根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，我區(qū)面向全省公開(kāi)招聘31名財(cái)政全額撥款事業(yè)編制工作人員。為做好公開(kāi)招聘工作，制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位、范圍及待遇
本次共有2個(gè)事業(yè)單位提供招聘崗位31個(gè)，具體招聘崗位和要求詳見(jiàn)《2016年�？谑忻捞m區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)編安監(jiān)工作人員崗位一覽表》(附件1)，聘用人員為事業(yè)單位在編人員，按規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備以下條件：
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義事業(yè);
2、遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄;
3、區(qū)直屬事業(yè)單位招聘具有海南省戶(hù)籍人員(或海南省生源);各鎮(zhèn)、街道辦事處事業(yè)單位招聘具有�？谑袘�(hù)籍人員(或�？谑猩�)
4、崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件(詳見(jiàn)附件1);
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件(具體見(jiàn)職位表);
6、年齡35周歲以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間2016年2月29日);
7、崗位所需學(xué)歷條件均為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷;
(二)下列人員不得報(bào)考
1、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿(mǎn)的;
2、正在接受監(jiān)察、紀(jì)檢、司法部門(mén)立案調(diào)查的;
3、違反計(jì)劃生育政策的;
4、服務(wù)年限不滿(mǎn)(含試用期)的公務(wù)員(含參公管理工作人員)、事業(yè)單位工作人員;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
四、招聘程序和方法
事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作按照公布招聘信息、組織報(bào)名、資格審查、考試(含筆試和面試)、考察及體檢、確定擬聘人員及公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)公布招聘信息
招聘信息分別在《海南日?qǐng)?bào)》、《�？谌�?qǐng)?bào)》及美蘭區(qū)政府網(wǎng)站(http:// www.meilan.gov.cn)發(fā)布公告。公告時(shí)間：2016年2月15 -24日。
(二)組織報(bào)名
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位。
2、時(shí)間及地點(diǎn)：
時(shí)間：2016年2月25至27日。(上午8：30至12：00 ，下午2：30至5：30)
地點(diǎn)：�？谑忻捞m區(qū)振興路8號(hào)美蘭區(qū)政府辦公大樓515室(市區(qū)乘8、28、29、33路公交車(chē)至美舍橋站下)。聯(lián)系電話(huà)：0898-65309272。
3、報(bào)名材料：①《海口市美蘭區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》 (見(jiàn)附件2);②本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)，及相應(yīng)崗位所需的其他證書(shū)和材料(以上材料需提供原件和復(fù)印件一份，驗(yàn)原件留復(fù)印件);③近期正面免冠彩色1寸照片3張(一張貼在報(bào)名表上);④屬在編人員的，需提交所在地組織人事部門(mén)同意報(bào)考證明。⑤留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《招考公告》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
4、報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)名登記表所填內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效。如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容或資料，取消報(bào)名或聘用資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名材料不退還。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄美蘭區(qū)政府網(wǎng)站(http:// www.meilan.gov.cn)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。
報(bào)考人員身份證必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;
(二)資格審查
由招聘單位依據(jù)招考職位的資格條件在對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行資格審查，資格審查后，每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與競(jìng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1：3的比例，達(dá)不到該比例的，將取消該崗位的招聘或遞減該崗位招聘人數(shù)，并以公告的形式向社會(huì)公布。遞減或取消這一職位后，原報(bào)考者，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，依據(jù)資格條件改報(bào)其他職位。資格初審合格人員名單在美蘭區(qū)政府網(wǎng)站公布，并發(fā)放準(zhǔn)考證。
(三)考試
考試分筆試和面試兩部分，筆試、面試滿(mǎn)分均為100分，按筆試成績(jī)60%和面試成績(jī)40%的比例計(jì)入綜合成績(jī)，綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
1、筆試
(1)筆試方式：采取閉卷形式。
(2)筆試內(nèi)容：考試內(nèi)容為公共知識(shí)，公共知識(shí)包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文史及公文寫(xiě)作等內(nèi)容。
(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(4)注意事項(xiàng)：報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。
(5)成績(jī)公布：筆試成績(jī)通過(guò)美蘭區(qū)政府網(wǎng)站公布。
2、面試
筆試成績(jī)公布后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實(shí)際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)及合格人員名單在美蘭區(qū)政府網(wǎng)站公布。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，按高分到低分的順序，以招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)末位同分的一并進(jìn)入面試范圍。不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的人員)確定。筆試成績(jī)、面試人員名單及面試時(shí)間將在面試前2天向考生手機(jī)發(fā)送信息通知及在美蘭區(qū)區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，重點(diǎn)測(cè)試綜合素質(zhì)(綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等)。 面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試成績(jī)低于面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，取消其錄用資格。面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)和面試成績(jī)計(jì)算綜合成績(jī)，并從高分到低分排序。若同一崗位綜合成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的優(yōu)先。面試成績(jī)和綜合成績(jī)?cè)诿捞m區(qū)政府網(wǎng)站公布。
(四)考察
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的次序，按招聘崗位1:1的比例確定考察人選。由招聘單位對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德品質(zhì)、實(shí)際工作能力等情況進(jìn)行考核，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)查，并形成書(shū)面考察材料。
(五)體檢
根據(jù)考察結(jié)果確定進(jìn)入體檢人選，體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查(逾期不申請(qǐng)者，視為自動(dòng)放棄)，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
經(jīng)考察或體檢不符合任職要求的，不予聘用。空缺的招聘名額，經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。
(六)公示
根據(jù)筆試、面試、考察及體檢結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員。擬聘人員名單在美蘭區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。公示期間存在爭(zhēng)議的，招聘單位將進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。公示期間反映有問(wèn)題并經(jīng)查實(shí)的，取消其聘用資格，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)聘用
公示期滿(mǎn)，無(wú)影響聘用問(wèn)題的擬聘人員按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。其中報(bào)考美蘭區(qū)各鎮(zhèn)(街)安監(jiān)站所的人員，按照招聘職位考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序由擬聘人員自行選擇工作單位，工作單位一經(jīng)選擇不得無(wú)故變更。擬聘人員自通知上崗后一周內(nèi)無(wú)故不報(bào)到上班者，視為自動(dòng)放棄受聘資格�？杖钡恼衅该~，經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。擬聘人員試用期三個(gè)月(屬初次就業(yè)的工作人員試用期12個(gè)月)，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，予以解除聘用合同。一經(jīng)聘用，最低服務(wù)年限5年(含試用期)。
五、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《�？谑惺聵I(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。
招聘工作受區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。
六、其他
本實(shí)施方案由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：美蘭區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)編安監(jiān)工作人員崗位一覽表.rar
美蘭區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.rar