山東財經(jīng)大學2015年招聘工作人員簡章

一、招聘單位簡介

山東財經(jīng)大學坐落在山東省省會濟南市，是財政部、教育部、山東省共建高校，是一所辦學歷史悠久、財經(jīng)特色鮮明、綜合實力突出，在國內(nèi)外有一定影響的普通高等財經(jīng)院校。學校擁有應用經(jīng)濟學、工商管理、管理科學與工程3個一級學科博士學位授權點；10個一級學科碩士學位授予點，涵蓋73個二級學科碩士學位授權點。擁有工商管理碩士（MBA）、公共管理碩士（MPA）等13個專業(yè)學位授予權。形成了以經(jīng)濟學、管理學為主，文、法、理、工、藝術和教育等八個學科門類相結合的學科結構，現(xiàn)有16個山東省重點學科，19個校級重點學科。其中，財政學、金融學、企業(yè)管理、會計學、國際貿(mào)易學和管理科學與工程為省級特色重點學科，財政學、金融學、企業(yè)管理、會計學、公共管理為“泰山學者”設崗學科。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，山東財經(jīng)大學擬面向社會公開招聘專業(yè)技術崗位工作人員33名，其中中級崗位32人、初級崗位1人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身心健康；

4、應聘中級崗位的年齡應在45周歲以下（1969年7月20日以后出生），應聘初級崗位的年齡應在40周歲以下（1974年7月20日以后出生）；

5、符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關要求。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘工作程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http://www.sdhrss.gov.cn）和山東財經(jīng)大學校園網(wǎng)（http://www.sdufe.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名

報名方式:以電子郵件方式投送報名材料，報名郵箱為：rcbsdufe@126.com。郵件主題欄為“姓名，應聘崗位，應聘專業(yè)”）。

報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)

報名材料包括：

（1）《山東財經(jīng)大學公開招聘工作人員報名登記表》（見附件2）；

（2）國家承認的學歷和學位證書，海外留學人員應聘的，必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；

（3）全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表，能夠正常畢業(yè)，并于2015年7月31日前取得相應學歷學位證書。

報名時以上所有材料提供掃描件。原件及復印件和《山東財經(jīng)大學公開招聘工作人員報名登記表》中所填證明材料原須在面試時提供。

2、資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

報名結束后，對達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消崗位；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應核減計劃。

（三）考試

考試分為筆試和面試（根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經(jīng)批準，面向具有博士學位人員的招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織）。

1、要求學士學位的初級專業(yè)技術崗位

（1）筆試

筆試內(nèi)容為輔導員崗位所需公共基礎知識和專業(yè)知識，筆試總分為100分，設定最低合格分數(shù)線60分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。筆試時間、地點另行通知。

達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。

（2）面試

輔導員崗位面試采取答辯的方式進行，主要考察應聘人員從事崗位工作所具備的敬業(yè)精神、語言表達、組織協(xié)調(diào)和應急處理等能力。

面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設定面試合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試結束后，當場公布成績。按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。同一崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。面試時間、地點另行通知。

2、要求博士學位的中級專業(yè)技術崗位

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，面向具有博士學位工作人員的招聘經(jīng)審批后可簡化程序，采取直接面試的方式進行。

面試采取課堂試講、答辯的方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)知識、教學能力、科研水平等方面的內(nèi)容。面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績在面試結束后當場公布。面試時間、地點另行通知。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。

考察采取核對身份、組織談話等方式進行，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。

體檢在學校指定的省級三甲醫(yī)院進行，體檢標準和相關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

（五）公示、聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘單位人員按照規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員為我校編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：耿老師

電話：0531—82911165

通訊地址：山東省濟南市二環(huán)東路7366號山東財經(jīng)大學人才工作辦公室

郵編：250014

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2015〕12號）的相關規(guī)定執(zhí)行。

附件：1.《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar》

2.《山東財經(jīng)大學公開招聘工作人員報名登記表.rar》

山東財經(jīng)大學

2015年7月20日