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2013年玉環(huán)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為適應(yīng)事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《玉環(huán)縣事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（玉縣委辦〔2009〕68號(hào)）規(guī)定，2013年玉環(huán)縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公開招聘事業(yè)單位工作人員62名。具體的招聘單位、職位、人數(shù)和報(bào)考資格條件，詳見《2013年玉環(huán)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1），可登錄下列網(wǎng)站查詢：

臺(tái)州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)（www.tzks.net）

玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.yhmohrss.gov.cn）

玉環(huán)縣事業(yè)單位陽(yáng)光招聘專欄（www.yuhuan.gov.cn/yggc/rlsbj）

二、招聘對(duì)象和條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

2、具備良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3、具有招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等條件。

4、具有玉環(huán)縣常住戶口、父母雙方或一方具有玉環(huán)縣常住戶口、玉環(huán)生源（生源地是指被全日制普通高校錄取，高考時(shí)戶口所在地）的人員。部分職位放寬戶籍范圍（放寬戶籍范圍職位見附件1，含父母雙方或一方具有該范圍常住戶口）。

5、面向大學(xué)生“村官”招聘的崗位，需符合下列條件：參加我縣大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2年、歷年年度考核合格，且仍在服務(wù)崗位的人員（含2個(gè)聘期滿后，繼續(xù)留村任職人員）。

6、在讀全日制普通高校非2013年應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；應(yīng)聘人員不能報(bào)考有《實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的崗位。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員，不得報(bào)考。

7、留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書》。

8、事業(yè)正式在編人員須提供單位和主管部門同意報(bào)考書面證明。

三、報(bào)名

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式。

1、注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間：2013年9月16日9時(shí)—9月19日24時(shí)。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：臺(tái)州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)（http://www.tzks.net）

報(bào)考人員根據(jù)報(bào)考職位所需的資格條件，按網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)的流程，真實(shí)并完整、準(zhǔn)確地填寫個(gè)人信息，同時(shí)選擇相應(yīng)的職位報(bào)名，逾期則不再受理注冊(cè)及報(bào)名。每個(gè)應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)職位。僅注冊(cè)不報(bào)職位，視作報(bào)名無(wú)效。注冊(cè)報(bào)名期間，報(bào)考人員可更改報(bào)考崗位。

9月18日、9月20日在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)上分別公布截至9月17日24時(shí)、9月19日24時(shí)各職位的報(bào)名人數(shù)。

2、資格初審

時(shí)間：2013年9月22日9時(shí)—9月22日17時(shí)。

主管部門（或招聘單位）對(duì)報(bào)考人員最后選定的職位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。對(duì)未通過(guò)初審的，應(yīng)說(shuō)明理由。在此期間報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。

3、查詢并再次報(bào)名

時(shí)間：2013年9月24日9時(shí)—9月24日24時(shí)。

已報(bào)名人員登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)初審的人員不能再報(bào)考其他職位。未通過(guò)的人員可再次報(bào)名并接受資格初審，再次報(bào)名人員的資格初審時(shí)間為2013年9月25日9時(shí)－9月25日17時(shí)。

4、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)與確認(rèn)

時(shí)間：2013年9月26日。

通過(guò)網(wǎng)上資格初審的考生于9月26日（上午9：00-11：30，下午：14：30-16：00）攜帶網(wǎng)上下載的《報(bào)名表》、本人身份證原件、復(fù)印件到玉環(huán)縣人力市場(chǎng)（雙港路420號(hào)-8歐洲花園商鋪）辦理繳費(fèi)確認(rèn)手續(xù)。

辦理手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員須將本人簽字的《報(bào)名表》、考生本人身份證復(fù)印件各1份交給主管部門（或招聘單位），同時(shí)繳納每科40元的考務(wù)費(fèi)，妥善保管收費(fèi)單位出具的收費(fèi)憑證。委托他人辦理的，在辦理繳費(fèi)確認(rèn)手續(xù)時(shí)，還須出具委托人本人身份證。

已在網(wǎng)上注冊(cè)并報(bào)名，但未到現(xiàn)場(chǎng)辦理繳費(fèi)確認(rèn)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄考試。

繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的職位，相應(yīng)核減或取消該職位招考計(jì)劃。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、玉環(huán)縣事業(yè)單位陽(yáng)光招聘專欄公布。因繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消招聘計(jì)劃的報(bào)考人員，可再次報(bào)名并接受資格審查。時(shí)間為2013年9月27日9時(shí)－12時(shí)，地點(diǎn)為玉環(huán)縣人力社保局（城關(guān)廣陵路103號(hào)）三樓事業(yè)管理科。

5、下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2013年10月16日9時(shí)—10月19日17時(shí)。

已繳費(fèi)確認(rèn)的人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印準(zhǔn)考證。

四、考試

考試分筆試和面試兩部分。

（一）筆試

1、科目：職業(yè)能力傾向測(cè)試、綜合基礎(chǔ)知識(shí)兩門，部分職位加試專業(yè)知識(shí)或?qū)懽鳎ㄒ姼郊?），各單科成績(jī)滿分為100分�！毒C合基礎(chǔ)知識(shí)》包括法律法規(guī)、科技知識(shí)、政治經(jīng)濟(jì)理論和寫作等內(nèi)容。

2、時(shí)間：定于2013年10月19日（具體時(shí)間及地點(diǎn)，詳見準(zhǔn)考證）。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的本人身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。成績(jī)?cè)诳荚嚭?5天左右在玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、玉環(huán)縣事業(yè)單位陽(yáng)光招聘專欄公布。報(bào)名收費(fèi)發(fā)票當(dāng)場(chǎng)發(fā)放。

