南京技師學院是一所以培養(yǎng)中、高級技能人才為特色的職業(yè)院校、江蘇省重點技師學院,現(xiàn)有在校生6000余名,教職工300余名,學院坐落于棲霞區(qū)仙林大學城學海路29號�，F(xiàn)因?qū)W院發(fā)展需要,經(jīng)南京市人力資源和社會保障局核準,面向社會公開招聘7名編制外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
(一)專業(yè)課教師5名。
(二)后勤及財務(wù)人員各1名,共2名。
二、招聘條件
(一)資格條件
1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則,擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;
2、遵紀守法,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、具備崗位要求的其他資格條件,具體年齡、專業(yè)和崗位要求詳見《南京技師學院2015年下半年公開招聘編制外工作人員崗位信息表》(附表);
5、應(yīng)屆畢業(yè)生是指2015年畢業(yè)生,須于2015年7月31日前取得畢業(yè)證書(學位證書)。
(二)不得報考情形
1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位;
4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
招聘單位的招聘崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息,在南京技師學院網(wǎng)(www.njjsxy.com)發(fā)布。
(一)報名。本次報名采用郵寄報名材料的方式。請符合條件的應(yīng)聘者于2015年8月7日前(以寄出材料郵局郵戳或快遞公司寄件日期為準,可接受快遞)將個人簡歷及相關(guān)證明材料(含學歷學位、工作經(jīng)歷證明、相關(guān)證書等復印件)郵寄至南京技師學院組織人事處,地址:南京市棲霞區(qū)仙林大學城學海路29號,郵編210033。
應(yīng)聘人員須對所提供資料的真實性負責。
(二)資格審核。
招聘單位對報名的考生,進行報考資格初審,通過郵件或電話回復初審結(jié)果。
2015年8月10日上午9:00—下午4:00由學院對通過資格初審的報名者進行現(xiàn)場資格審核。報名者持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、相關(guān)崗位所需的證書及近期2寸免冠照片1張;留學歸國人員應(yīng)出具教育部門的學歷認證。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。
(三)考試�？荚囉晒P試和面試兩部分組成,筆試和面試各占總成績的40%和60%。
1.筆試。筆試開考比例為1:3。2015年8月13日進行筆試,筆試成績采用百分制,當天告知考生。合格分數(shù)線為60分。
2.面試。2015年8月14日進行面試,面試人選按筆試合格者從高分到低分的順序,以實際崗位招聘數(shù)的1∶3確定,面試人員名單由學院通知本人,同時在南京技師學院網(wǎng)(www.njjsxy.com)上公布。
(1)面試內(nèi)容、方式。面試在主管部門指導下,學院按照批準后的面試方案組織實施,專業(yè)課教師面試采用試講的方式,后勤和財務(wù)專業(yè)技術(shù)人員面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。
(2)面試當天應(yīng)試者須攜帶本人有效居民身份證、面試通知書,并通過抽簽領(lǐng)取面試考號。面試評分采用百分制,成績合格線為60分。面試成績于面試環(huán)節(jié)結(jié)束當場告知考生,并于次工作日在南京技師學院網(wǎng)上公示。
(四)體檢。面試結(jié)束后,按總成績從高分到低分的順序,以崗位招聘數(shù)1∶1確定進入體檢人選,進行體檢。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》(蘇教師【2002】59號)執(zhí)行。
(五)考察。體檢結(jié)束后,對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,可在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。
(六)公示。對體檢和考察合格的擬聘用人員,在南京技師學院網(wǎng)(www.njjsxy.com)上進行為期7個工作日的公示。
四、聘用
公示期滿無異議,報經(jīng)市人社局批準,由學院聘用,聘用人員試用期為1個月,試用期滿考核合格,辦理正式聘用手續(xù),予以定職定級。試用期滿考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。
五、聯(lián)系方式
招聘單位電話:025-85796635
監(jiān)督電話:025-68788227
本次招聘由南京技師學院負責解釋。