因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員2名派遣到渝北區(qū)某中心從事值班輔助等工作，招聘簡章如下：
一、招聘原則
按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)選用。
二、招聘崗位及職責(zé)
值班輔助崗2人，主要負(fù)責(zé)參與應(yīng)急值班值守工作，協(xié)助處理值班期間的日常事務(wù)，工作為上24小時休48小時輪班制，不分周末節(jié)假日。
三、招聘條件
1.熱愛祖國，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，品行端正，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，熟悉機(jī)關(guān)工作，有較強(qiáng)的文字寫作能力、與人溝通的能力和組織協(xié)調(diào)能力，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，能夠接受夜間、周末和節(jié)假日值班安排；
2.具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.年齡在30周歲以下（1995年6月1日后出生）；
4.中共黨員（含預(yù)備黨員）和有應(yīng)急處突相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（二）不納入本次人員招聘范圍情形
1.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分、刑事處罰、行政處罰；
2.正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.近五年來有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；
5.其他不宜從事此次招聘崗位工作的情形。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
本次報(bào)名采取現(xiàn)場提交資料的方式。
1.現(xiàn)場提交資料：報(bào)名者持《報(bào)名表》（見附件）、本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證，1寸免冠照片1張，到現(xiàn)場資料審核地點(diǎn)進(jìn)行資料審核；
2.現(xiàn)場資料提交地點(diǎn)：渝北區(qū)人力資源與社會保障局（渝北區(qū)桂馥大道10號）二樓人力資源市場招聘前臺；
3.報(bào)名及資料現(xiàn)場提交起止時間：2025年7月1日上午9:00—12:00，下午2:00—5:00；
4.咨詢電話：023—67826419。
（二）資格審查
根據(jù)報(bào)名人員提交資料進(jìn)行資格審查，對資格審查合格的人員，通知測試時間及地點(diǎn)。
（三）面試
時間暫定2025年7月上旬，具體以通知為準(zhǔn)。
（四）體檢
根據(jù)面試成績從高到低1:1的比例，確定體檢人員名單（以通知為準(zhǔn)）。由重慶空港人力資源管理有限公司指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。不按時參加體檢者，視為放棄資格。如有體檢不合格者，按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
（五）考察及聘用
對體檢合格人員進(jìn)行綜合考察，確定擬聘用人選�？疾觳缓细裾撸∠淦赣觅Y格，按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
五、待遇及管理
本次擬聘用人員與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂勞動合同并繳納“五險(xiǎn)”，由重慶空港人力資源管理有限公司派往渝北區(qū)某中心工作。派遣期間，能提供免費(fèi)工作日工作餐，試用期2個月，試用期考核合格后月綜合收入4000元左右。
六、其他
本招聘簡章最終解釋權(quán)歸用工單位所有。