中共湖南省委黨校湖南行政學院2014年公開招聘工作人員方案
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》文件要求，結合中共湖南省委黨校湖南行政學院工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員5名。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領導
招聘工作在省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下，校院成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設校院人事處，具體負責協(xié)調組織招聘工作事宜，校院紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
二、招聘原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
（二）堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢原則。
�。ㄈ﹫猿秩婵己�、注重能力和實績原則。
三、招聘條件
�。ㄒ唬┧枷胝嗡刭|好，忠誠黨的干部教育事業(yè)，熱愛本職工作。
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（三）作風正派、治學嚴謹，吃苦耐勞，有敬業(yè)奉獻精神。
（四）身體健康，符合專業(yè)所需技能條件和其他條件。
四、招聘崗位、計劃及要求（見附件）
五、招聘程序
�。ㄒ唬┌l(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省委黨校、部分高校網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
（二）報名時間、方式及要求
1．報名時間：2014年5月14日至2014年5月31日17時止。
2．報名方式及要求：采用網(wǎng)上報名的方式。
請應聘人員到湖南省委黨校網(wǎng)站（www.hnswdx.gov.cn）“信息發(fā)布欄”內下載《中共湖南省委黨校湖南行政學院2014年公開招聘事業(yè)編制工作人員報名表》，并如實填寫后發(fā)送至郵箱hnswdxrsc@163.com。
（三）資格審查
1、資格初審：依據(jù)崗位、招聘條件對報名人員進行資格初審，資格初審通過人員名單于2014年6月7日在省委黨校網(wǎng)站“信息發(fā)布欄”進行公示。
2、資格確認：通過資格初審人員請于6月14日攜帶報名表、本人身份證、學歷學位證書（應屆畢業(yè)生出具學校證明）原件及復印件一份、3張近期同底1寸免冠照，在職人員還需提供工作單位出具的加蓋公章同意報考證明，到中共湖南省委黨校湖南行政學院綜合辦公大樓圖書館一樓大廳辦理資格復審。通過資格復審的考生領取準考證，資格復審不合格者，取消考試資格。
（四）考試方法
1、開考比例：崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1,低于3：1的比例,取消崗位招聘計劃。
2、考試方式：
采取筆試和結構化面試相結合的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試成績占綜合成績的60%、面試成績占綜合成績的40%）。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試主要內容包括公共科目和專業(yè)科目兩科，每科滿分100分，按各占50%折合為總分100分。公共科目主要考試內容為馬克思主義基本理論、時事政治、行政管理、公文寫作等方面的知識；專業(yè)科目主要考試內容為與校院崗位相關的基礎知識和業(yè)務知識。
面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績從高分到低分按照1∶3的比例確定面試人選。面試采取結構化方式進行。
考試成績在湖南省委黨校網(wǎng)站“信息發(fā)布欄”公示。
(五）體檢與考察
體檢：根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后（綜合成績相同者，以筆試成績?yōu)闇剩�，按崗位招聘�?shù)1：1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照國家公務員錄用的體檢標準和辦法執(zhí)行。
考察：體檢合格人員進入考察�？疾旆绞街饕堑狡洚厴I(yè)學�；蛟赣脝挝贿M行實地調查或函調，核實學歷，了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力等。
有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補（遞補不超過兩次）。
六、公示
根據(jù)綜合成績和體檢、考察結果，經(jīng)招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報湖南省人力資源和社會保障廳審核，審核通過的人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。實行試用期（試用期包括在聘用期內），試用期為6個月，應屆畢業(yè)生為1年。被聘用人員享受本校院同類人員同等待遇。
咨詢電話：0731-82780025（顏老師、田老師）
舉報電話：0731-82781022
附件：中共湖南省委黨校湖南行政學院2014年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位、計劃及要求一覽表.rar
中共湖南省委黨校
湖南行政學院
2014年5月4日