2015年濰坊市政和法制服務(wù)中心招聘啟事
濰坊市政和法制服務(wù)中心成立于2010年3月，是民政部門登記的我市首家民辦非企業(yè)法制服務(wù)類社會(huì)組織，也是目前我市唯一一家法制專業(yè)化服務(wù)組織，業(yè)務(wù)范圍是面向社會(huì)提供法律咨詢、對(duì)法律從業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)及提供信息宣傳等服務(wù)。因發(fā)展需要，服務(wù)中心擬招聘宣傳推介專員、行政專員、設(shè)計(jì)專員各一名。具體要求如下：
一、招聘崗位及條件
(一)宣傳推介員(1名)
1、招聘條件
(1)女性，35歲以下,身高1.62米以上，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳;
(2)熱愛營(yíng)銷工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)熟悉商務(wù)禮儀，有一定的客戶資源、人脈關(guān)系者優(yōu)先;
(4)性格堅(jiān)韌,思維敏捷,市場(chǎng)洞察力敏銳,具有良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
(5)有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)《濰坊法治》雜志招商工作，聯(lián)系客戶雜志宣傳合同的談判與簽署，確定宣傳版位、具體內(nèi)容、時(shí)限等;
(2)客戶關(guān)系維護(hù), 定期與客戶溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系并挖掘客戶的最大潛力;
(3)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,積極開發(fā)新客戶;
(4)負(fù)責(zé)招商活動(dòng)的包裝策劃及運(yùn)營(yíng)推廣;
(5)負(fù)責(zé)網(wǎng)站及相關(guān)平臺(tái)的日常維護(hù);
(6)按時(shí)完成各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與整理工作。
(二)行政專員(1名)
1.招聘條件
(1)女性，28-35周歲，已婚，身高162cm以上，文秘、行政管理、財(cái)會(huì)等專業(yè)，大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;
(2)熟悉電腦操作及Office辦公軟件，熟悉辦公室行政管理、工作流程，具有一定的文字組織和公文寫作能力;
(3)普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較好的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)合作能力，有較強(qiáng)的對(duì)外交流溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(4)為人誠(chéng)實(shí)，作風(fēng)正派，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，思維清晰，責(zé)任心強(qiáng)，有一定親和力，形象氣質(zhì)好;
(5)有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)安排日常會(huì)議并整理會(huì)議紀(jì)要等記錄工作，做好辦公室檔案收集、整理工作及日常文秘、信息報(bào)送工作、財(cái)務(wù)出納工作;
(2)負(fù)責(zé)協(xié)助管理人員協(xié)調(diào)各部門工作及布置、落實(shí)工作執(zhí)行情況及其它工作;
(3)協(xié)助各部門做好輔助工作;
(4)負(fù)責(zé)對(duì)外溝通聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù)及接待工作。
(三)平面設(shè)計(jì)專員(1名)
1.招聘條件
(1)30歲以下，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有書籍排版設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(2)學(xué)歷本科以上，美術(shù)、視覺傳達(dá)(平面設(shè)計(jì))、廣告設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
(3)個(gè)人素質(zhì)及工作態(tài)度良好，有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心、事業(yè)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
(4)能熟練運(yùn)用indesign、Photoshop、illustrator等基本軟件，有扎實(shí)的美術(shù)功底，對(duì)色彩、構(gòu)圖等元素觸覺敏感，手繪能力強(qiáng)者優(yōu)先。
2.崗位職責(zé)
(1)了解客戶對(duì)各類宣傳資料、廣告的設(shè)計(jì)制作要求，按客戶要求按時(shí)完成設(shè)計(jì)制作;
(2)根據(jù)廣告內(nèi)容，進(jìn)行構(gòu)思、策劃和平面形象設(shè)計(jì);
(3)負(fù)責(zé)策劃相關(guān)活動(dòng)并跟蹤完成;
(4)負(fù)責(zé)圖片后期處理、資料印刷等相關(guān)工作。
(四)行政司機(jī)(1名)
1.招聘條件
(1)濰坊市中心城區(qū)(奎文區(qū)、濰城區(qū)、坊子區(qū)、寒亭區(qū)、高新區(qū)、經(jīng)濟(jì)區(qū))安置的退役士兵，年齡在30周歲以下，三年以上駕齡，持C1以上駕駛證，駕駛技術(shù)熟練，無(wú)不良記錄;
(2)身高175cm以上，大專以上學(xué)歷，體貌端正，身心健康，踏實(shí)勤奮，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有服務(wù)意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致耐心，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(4)掌握基本汽車維修常識(shí)，能夠?qū)ζ囈话愎收线M(jìn)行簡(jiǎn)單處理;
2.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)保障單位公務(wù)用車;
(2)負(fù)責(zé)車輛日常維護(hù)與保養(yǎng)工作;
(3)協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理;
(4)協(xié)助處理日常行政事務(wù);
(5)負(fù)責(zé)市區(qū)酒店及商業(yè)區(qū)雜志發(fā)行。
(6)負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、招聘程序
應(yīng)聘人員經(jīng)報(bào)名、資格審核、面試、考察程序后擇優(yōu)聘用。
(一)報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫提報(bào)《個(gè)人簡(jiǎn)歷》，并在簡(jiǎn)歷指定位置粘貼個(gè)人近期證件照，發(fā)送至wfzfpx@126.com。
(二)資格審核。資格審核工作與報(bào)名同步進(jìn)行，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)報(bào)名的個(gè)人簡(jiǎn)歷信息負(fù)責(zé)。如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí)，取消面試資格。
(三)面試。主要考察應(yīng)聘人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、臨場(chǎng)發(fā)揮、人際溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力等。
(四)考察。經(jīng)面試后進(jìn)入考察程序，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵章守紀(jì)等情況。
三、其他事宜
(一)對(duì)經(jīng)考察通過(guò)人員先實(shí)習(xí)試用，試用期三至六個(gè)月。對(duì)經(jīng)試用期滿考核合格人員，統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，確定薪酬，繳納五險(xiǎn)一金。
(二)本招聘啟事由濰坊市政和法制服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜可直接咨詢中心，聯(lián)系人：董主任;聯(lián)系電話：8997887，18663659350。