婁底市2025年市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才網(wǎng)絡(luò)報(bào)名已結(jié)束，根據(jù)《婁底市2025年事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名公告》，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)將組考有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位計(jì)劃

我局局屬事業(yè)單位市地理信息中心（市衛(wèi)星應(yīng)用技術(shù)中心）、市自然資源和規(guī)劃中心所、市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院擬引進(jìn)高層次人才共4名。崗位要求詳見(jiàn)《婁底市2025年市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名公告》。

二、引進(jìn)流程

按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、審批聘用等步驟進(jìn)行。筆試成績(jī)、資格審查人員名單、面試入圍名單、面試成績(jī)、體檢入圍名單及擬聘人員等信息均按規(guī)定予以公布。

三、筆試

婁底市2025年市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功的考生參加筆試。

1.筆試形式及內(nèi)容。采取閉卷考試，主要考察考生自然資源和規(guī)劃專(zhuān)業(yè)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)和文字表達(dá)能力。

2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。所有考生攜帶有效身份證件于2025年5月16日8:00-12:00，14:30-17:30到婁底市自然資源和規(guī)劃局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證必須由考生本人領(lǐng)取，不得代領(lǐng)。

3.筆試時(shí)間:2025年5月17日，具體時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

4.筆試考生攜帶有效身份證件和準(zhǔn)考證入場(chǎng)筆試。兩者不齊者，不得參加筆試。

5.筆試成績(jī)采取百分制，總分為100分。

四、資格審查

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參考人數(shù)1:5的比例確定資格審查人選（未達(dá)到該比例的崗位,則全部確定為資格審查人選），資格審查人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的均進(jìn)入資格審查。筆試成績(jī)成績(jī)低于60分的（不含60分）考生，不列為資格審查對(duì)象資格。審查需提供如下材料：

（一）材料要求

1.《婁底市2025年市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表》；

2.本人有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件；

3.學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件，2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表（學(xué)校就業(yè)部門(mén)蓋章）原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告，海外留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件；

4.報(bào)考崗位有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)和職業(yè)資格證書(shū)要求的，須提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)和職業(yè)資格資格證書(shū)原件及復(fù)印件；

5.屬于婁底市以外機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式在編人員的，須按人事管理權(quán)限提供所在單位及其主管部門(mén)加蓋公章的同意報(bào)考證明。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)筆試后另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注婁底市自然資源和規(guī)劃局官網(wǎng)通知。

（三）相關(guān)要求

1.逾期未完成資格審核的視為放棄報(bào)考資格，提交資料不實(shí)不全或不符合招考崗位條件的，資格審查為不合格。

2.資格審查人選中如出現(xiàn)放棄資格審查或資格審查不合格等情況時(shí)，可在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)資格審查人選。

3.資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程，對(duì)不符合引進(jìn)條件或者偽造證件、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消引進(jìn)資格。

五、面試

通過(guò)資格審查的考生參加面試。

1.面試形式及內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)評(píng)綜合分析能力、計(jì)劃組織和協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、應(yīng)變與情緒自控能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。

2.面試時(shí)間：面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注婁底市自然資源和規(guī)劃局官網(wǎng)通知。

3.面試考生攜帶有效身份證件和準(zhǔn)考證入場(chǎng)面試。兩者不齊者，不得參加面試。

4.面試成績(jī)采取百分制，總分為100分，面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù)。面試對(duì)象面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試成績(jī)低于60分的（不含60分）考生，不列為體檢對(duì)象。

六、體檢

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位面試成績(jī)排名先后（面試成績(jī)相同時(shí)則按筆試成績(jī)排名先后）,按崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加體檢人員1:1的比例確定體檢人選。體檢醫(yī)院根據(jù)有關(guān)規(guī)定選定，按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)國(guó)家關(guān)于遏制公職人員涉毒吸毒工作要求，將吸毒檢測(cè)納入引進(jìn)人員體檢范圍。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為主動(dòng)放棄。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

七、考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。如因體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因造成引進(jìn)計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，按照面試成績(jī)排序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多2次。

八、公示、聘用

考察合格人員經(jīng)市自然資源和規(guī)劃局黨組集體研究審定擬引進(jìn)人選，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核后進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批和辦理相關(guān)人事手續(xù)，未能按時(shí)辦理檔案轉(zhuǎn)入等手續(xù)者視為主動(dòng)放棄。新聘人員試用期按有關(guān)規(guī)定要求確定，試用期內(nèi)不合格者，取消其聘用資格。引進(jìn)人員原則上最低服務(wù)期限不少于5年，未滿(mǎn)服務(wù)年限不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)或參加其他單位的招聘考試。

九、其他有關(guān)事項(xiàng)

1.報(bào)考人員請(qǐng)仔細(xì)閱讀公告相關(guān)內(nèi)容，引進(jìn)過(guò)程中，筆試成績(jī)、資格審查人員名單、面試入圍名單、面試成績(jī)、體檢入圍名單及擬聘人員和有關(guān)事項(xiàng)通知均在婁底市自然資源和規(guī)劃局官方網(wǎng)站上公布，請(qǐng)各位考生密切關(guān)注婁底市自然資源和規(guī)劃局官方網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息，如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取招考信息而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

2.本次人才引進(jìn)不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

3.報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，并對(duì)提供的相關(guān)證件、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡在人才引進(jìn)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考者不符合崗位報(bào)名條件、提供的材料弄虛作假或在考試過(guò)程中有徇私舞弊等違法違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格，并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

咨詢(xún)電話：0738-8258116。