根據工作需要，奎文區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員62名。
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
（二）具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件。
（三）年齡在30周歲以下（1983年6月1日及以后出生）。
（四）具有山東省常住戶口（含2013年山東生源全日制普通高等院校大學本科畢業(yè)生），碩士研究生及以上學歷人員戶籍不限。
（五）符合招聘崗位要求的學歷、專業(yè)或技能條件（詳見附件《奎文區(qū)2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位匯總表》）。
（六）在奎文區(qū)服務的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃等人員，年齡35周歲以下（1978年6月1日及以后出生），全日制大學�？萍耙陨希⻊掌跐M2年（2011年及以前招募和選派的畢業(yè)生），經考核合格，3年內報考的，可按規(guī)定應聘定向考錄職位,戶籍不限。已被機關事業(yè)單位錄（聘）用為正式編制人員的，不能應聘定向考錄職位。
定向、委培應屆畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意。目前仍在學校就讀的非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；現(xiàn)役軍人不能應聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘；已在奎文區(qū)機關事業(yè)單位工作的正式在編人員不得應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、報名和資格審查
（一）報名
報名采取網上報名、資格初審、網上繳費的方式進行。
1、個人報名
報名時間：2013年6月28日8:30－6月30日17:00。
查詢時間：2013年6月28日8:30－7月1日17:00。
應聘人員登錄濰坊市人事考試信息網（www.wfrsks.com，下同），如實填寫、提交相關個人應聘信息資料，并上傳本人近期正面免冠數碼照片[分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰]。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登錄填交應聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。初審通過的，不能再更改應聘信息。每天的報名人數統(tǒng)計及審核情況于次日上午在網站上公布。
2、資格初審
對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。
報名期間，由專人負責資格初審，實時查看網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并在網上公布初審結果。
3、網上繳費
應聘人員在網上提交應聘信息后，可在查詢時間截止之日前登錄網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員，于2013年6月28日8:30-7月2日17:00登錄濰坊市人事考試信息網繳納筆試考務費，逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視為自動放棄。繳費成功后，下載打印《奎文區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》和《奎文區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。
筆試考務費為每人40元。
對最終確定的應聘人數達不到計劃聘用人數3倍的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人以上的，按1:3的比例相應核減聘用計劃。
（二）資格復審
進入面試的應聘人員，須在規(guī)定時間內向奎文區(qū)公開招聘工作領導小組辦公室提交本人學歷學位證書、身份證、戶口簿原件和復印件，有工作單位的人員須提交用人權限部門或單位出具的同意應聘材料、《奎文區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》、《奎文區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片3張。“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃等服務基層項目人員在資格復審時，除出具上述材料和當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證外，選聘到村任職的高校畢業(yè)生應出具省、市、區(qū)選聘主管機構認定的證明材料；“三支一扶”大學生應出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣級以上組織人事部門的考核材料。海外留學歸國人員還須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證手續(xù)和使（領）館開具的有關證明材料（須在2013年6月30日前取得）。對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經奎文區(qū)公開招聘工作領導小組同意，可在體檢時提供。在規(guī)定時間內未提交有關材料的，視為棄權。經審查不符合應聘條件或提供虛假材料的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
三、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試內容為公共基礎知識。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線，由奎文區(qū)公開招聘工作領導小組根據應聘人數和考試情況確定。
筆試時間：2013年7月13日上午9:00－11:00。
應聘人員于2013年7月10日8:30-7月12日17:00登錄濰坊市人事考試信息網下載、打印《筆試準考證》，憑準考證與本人身份證參加筆試。
（二）面試
達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按1：3的比例依次確定面試人員。筆試合格人數出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數確定面試人員。
面試采用結構化面試方式。面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結束后向應聘人員宣布。
面試時間另行公布。面試考務費為每人70元。
面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入體檢考核范圍的人員。總成績相同者,筆試成績高者優(yōu)先�？忌嬖嚦煽兊陀�60分的不能進入體檢考核范圍。
參加面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，進入體檢考核范圍人員的考試總成績，不得低于全部進入體檢考核范圍人員的最低考試總成績。
四、體檢考核
按照招聘崗位和招聘計劃，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分，依次確定進入體檢考核范圍人員，等額組織體檢考核。因放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。考核側重于思想政治表現(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等。
五、聘用
經考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，由奎文區(qū)公開招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一公示，公示期7天。如發(fā)現(xiàn)影響聘用的問題，一經核實即取消應聘資格。公示期滿無異議的擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)，按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系，統(tǒng)一組織培訓后上崗。受聘人員按規(guī)定實行試用期制，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、其他
奎文區(qū)公開招聘工作領導小組辦公室地址：奎文區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（濰坊市勝利東街4919號奎文區(qū)政府院內6號樓6209室）。
咨詢電話：0536-8212197，15715369566
附件：《奎文區(qū)2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位匯總表.rar》
奎文區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員工作領導小組辦公室
2013年6月20日
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