為滿足市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究中心補充工作人員的需要，根據(jù)《四川省人事廳 四川省機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發(fā)[2006]9號)及《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)[2011]36號)規(guī)定，經(jīng)市委編辦、市人力資源和社會保障局同意，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究中心擬面向社會直接考核招聘1名事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告同時在攀枝花市公眾信息網(wǎng)(http://www.panzhihua.gov.cn)、攀枝花人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.scpzh.lss.gov.cn)、攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)、攀枝花市規(guī)劃和建設(shè)網(wǎng)(http://www.pzhghjs.gov.cn)發(fā)布)：
一、招聘崗位及人數(shù)：
城鄉(xiāng)發(fā)展研究師一名
二、招聘條件
1.報考者應(yīng)同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍。
(2)擁護中華人民共和國憲法。
(3)遵紀守法，品行端正。
(4)擁有城市規(guī)劃與設(shè)計、建筑設(shè)計及其理論專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷或取得規(guī)劃設(shè)計中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員。
(5)年齡在18周歲—35周歲(即1979年4月14日—1997年4月14日期間出生)。
(6)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(7)符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定。
(7)符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
招聘崗位要求的具體對象、范圍、條件見《崗位表》。報考人員本人學(xué)位證以及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與所報考崗位“學(xué)歷(學(xué)位)”和“學(xué)科或?qū)I(yè)”(指與學(xué)歷學(xué)位相對應(yīng)的專業(yè)條件)兩欄的學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)相符;不符者，請勿報考，否則取消其報考(聘用)資格的責(zé)任自負。
2.有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。
(5)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、 招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2015年5月14日—2015年5月22日。
2.報名方式：報名采取現(xiàn)場報名方式進行,報名時免收報名費。
3.報名辦法
現(xiàn)場報名：報考人員填寫《攀枝花城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究中心直接考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》，見附件2)2張，攜帶本人身份證原件及復(fù)印件2份、畢業(yè)證或?qū)W歷證明等原件及復(fù)印件2份、1寸免冠近照2張，到招聘單位現(xiàn)場報名(詳細地址見《崗位表》)。
(二)資格審核
市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究中心根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘條件，對應(yīng)聘人員資格、條件和相關(guān)材料進行審核;資格審核與現(xiàn)場報名一并進行。
(三)面試
市住建局組織面試團隊對資格審查合格人員進行綜合面試，綜合面試主要考察應(yīng)聘者的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力和實際操作能力。
(四)考核
對體檢合格的人員進行考核。主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。
(五)體檢
通過考核人員由市住建局組織到市人社局指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
(六)公示
考核、體檢合格者按規(guī)定程序報經(jīng)審批后在公告網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的、不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。
(七)聘用
對面試、考核、體檢合格的人員，按照直接考核招聘的相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、 紀律監(jiān)督
招聘工作接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理。
監(jiān)督舉報電話：
攀枝花市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局監(jiān)察室：0812-3359660
咨詢電話：
攀枝花市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究中心：0812-8883800
攀枝花市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局人事處：0812-3359556
附件：
1.《攀枝花市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究中心直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》.rar
2.《攀枝花城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究中心直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報名信息表》.rar
2015年5月6日