受蘇州高新區(qū)工委組織部、非公經(jīng)濟(jì)工委委托，現(xiàn)面向蘇州市區(qū)(高新區(qū)、工業(yè)園區(qū)、姑蘇區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、吳江區(qū))范圍內(nèi)公開(kāi)招聘非公黨建專(zhuān)職工作人員，具體招聘《簡(jiǎn)章》如下：
一、招聘基本原則
1、按照德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘。
2、根據(jù)招聘工作要求，統(tǒng)一組織筆試、面試等，擇優(yōu)錄用。
二、招聘名額
本次招聘非公黨建專(zhuān)職工作人員5名。
三、招聘條件
1、中共正式黨員;
2、具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、社會(huì)在職應(yīng)聘人員戶(hù)籍關(guān)系須在蘇州市區(qū)(高新區(qū)、工業(yè)園區(qū)、姑蘇區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、吳江區(qū),在蘇高校學(xué)生集體戶(hù)口不能視作蘇州市區(qū)戶(hù)籍);
4、2015年全日制普通高校本科學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生須為蘇州市區(qū)生源(其中在蘇高校就讀的應(yīng)屆生不限生源地);
5、取得碩士研究生學(xué)歷及以上的不受戶(hù)籍地和生源地限制;
6、身體健康，年齡一般在35周歲以下(1980年1月1日后出生)人員;
7、遵紀(jì)守法、品行端正、政治素質(zhì)好，熱愛(ài)基層黨建工作，組織協(xié)調(diào)能力、文字寫(xiě)作能力較強(qiáng)，有一定的政策理論水平和文化素養(yǎng);
8、同等條件下，具有黨務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
四、信息發(fā)布與報(bào)名
1、信息發(fā)布
2015年5月12日在蘇州高新人才網(wǎng)http://www.sndhr.com發(fā)布招聘公告。
2、組織報(bào)名
(1)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)至現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名手續(xù)，逾期無(wú)效。
(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2015年5月26日9︰00—16︰00
(3)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)獅山路22號(hào)人才廣場(chǎng)二樓招聘大廳。
3、報(bào)名注意事項(xiàng)：
1、2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、戶(hù)籍證明、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(注：空白協(xié)議書(shū))，其它相關(guān)資格證書(shū)(件)，同時(shí)交上述資料復(fù)印件1份，個(gè)人近期同底1寸證件照2張(背面請(qǐng)用圓珠筆寫(xiě)好姓名和身份證號(hào))。
2、社會(huì)在職人員，須出示本人身份證、戶(hù)籍證明(指本人戶(hù)口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶(hù)籍證明)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、其他相關(guān)資格證書(shū)(件)原件，同時(shí)交上述資料復(fù)印件1份，個(gè)人近期同底1寸證件照2張(背面請(qǐng)用圓珠筆寫(xiě)好姓名和身份證號(hào))。
3、下載填寫(xiě)《蘇州高新區(qū)招聘非公黨建專(zhuān)職工作人員報(bào)名登記表》(A4紙打印一份，貼照片)。
4、下列人員不得報(bào)考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員。
5、本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)考者相關(guān)材料。
6、因本次招聘將統(tǒng)一組織考試，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的，由區(qū)非公經(jīng)濟(jì)黨工委核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位，并通知考生。
7、凡報(bào)名者與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的行為，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
五、招錄程序
1、資格審查
由高新區(qū)工委組織部、非公經(jīng)濟(jì)黨工委會(huì)同蘇州高新區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)管理中心對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，核發(fā)筆試準(zhǔn)考證。
2、筆試
(1)筆試時(shí)間：擬于2015年6月上旬舉行，具體時(shí)間和地點(diǎn)以核發(fā)的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(2)筆試的形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，筆試科目為綜合知識(shí)(含公共基礎(chǔ)知識(shí)、黨的基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力傾向測(cè)試)，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足1:3的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
(3)筆試成績(jī)于2015年6月中旬在蘇州高新人才網(wǎng)公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
3、面試
面試時(shí)間為2015年6月中下旬，具體事宜另行通知，未進(jìn)入面試的考生不再通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析、應(yīng)急處理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和個(gè)性特征等方面對(duì)應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。
4、綜合成績(jī)確定
考生綜合成績(jī)由筆試40%、面試60%兩部分組成，綜合成績(jī)于面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)公布。根據(jù)綜合成績(jī)，按總分由高到低擇優(yōu)確定5名擬錄用對(duì)象進(jìn)入體檢考察公示環(huán)節(jié)。
5、體檢、考察和公示
統(tǒng)一組織擬錄用對(duì)象到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，并對(duì)其進(jìn)行考察和學(xué)歷驗(yàn)證、個(gè)人信用評(píng)估等。因體檢、考察、個(gè)人信用評(píng)估及學(xué)歷驗(yàn)證等不合格的情況而不宜聘用的，將按招聘綜合成績(jī)由高到低的排序依次遞補(bǔ)人員。體檢、考核均合格人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)實(shí)名舉報(bào)。
公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù)。
六、錄用和薪酬待遇
對(duì)符合條件錄用人員與蘇州高新區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)管理有限公司簽訂聘用合同，合同期二年，試用期為2個(gè)月。薪酬待遇，依據(jù)上級(jí)有關(guān)精神執(zhí)行。
七、本《簡(jiǎn)章》由蘇州高新區(qū)非公經(jīng)濟(jì)黨工委負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：68751931、68751930。
附：《蘇州高新區(qū)招聘非公黨建專(zhuān)職工作人員報(bào)名登記表》.rar
蘇州高新區(qū)非公經(jīng)濟(jì)黨工委
蘇州高新區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司
2015年5月12日