3、筆試成績(jī)計(jì)算與排序：筆試成績(jī)=職業(yè)能力傾向測(cè)試成績(jī)+綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)）÷2×50%。加試專業(yè)知識(shí)或?qū)懽骷懊嬖嚥捎眉寄軠y(cè)試的職位，成績(jī)計(jì)算辦法見附件1。成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)筆試折扣后成績(jī)從高到低排序。若筆試折扣后成績(jī)相同的，有加試專業(yè)知識(shí)或?qū)懽鞯�，以專業(yè)或?qū)懽鞒煽?jī)高的排序在前；無(wú)加試專業(yè)科目的，以職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)高的排序在前。

（二）資格復(fù)審

各主管部門（或招聘單位）根據(jù)筆試折扣后成績(jī)排序從高到低按招聘計(jì)劃人數(shù)的1：3比例，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)入圍面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審并確認(rèn)。具體辦法：考生須根據(jù)網(wǎng)絡(luò)公布的資格復(fù)審確認(rèn)通知，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，按報(bào)考職位要求的資格條件提供相應(yīng)的戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱（職業(yè)）證書、工作經(jīng)歷證明（附件2）、勞動(dòng)合同等相關(guān)證件（證明）的原件及復(fù)印件。事業(yè)正式在編人員須提供單位和主管部門同意報(bào)考書面證明。玉環(huán)生源的考生須提供原籍戶口簿或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面。留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供我縣組織部門出具的服務(wù)期限、考核情況和是否在服務(wù)崗位的證明。

報(bào)考人員所提供的證件（證明）不全或證件（證明）與報(bào)考資格條件、個(gè)人網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名的內(nèi)容不相符者，視作不具備招聘資格條件，取消面試資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。

首次資格復(fù)審后的合格人數(shù)若達(dá)不到擬招聘職位計(jì)劃人數(shù)相應(yīng)比例的，按筆試總成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)將在玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、玉環(huán)縣事業(yè)單位陽(yáng)光招聘專欄公布。

（三）面試（技能測(cè)試）

除辦事員23采用技能測(cè)試外，其余職位均采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。技能測(cè)試滿分為100分，合格分為70分。面試、技能測(cè)試不合格者，不列入體檢、考察人選。

（四）成績(jī)計(jì)算及排位辦法

1、總成績(jī)=（職業(yè)能力傾向測(cè)試成績(jī)+綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)）÷2×50%+面試成績(jī)×50%。加試專業(yè)知識(shí)或?qū)懽骷懊嬖嚥捎眉寄軠y(cè)試的職位，成績(jī)計(jì)算辦法見附件1。成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

2、各個(gè)職位根據(jù)總成績(jī)從高到低排位。若總成績(jī)相等，有技能測(cè)試的職位，以技能測(cè)試折扣后成績(jī)高的排位在前，其余職位以筆試折扣后成績(jī)高的排位在前。

五、體檢、考察

各個(gè)崗位根據(jù)總成績(jī)排位從高到低按招考計(jì)劃的1：1比例確定體檢、考察人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者進(jìn)入考察，考察由用人單位（或主管部門）組織實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、放棄考察或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，按該崗位總成績(jī)排位從高到低依次遞補(bǔ)。

六、公示、聘用

體檢、考察后，擬聘用人員名單將在玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、玉環(huán)縣事業(yè)單位陽(yáng)光招聘專欄公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

根據(jù)臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào)文件規(guī)定，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時(shí)，原戶籍在農(nóng)村的須辦理為非農(nóng)業(yè)戶籍。

七、注意事項(xiàng)

1、年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算及學(xué)歷、職稱取得時(shí)間截至2013年9月16日，出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷以勞動(dòng)合同（或單位出具的工作經(jīng)歷證明）為準(zhǔn)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職不能作為工作經(jīng)歷。

2、戶籍。憑戶口簿或戶籍證明，以2013年9月16日的戶口所在地為準(zhǔn)，截止2013年9月16日尚在遷移過(guò)程中的人員，不能報(bào)考。請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。

3、學(xué)歷和專業(yè)以教育部《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》為準(zhǔn)。

4、招聘單位根據(jù)崗位需要提出的與學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱，參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》以及《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄》設(shè)定，并進(jìn)行資格初審和資格復(fù)審。應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)名稱未列入上述范圍，認(rèn)為與招聘崗位要求的例舉專業(yè)之一培養(yǎng)方向一致，應(yīng)于招聘公告發(fā)布之日起5日內(nèi)，向招聘單位主管部門提出書面申請(qǐng)，并盡可能提供畢業(yè)學(xué)校、教育行政主管部門出具的鑒定意見或其他充分證據(jù)材料。招聘組織單位會(huì)同有關(guān)單位研究后，決定是否予以增補(bǔ)調(diào)整，增補(bǔ)調(diào)整專業(yè)將以補(bǔ)充公告形式公布。

5、招聘對(duì)象和條件中“報(bào)考人員不得報(bào)考有《實(shí)施辦法》第十八條所回避情形的職位�！笔侵笀�(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，也不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

6、報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

7、報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和證件（證明）應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和證件（證明）獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格及聘用資格。

8、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

9、各個(gè)崗位咨詢電話詳見附件1。

10、報(bào)考人員對(duì)本招聘公告或指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向我局事業(yè)管理科反映，以便及時(shí)糾正。電話：87228133。

未盡事宜，由招聘單位主管部門（或招聘單位）會(huì)同人力社保局酌情研究處理。

政策咨詢電話：87228133。

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：88511092。

敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招考公告。

附件：1、2013年玉環(huán)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.rar

附件2：工作經(jīng)歷證明.rar（點(diǎn)擊下載）

玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障局

2013年9月9日