北京市總工會(huì)職工療休養(yǎng)服務(wù)中心2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

時(shí)間：2014-2-19 15:40:40 點(diǎn)擊：【大 中 小】

北京市總工會(huì)職工療休養(yǎng)服務(wù)中心是北京市總工會(huì)直屬自收自支事業(yè)單位。根據(jù)工作的需要，2014年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考崗位及要求

辦公室科員1人，接待部科員1人。具體崗位及要求詳見(jiàn)附件1。

二、招考基本條件

1、擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；

2、具有北京市常住非農(nóng)業(yè)戶(hù)口，且工作關(guān)系在本市；

3、身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4、具有招聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)和技能；

5、具有招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

三、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間:2014年2月27日（星期四）9:00-16:00；

28日（星期五）9:00-16:00。

3、報(bào)名地點(diǎn)：北京市總工會(huì)職工療休養(yǎng)服務(wù)中心辦公室（西城區(qū)虎坊路13號(hào)北京職工服務(wù)中心南配樓2104室）。

4、報(bào)名所需提交的材料：

（1）《北京市總工會(huì)職工療休養(yǎng)服務(wù)中心公開(kāi)招聘崗位報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）；

（2）本人學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，身份證，戶(hù)口本主頁(yè)和本人頁(yè)，職稱(chēng)證明，工作經(jīng)歷相關(guān)證明及其他能夠證明本人業(yè)績(jī)的材料等。以上材料需帶原件，并同時(shí)提供A4復(fù)印件1份；

（3）個(gè)人近期1寸免冠照片一張；

（4)報(bào)考人員自行準(zhǔn)備的其他材料。

5、資格初審：

根據(jù)職位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，確定參加考試人員名單。初審?fù)ㄟ^(guò)者方可參加筆試。

6、注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；

（2）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《北京市總工會(huì)職工療休養(yǎng)服務(wù)中心公開(kāi)招聘崗位報(bào)名表》，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿公開(kāi)招考工作全過(guò)程。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考試及應(yīng)聘資格，相應(yīng)后果由報(bào)考人員自負(fù)。

（3）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招考職位，不得重復(fù)報(bào)名，重復(fù)報(bào)名將視為無(wú)效。

（二）考試安排

本次公開(kāi)招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考試考核。

1、筆試：

（1）筆試委托第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

（2）筆試結(jié)束15個(gè)工作日后，在北京市總工會(huì)職工療休養(yǎng)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cbwts.com）公布筆試成績(jī)。

2、資格復(fù)審與面試：

（1）面試前進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員，需攜帶本人學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，身份證，戶(hù)口本主頁(yè)和本人頁(yè)，職稱(chēng)證明，工作經(jīng)歷相關(guān)證明及其他能夠證明本人業(yè)績(jī)的材料等原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)（另行通知）進(jìn)行復(fù)審。

（2）資格復(fù)審合格的，原則上根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排名，按照計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人選1:5的比例確定面試人員名單，對(duì)于未參加、未通過(guò)復(fù)審或本人明確表示不參加資格復(fù)審的，按照筆試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)面試人員，同時(shí)予以記錄，或由其本人出具書(shū)面說(shuō)明；不足1:5的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

（4）考核按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的方法，采取百分制計(jì)算綜合成績(jī)。面試結(jié)束7個(gè)工作日后，在北京市總工會(huì)職工療休養(yǎng)服務(wù)中心網(wǎng)站公布考試成績(jī)。

四、確定聘用人員

（一）考察和體檢

1、根據(jù)各職位聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，統(tǒng)一組織體檢。

2、對(duì)體檢合格的初步人選進(jìn)行考察。

3、體檢或考察不合格的，按總成績(jī)的排名順序依次遞補(bǔ)。

（二）公示

綜合報(bào)考者總成績(jī)、體檢和考察等情況，按照人崗相適的原則，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在北京市總工會(huì)職工療休養(yǎng)服務(wù)中心網(wǎng)站公示，公示期為7天。

（三）辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，對(duì)無(wú)異議人員按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

聯(lián)系人：艾憲東、曹飛