因工作需要，慈溪市質監(jiān)局決定面向社會公開招聘下屬事業(yè)單位慈溪市質量技術監(jiān)督稽查大隊(基層中隊)編外工作人員3名，具體有關事項如下：

　　一、招聘對象及條件

　　1、擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法、品行端正、責任心強，無違法犯罪前科;

　　2、具有慈溪市常住戶口的人員(以2014年7月7日的戶口所在地為準)或慈溪生源全日制普通高校2014年應屆畢業(yè)生;

　　3、具有全日制本科及以上學歷;

　　4、年齡在28周歲以下(1986年7月7日以后出生)，身體健康;

　　5、符合招聘職位專業(yè)范圍及其他要求(詳見附件1)

　　二、招聘辦法和程序

　　(一)報名

　　本次考試采取現(xiàn)場報名方式。報考人員于7月7日至7月11日上午8:30-12:00、下午2:30-5:30，隨帶本人身份證、戶口簿(集體戶口的提供經當地公安部門蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁復印件)、學歷(學位)證書(2014年應屆畢業(yè)生提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)等相關證件的原件和復印件，以及近期1寸免冠彩色照片2張到市質監(jiān)局(市古塘街道開發(fā)大道198號)217辦公室報名。其中，留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。每人限報1個崗位。符合條件的報考人員可于7月16日至17日來局217辦公室領取準考證。

　　(二)考試

　　考試分為筆試和面試，筆試科目為綜合知識和寫作，內容包括政治、經濟、法律、人文科技、公共管理、行政管理等和寫作，滿分100分。筆試時間和地點見準考證。根據筆試成績從高分到低分，按每個職位招聘指標數的3倍確定面試對象，報名人數不足職位指標數3倍的，按實際報名人數確定面試對象。若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時進入面試。面試主要測試語言表達能力、組織協(xié)調能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回答問題準確度和氣質儀表等，滿分100分，不足60分者淘汰。面試時間及地點另行通知。考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，根據總成績從高到低的次序確定體檢對象�？偡植⒘械陌垂P試成績高者優(yōu)先，如筆試成績仍并列，則增加客觀題測試后得分高者優(yōu)先。

　　(三)體檢

　　根據考試總成績，按照1:1的比例確定體檢名單，到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢辦法參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規(guī)定,體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在面試合格人員中，按總成績高分到低分的次序進行遞補。

　　(四)考核

　　在體檢合格人員中，對體檢合格人員進行考核，主要考察其德才表現(xiàn)和應聘資格條件等情況。考核分合格和不合格。

　　(五)聘用

　　考核合格人員為擬聘用人員。經公示3天后無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　三、人員待遇

　　錄用人員實行合同聘任制，試用期為6個月，試用期滿且表現(xiàn)優(yōu)良，與用人單位簽訂勞動合同，并按規(guī)定辦理相關保險。待遇參照市質監(jiān)局編外工作人員相關待遇。

　　聯(lián)系電話：63023093、63023097 聯(lián)系人：陳翔、岑金晶

附件1：2014年慈溪市質監(jiān)局編外工作人員招聘計劃表.rar

附件2：2014年慈溪市質監(jiān)局編外工作人員招聘報名表.rar

　　慈溪市質量技術監(jiān)督局

　　2014年6月26日