中牟縣2015年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案

為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)用人單位需求、編制空缺情況，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘72名事業(yè)單位工作人員，按照《鄭州市事業(yè)單位新進(jìn)人員暫行辦法》（鄭政文[2006]171號(hào)）規(guī)定，制定本方案。

一、招聘名額

此次共招聘72名，其中：縣直63人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)9人。若專業(yè)分類報(bào)名數(shù)額達(dá)不到1：5的招聘比例，將適當(dāng)調(diào)整專業(yè)招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。具體招聘計(jì)劃附后。

二、招聘范圍

1、面向社會(huì)符合報(bào)名資格條件的人員；

2、面向服務(wù)中牟的任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”、“進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村”的高校畢業(yè)生。

三、報(bào)名資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

（三）具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。

（四）報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等有關(guān)證件。

（五）學(xué)歷為全日制普通院校本科及以上，年齡在30周歲以下（1985年7月1日后出生）。全日制研究生學(xué)歷年齡可放寬至35歲（1980年7月1日后出生）。

（六）具有正常履職所需的身體條件。

（七）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/P>

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

4.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告。在河南日?qǐng)?bào)、鄭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、縣電視臺(tái)、縣政府網(wǎng)、縣人社局網(wǎng)站上發(fā)布公告。

報(bào)名時(shí)間：2015年7月6日——2015年7月11日

上午：9:00—11:30下午：3:00—6:00

（三）聯(lián)系電話：0371－62181883。

（四）報(bào)名方法：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名同步進(jìn)行，考生任選其中一種方式進(jìn)行報(bào)名。服務(wù)中牟的任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”、“進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村”的高校畢業(yè)生只能進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名無(wú)效。

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：（1）報(bào)名時(shí)持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證書原件及復(fù)印件，近期同底版免冠一寸照片3張，報(bào)名時(shí)須填寫有關(guān)表格。（2）除提供上述材料外，大學(xué)生村干部還需持組織部門服務(wù)證明、年度考核表，“三支一扶”、“進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村”高校畢業(yè)生持項(xiàng)目服務(wù)證書原件和復(fù)印件1份。

報(bào)考人員憑本人身份證于2015年7月17日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局干部科。

2、網(wǎng)上報(bào)名：需登錄縣人社局網(wǎng)站進(jìn)行查詢，必須簽署《誠(chéng)信承諾書》后方可報(bào)名，按相關(guān)要求填寫個(gè)人報(bào)名信息及上傳本人電子照片（近期免冠彩色正面一寸證件照，jpg格式）。

3、考生提交報(bào)名申請(qǐng)后，招聘組織方根據(jù)招聘資格條件對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行資格初審，并在24小時(shí)內(nèi)提出初審意見(jiàn)，考生可登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格初審的人員，不能再報(bào)考其他職位；報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

4、打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名成功的報(bào)考人員，請(qǐng)登陸原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

（五）注意事項(xiàng)

1、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專業(yè)類別進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證（有效期內(nèi)的二代身份證）必須一致。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，后果自負(fù)。

2、凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

3.考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解中牟縣報(bào)名網(wǎng)站關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了報(bào)名，本人的報(bào)考資格、考試成績(jī)無(wú)效，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

4．報(bào)考人員所留的聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。

五、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法

考試包括筆試和面試。

（一）筆試。筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為一科，包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針及應(yīng)具備的職業(yè)常識(shí)。滿分為100分。符合報(bào)名條件的“大學(xué)生村干部”、“三支一扶”、“進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村”高校畢業(yè)生筆試原始成績(jī)加5分，同時(shí)符合上述三種服務(wù)類型的只加一項(xiàng)。

筆試時(shí)間：2015年7月18日

公示時(shí)間：2015年7月27日

（二）面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員。進(jìn)入面試人員名單和面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在縣人社局網(wǎng)站公布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿分為100分。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布，結(jié)果在縣人社局網(wǎng)站公示。

面試時(shí)間：2015年8月4日

（三）綜合成績(jī)。筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%=總成績(jī)。2015年8月6日公示。

（四）注意事項(xiàng)

1、筆試地點(diǎn)和具體時(shí)間安排詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（在網(wǎng)站公示），并由中牟縣人力資源和社會(huì)保障局電話通知應(yīng)試者。應(yīng)試者在整個(gè)考試期間應(yīng)保持電話暢通，如因個(gè)人原因逾期不到的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

2、網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)試者根據(jù)面試資格確認(rèn)的要求，持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證件等（留學(xué)回國(guó)人員持本人有效身份證、我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等）證書原件和復(fù)印件1份參加面試資格確認(rèn)。面試確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。

3、面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)由中牟縣人力資源和社會(huì)保障局通知應(yīng)試者。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

4、考生憑本人有效身份證和準(zhǔn)考證（兩證缺一不可）參加筆試和面試，證件不齊者，不得參加考試。

5、資格審查貫穿考試始終，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料信息不實(shí)的，將取消其參加面試的資格。

六、體檢

體檢時(shí)間：2015年8月10日

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：2的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。因體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格形成的缺額，從報(bào)考同一崗位面試人員中，按考試綜合成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、錄取聘用

根據(jù)考試和體檢結(jié)果，按擬招聘人數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定擬聘人員，并在中牟政府網(wǎng)公示7天（公示時(shí)間：2015年8月12日—2015年8月18日）。公示無(wú)異議的人員按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)。

新聘用人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院第652號(hào)令）進(jìn)行管理，聘期最低為3年（含試用期1年）。試用期間其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由各用人單位對(duì)聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式任職；不合格者取消聘用資格。

八、其他事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。

（二）筆試成績(jī)查詢、進(jìn)入面試人員名單、面試資格確認(rèn)時(shí)間地點(diǎn)、面試成績(jī)、擬聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)均在縣人社局網(wǎng)站公布。招聘期間考生要經(jīng)常關(guān)注網(wǎng)站通知，保持電話暢通，凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)放棄。

（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）近年來(lái)，發(fā)現(xiàn)社會(huì)上個(gè)別不法分子借事業(yè)單位公開招聘工作人員之機(jī)搞詐騙活動(dòng)，望廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（五）本方案由中牟縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附：招聘計(jì)劃表（表一）

二〇一五年六月三十日

 表一：

中牟縣2015年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案的補(bǔ)充說(shuō)明

中牟縣2015年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案和招錄計(jì)劃表已在河南日?qǐng)?bào)等多家媒體予以公告，現(xiàn)將本次涉及招聘單位的經(jīng)費(fèi)形式說(shuō)明如下：