為進(jìn)一步加強(qiáng)社工隊(duì)伍建設(shè)，提高社區(qū)管理水平，宜城街道將在街道機(jī)關(guān)特崗人員和復(fù)員軍人中公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘原則

　　公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

　　二、招聘人數(shù)

　　招聘社區(qū)工作人員15名，其中從機(jī)關(guān)特崗人員中招聘8人，從街道復(fù)員軍人中招聘7人。

　　三、招聘條件

　　1、街道機(jī)關(guān)特崗人員應(yīng)聘條件：

　　⑴遵守國(guó)家的法律法規(guī)，熱愛(ài)社區(qū)工作;

　�、扑枷肫返潞�，群眾觀念強(qiáng)，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和吃苦耐勞精神，工作責(zé)任心強(qiáng);

　�、谴髮�(zhuān)及以上學(xué)歷;

　�、仍诮值拦ぷ�2年以上(2012年5月1日以前)，且與街道簽訂用工合同的機(jī)關(guān)特崗人員;

　　⑸年齡在35周歲以下(1979年5月1日以后出生)。

　　2、復(fù)員軍人應(yīng)聘條件：

　�、抛袷貒�(guó)家的法律法規(guī)，熱愛(ài)社區(qū)工作;

　�、扑枷肫返潞�，群眾觀念強(qiáng)，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和吃苦耐勞精神，工作責(zé)任心強(qiáng);

　　⑶2009年及以后復(fù)員，具有高中及以上學(xué)歷的，且服役期間獲得優(yōu)秀士兵及以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的復(fù)員軍人;

　�、饶挲g在28周歲以下(1986年5月1日以后出生);

　�、蓤�(bào)考復(fù)員軍人須具有宜城街道戶(hù)籍;

　　四、報(bào)名時(shí)間和方式

　　1、報(bào)名時(shí)間：2014年5月5日至7日(上午8:00—下午17:00)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：宜城街道組織人事辦(教育西路21號(hào)5號(hào)樓402)。

　　3、報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式。報(bào)名時(shí)提供本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、復(fù)員軍人證書(shū)、優(yōu)秀士兵及以上榮譽(yù)證書(shū)等原件和復(fù)印件、近期正面半身免冠1寸照片3張。

　　4、報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2開(kāi)考比例的，將相應(yīng)調(diào)整招聘名額。

　　五、考試內(nèi)容和方式

　　1、考試分筆試和面試。

　　2、筆試采取閉卷的形式。主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力和文字表達(dá)能力。筆試時(shí)間：5月10日上午9:00，地點(diǎn)：街道機(jī)關(guān)大會(huì)堂。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:2的比例確定面試對(duì)象。

　　3、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等，面試采取百分制計(jì)分辦法，面試合格為60分。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各50%的比例，計(jì)算總成績(jī)(總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高到低確定)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　六、體檢和政審

　　1、根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢合格的進(jìn)入政審。因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按進(jìn)入面試人員的總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)一次。未參加體檢或體檢不合格者不能聘用，并按總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。

　　2、在職人員體檢前須提供所在單位同意報(bào)考證明。

　　七、聘用和待遇

　　政審合格者，公示后參加上崗培訓(xùn)，簽訂聘用合同，合同一年一簽。首次聘用，試用期為6個(gè)月(其中機(jī)關(guān)特崗應(yīng)聘人員不再實(shí)行試用期)，試用期內(nèi)只享受社區(qū)(村)工作人員基本工資。試用期滿(mǎn)后，享受社區(qū)(村)工作人員同等待遇，并按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。試用期的表現(xiàn)由所在社區(qū)(村)進(jìn)行考核，考核意見(jiàn)作為是否續(xù)用的重要依據(jù)。合同期滿(mǎn)考核合格的繼續(xù)聘用，不合格的不再聘用。

　　八、咨詢(xún)電話(huà)：本次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：81760060。

　　九、本簡(jiǎn)章由宜城街道組織人事辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�咨�?xún)電話(huà)：81760030。

　　附：宜城街道招聘社區(qū)工作人員報(bào)名登記表.rar

　　宜城街道組織人事辦公室

　　2014年4月29日