根據攀枝花機關事業(yè)單位編外合同制用工管理的有關規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經批準，市五創(chuàng)聯(lián)動工作領導小組辦公室(以下簡稱市五創(chuàng)辦)決定面向社會公開招聘編外合同制用工4名，現(xiàn)將有關事項公告如下

　　一、資格條件

　　(一)資格條件

　　1、熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

　　2、年齡在18周歲—35周歲(即1978年1月16日—1996年1月16日期間出生)。

　　3、全日制大學本科以上畢業(yè)生，必須取得相應的畢業(yè)證、學位證和計算機等級證書。專業(yè)不限。

　　4、具有較強的文字功底，能熟練運用計算機辦公系統(tǒng)，具有一定的組織協(xié)調能力。

　　5、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

　　(二)凡有下列情形之一的不得應聘：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

　　2、現(xiàn)役軍人。

　　3、服務期未滿的國家和省項目志愿者以及參加“三支一扶”計劃等已從事其他專項工作的高校畢業(yè)生。

　　4、有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　5、尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　6、有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

　　二、報名及資格審查

　　1、本次公開招聘報名采用現(xiàn)場報名的方式進行，報名時間為2014年2月14日—2月28日(雙休日除外)，上午8:30-12:00;下午3:00-6:00.報名地點為攀枝花賓館南樓4樓3411室。

　　2、應聘者真實、準確填寫《2013年市五創(chuàng)辦公開招聘編外合同工報名登記表》(見附件)，并將學歷、學位和身份證等證件統(tǒng)一提交市五創(chuàng)辦進行審查。如隱瞞有關情況或者提供虛假信息的，一經查實，一律取消聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

　　3、對于符合資格條件要求的應聘者，由市五創(chuàng)辦通知本人參加綜合測試;資格審查不合格的，不再單獨通知。

　　4、本次招聘不交報名費。

　　三、綜合測試

　　市五創(chuàng)辦對通過資格審查的應聘者統(tǒng)一組織綜合測試，綜合測試采用筆試的方式進行，包含公共基礎知識和寫作，測試內容和評價標準由市五創(chuàng)辦結合工作需求設置。綜合測試時間另行通知。筆試開考比例為3：1，如報考人數(shù)達不到要求，則按照開考比例相應削減招聘人員。

　　四、體檢

　　按照應聘人員綜合測試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。如遇第4名綜合測試成績并列的，則在筆試成績中以寫作和公共基礎知識的先后順序比較取分數(shù)高的應聘人員。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生承擔。 時間和地點另行通知。

　　因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照綜合測試成績從高到低依次等額遞補。

　　五、聘用及待遇

　　經體檢合格者，要進行為期7天的擬聘用人員公示。公示無異議的，簽訂勞動合同，聘期為3年，工資標準為每人每年28000元，社會保險按照有關規(guī)定標準執(zhí)行。工資與考核掛鉤。

　　六、聯(lián)系電話：市五創(chuàng)辦(攀枝花賓館南樓3411)

　　0812-3601710 3601704

　　附件： 《市五創(chuàng)辦2014年公開招聘編外合同工報名信息表.rar》

　　2014年2月14日

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