浙江工商大學招聘人員公告
根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江工商大學決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
浙江工商大學是浙江省屬重點本科高校，公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助。學校位于杭州下沙高教園區(qū)。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘5個崗位共6人，均為專業(yè)技術崗位。
（一）招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見《浙江工商大學招聘崗位表》，附件1）。
（二）招聘條件有關說明
1、學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書（含學歷學位認證書）的應屆畢業(yè)生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘，但不能在2015年7月底前取得學歷、學位證書的人員不宜應聘。
2、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設置目錄自主認定。
3、工作經歷。按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。
4、優(yōu)先條件。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，在面試評價標準中反映相關偏好。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1、電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2015年4月27日期間，發(fā)送報名電子郵件（郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”）到專用郵箱gkzp@zjgsu.edu.cn，附報名表（樣式見附件2）。
2、資格初審。報名結束后5個工作日內，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋初審結果，并在學校網站公布有關情況。
各崗位通過資格初審的報名人數不得低于招聘崗位人數的3倍；不到規(guī)定比例的，核減招聘人數直至取消崗位招聘計劃。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。
1、筆試。
筆試初定于5月分批在我校各部門（學院）進行。具體時間和地點將在我校網站公布。
筆試內容：與崗位相關的綜合基礎知識、專業(yè)知識及技能（不指定具體參考書籍或資料）。
筆試后，各崗位根據筆試成績從高到低，按1：5的比例確定入圍面試人員名單。
2、面試。
資格復審和面試有關安排另行在我校網站通知。
應聘人員應攜帶報名表（貼照片）及身份證、學歷和學位證書（或就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》）等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。
面試方式：綜合面試。主要考查專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力和綜合素質。
面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，從高分到低分按各崗位招聘人數1：1的比例確定體檢、考核對象（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先）。
體檢、考核工作參考公務員考錄相關工作的辦法進行。
（四）公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，我校確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，我校按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與我校簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，由我校研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、浙江工商大學網站（http://www.zjgsu.edu.cn/，“招聘公示公告”欄目）；
2、浙江省人力資源和社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）。
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
1、浙江工商大學（人事處）：0571-28877271；
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-28877288（王老師）
附件：
浙江工商大學
2015年4月15日