(fù)審時(shí)須提交由原單位出具的工作經(jīng)歷證明，且與個(gè)人檔案履歷材料一致。
計(jì)算學(xué)生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的截止日期為報(bào)名截止之日。
8.本次公開招聘沒有戶籍限制。
9.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）。崗位表一和崗位表二為不同入口。報(bào)崗位表一通過資格初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元；報(bào)崗位表二的應(yīng)聘人員不需進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)操作。
崗位表一報(bào)名時(shí)間：
1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：4月9日9:00－4月23日16:00；2.資格初審時(shí)間：4月9日9:00－4月24日12:00；3.陳述申辯時(shí)間：4月9日－4月24日工作日期間09:00-11:00，14:00-16:00；4.對(duì)初審異議的處理：4月9日9:00－4月24日17:00；5.繳費(fèi)時(shí)間：4月9日9：00-4月25日17：00
崗位表一應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
崗位表二報(bào)名時(shí)間：
1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：4月9日9:00－6月11日16:00；2.資格初審時(shí)間：4月9日9:00－6月12日12:00；3.陳述申辯時(shí)間：4月9日－6月12日工作日期間09:00-11:00，14:00-16:00；4.對(duì)初審異議的處理：4月9日9:00－6月12日17:00；崗位表二應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息48小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無效。繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi)。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1．應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
江蘇護(hù)理職業(yè)學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
2．崗位表一中各崗位開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。崗位表二中各崗位不設(shè)開考比例。
3．應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4．有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；（2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；（4）2025年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
1.學(xué)校根據(jù)公告要求組織現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和考核，資格復(fù)審與考核的時(shí)間、地點(diǎn)將通過江蘇護(hù)理職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)“人才招聘”欄目另行發(fā)布，應(yīng)聘人員需主動(dòng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上公告，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審與考核，沒有按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審與考核的人員視為主動(dòng)放棄。
2.考核方式
（1）崗位表一中A01-A03崗位考核方式為筆試和試講。
①筆試：主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和工作技能，不指定大綱和教材。筆試成績達(dá)到60分為合格（滿分100分）。在筆試成績合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定各招聘崗位參加試講人員。筆試成績合格人數(shù)不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定參加試講人員。筆試成績、排名和參加試講人員名單將于筆試結(jié)束后當(dāng)天在江蘇護(hù)理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站人才招聘欄目進(jìn)行公布。
②試講：試講成績合格線為60分（滿分100分）。試講成績當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。
總成績=筆試成績×40%+試講成績×60%。采用百分制計(jì)算總成績，若出現(xiàn)總成績同分的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定參加體檢人員。若筆試成績、試講成績均同分，采用加試確定排序。
（2）崗位表一中A04-A06崗位考核方式為筆試和面試。
①筆試：主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和工作技能，不指定大綱和教材。筆試成績達(dá)到60分為合格（滿分100分）。在筆試成績合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定各招聘崗位參加面試人員。筆試成績合格人數(shù)不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人員。筆試成績、排名和參加面試人員名單將于筆試結(jié)束后當(dāng)天在江蘇護(hù)理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站人才招聘欄目進(jìn)行公布。
②面試：采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績合格線為60分（滿分100分）。面試成績當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。采用百分制計(jì)算總成績，若出現(xiàn)總成績同分的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定參加體檢人員。若筆試成績、面試成績均同分，采用加試確定排序。
（3）崗位表二中各崗位考核方式為試講和面試。
①試講：試講成績合格線為60分（滿分100分）。試講成績當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。
②面試：采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績合格線為60分（滿分100分）。面試成績當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。
總成績=試講成績×50%+面試成績×50%。采用百分制計(jì)算總成績，若出現(xiàn)總成績同分的情況，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定參加體檢人員。若試講成績、面試成績均同分，采用加試確定排序。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項(xiàng)考試（測(cè)試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員由學(xué)校組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，按照總成績從高到低依次遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
對(duì)公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。擬聘用專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非專職輔導(dǎo)員崗位。
屬于下列情況之一者，取消聘用資格：①擬聘用人員名單公示無異議后，應(yīng)聘人員在30個(gè)工作日內(nèi)不與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議者，有工作單位的人員不能提供與原單位解除關(guān)系證明者。②2025年畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者，崗位條件明確要求的材料不能提供者。③應(yīng)聘信息及材料不符合實(shí)際招聘要求或作假人員。
六、招聘政策咨詢
江蘇護(hù)理職業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0517-80329939
七、招聘工作監(jiān)督
江蘇省衛(wèi)生健康委員會(huì)、江蘇護(hù)理職業(yè)學(xué)院紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：025-83620621、83268279；0517-80329951八、招聘工作舉報(bào)
1.江蘇省衛(wèi)生健康委員會(huì)
舉報(bào)電話、傳真：025-83620621
2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱：js_sydwgkzp@163.com
舉報(bào)電話：025-83236078
九、技術(shù)支持
1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢電話：025-83278731
2.報(bào)名技術(shù)支持電話：025-52616712