淮安市體育局公開招聘事業(yè)單位人員簡章

為適應體育事業(yè)發(fā)展的需要，充實體育人才隊伍，改善人才結構，經研究擬面向社會公開招聘下屬事業(yè)單位淮安體校、市體育中心、市體育競賽管理中心工作人員8名。根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定，特制定本簡章。

一、招聘崗位及人數

1、淮安體校：排球教練員1名、體操教練員1名、體能教練員1名、體育科研人員2名。

2、市體育競賽管理中心：體育科研人員2名。

3、市體育中心：健身教練員1名。

詳見《淮安市體育局公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》，以下簡稱《崗位表》。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正。

2、具有國家教育行政部門認可的普通類高校本科及以上學歷（《崗位表》有其他要求的從其要求），并取得相應學位。且崗位要求的學歷階段所學專業(yè)為招聘崗位要求的專業(yè)。

3、身體健康，年齡30周歲以下（1983年1月1日以后出生），排球教練員崗位放寬至男40周歲、女35周歲以下（計算方法同上）。

4、符合崗位要求的其它條件（詳見崗位表）。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、考核相結合的辦法進行。

（一）報名

報名者需持本人身份證、戶口簿和畢業(yè)證書、學位證書（應屆畢業(yè)生須同時提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》）及有關資格證書的原件及復印件、近期同底二寸免冠照片3張，于2013年8月8日～8月10日（上午8:30-11:30，下午3：00-5:30）到淮安市體育局（淮海北路55號，淮安市全民健身中心五樓513、515）辦公室報名（咨詢電話：0517—83182013，83182003）。如本人到現場報名確有特殊困難的，可委托他人代為報名，代報名者須同時提供本人身份證及報名者相關材料。

由市體育局根據招聘條件對報考人員的資格進行初步審查，符合條件的，填寫《淮安市體育局公開招聘事業(yè)單位人員報名表》，并交納考試費用100元/人。已繳費人員按市體育局通知要求憑本人身份證到指定地點領取準考證，參加市體育局統(tǒng)一組織的考試。

（二）考試

1、教練員崗位

（1）試教。考生按指定內容和要求設計教案，并實施現場教學演示，試教成績總分為100分，其中教案設計和現場教學演示分別占40分和60分。

（2）面試。根據應聘同一崗位考生試教的成績，按照從高分到低分的順序，取前3名參加面試。由市體育局對擬參加面試人員報考資格進行復審，對不符合報考條件人員取消面試資格，并從同崗位考生中按試教成績從高分到低分順序依次替補。若符合條件報名人數不超過3人的，則符合條件報名人員全部進入面試。

面試采用半結構化方式，總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當場通知考生。

試教、面試的時間、地點另行通知。

2、體育科研崗位

（1）筆試

筆試科目為一門，內容為招聘崗位所需的相關專業(yè)理論知識�？偡譃�100分。

符合條件報名人數為10人以內（含）的崗位免筆試，符合條件報名人員直接進入面試。

筆試時間、地點見《準考證》

（2）面試。

筆試結束后，以同崗位人員筆試成績，按從高分到低分順序及崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試的人選。由市體育局對擬參加面試人員報考資格進行復審，資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分順序依次遞補。若符合條件報名人數不足崗位招聘計劃數3倍的，則符合條件報名人員全部進入面試。

面試采用半結構化方式，總分為100分，60分及以上為合格。

成績當場通知考生。

筆試、面試的時間、地點另行通知。

（三）體檢和考察

在面試成績合格的考生中，以考生試教或筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成總成績（免筆試的崗位面試成績即為總成績）。按考生總成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數1∶1的比例確定進入體檢和考察范圍的人員，由淮安市體育局統(tǒng)一組織體檢和考察。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。體檢費用由考生自理。

體檢的具體時間、地點另行通知。

考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》和《江蘇省2013年考試錄用公務員報考指南》執(zhí)行。

因體檢和考察不合格出現缺額時，在報考同崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網站、淮安市體育局局網站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序辦理相關手續(xù)。如應聘人員與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由應聘人員本人負責解決。因應聘人員個人原因逾期未辦理手續(xù)的，取消聘用資格。

四、聘用與相關待遇

被聘用人員試用期3個月（未就業(yè)畢業(yè)生見習期按國家有關規(guī)定執(zhí)行），試用期滿進行考核，考核合格的按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)，待遇按照我市事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。對考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假，徇私舞弊行為的發(fā)生。對應聘人員，一經發(fā)現其不符合規(guī)定條件或違反公開招聘紀律的，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同、予以清退的人員責任自負。招聘聘用工作接受紀檢、監(jiān)察、人事部門和社會監(jiān)督，為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督電話：

淮安市體育局紀檢組：0517-83182036

淮安市人力資源和社會保障局：0517-83671213

本簡章由淮安市體育局負責解釋。

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淮安市體育局

2013年7月25日

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