根據(jù)工作需要,浙江省紅十字會面向社會公開招聘5名聘用制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
崗位名稱 |
招聘人數(shù)(名) |
崗位描述 |
會機關(guān)辦公室文員 |
1 |
從事辦公室和機關(guān)黨委日常事務(wù)工作。 |
會機關(guān)賑濟救護處
項目管理員 |
1 |
從事項目管理日常事務(wù)工作。 |
會機關(guān)人道傳播與組織管理處志愿服務(wù)管理員 |
1 |
從事紅十字志愿服務(wù)日常事務(wù)工作。 |
省紅十字會備災(zāi)救災(zāi)中心辦公室文員 |
1 |
從事辦公室日常事務(wù)工作。 |
省造血干細胞捐獻者資料庫管理中心業(yè)務(wù)工作人員 |
1 |
從事造血干細胞捐獻者資料庫日常業(yè)務(wù)工作。 |
(一)基本條件
1.遵紀守法,品行端正,具有良好的政治、道德素質(zhì);
2.了解紅十字運動,熱愛紅十字事業(yè);
3.身體健康,工作責任心強,能吃苦耐勞;
4.具有相關(guān)工作經(jīng)歷,取得計算機等級考試2級證書。
(二)崗位條件
報名人員,除需滿足基本條件外,還需具備相應(yīng)崗位條件:
1.會機關(guān)辦公室和省紅十字會備災(zāi)救災(zāi)中心辦公室文員
(1)年齡35周歲以下(1978年10月1日以后出生);
(2)具有全日制大學本科及以上學歷;
(3)具有較高的文字水平;
(4)會機關(guān)辦公室文員要求中共黨員。
2.會機關(guān)賑濟救護處項目管理員
(1)年齡40周歲以下(1973年10月1日以后出生);
(2)具有全日制大學本科及以上學歷;
(3)具有一定的項目管理經(jīng)驗和組織協(xié)調(diào)能力;
(4)具有較高的文字水平。
3.會機關(guān)人道傳播與組織管理處志愿服務(wù)管理員
(1)年齡35周歲以下(1978年10月1日以后出生);
(2)具有全日制大學本科及以上學歷;
(3)具有較強的社會活動能力和組織管理能力;
(4)具有一定的文字水平。
4.省造血干細胞捐獻者資料庫管理中心業(yè)務(wù)工作人員
(1)年齡40周歲以下(1973年10月1日以后出生);
(2)具有全日制大學?萍耙陨蠈W歷;
(3)具有較強的語言表達能力和組織協(xié)調(diào)能力;
(5)具有一定的文字水平。
三、招聘程序
(一)報名
1.應(yīng)聘人員填寫《浙江省紅十字會招聘工作人員報名表》(見附件),提供本人身份證、學歷和學位證書、職業(yè)資格證書等掃描件,通過電子郵件方式報名,電子郵箱:zjshszh@sina.com;
2.允許一人同時報2個崗位;
3.報名截止時間為2013年11月3日17時。
(二)資格初審
報名材料經(jīng)資格初審,7個工作日內(nèi)通過電子郵件或短信、電話向報名人員反饋初審結(jié)果。符合條件的,通過電子郵件或短信、電話通知參加筆試。
(三)考試
1.筆試
筆試采用開放式考察、撰寫報告材料或命題作文等方式,重點考查應(yīng)聘者文字的綜合能力和寫作水平,滿分為100分。
2.面試
(1)筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分,按照招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例,確定面試人員名單。
(2)應(yīng)聘者接面試通知后,需攜帶所提交證件及證明材料原件到考試現(xiàn)場確認,不符合招聘條件的不得參加面試。
(3)面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,重點考查應(yīng)聘者崗位適應(yīng)能力和綜合素質(zhì),滿分為100分。
(4)面試結(jié)束后,按筆試成績占總分40%、面試成績占總分60%計算總成績,按招聘崗位人數(shù)1:2確定考核對象。
(四)考核、體檢
考核合格人員按招聘崗位人數(shù)1:1確定擬錄用人選,組織到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。
(五)簽訂聘用合同
體檢合格確定錄用后,在浙江省紅十字會網(wǎng)站上公示5天。公示期滿無異議者,簽訂聘用合同,試用期為2個月,試用期考核不合格者解除聘用合同。
四、聯(lián)系方式
報名郵箱:zjshszh@sina.com
通訊地址:杭州市秋濤北路324號省紅十字會辦公室
郵編:310020
聯(lián)系電話:0571-86462396手機:13515710797
聯(lián)系人:張建王芳
浙江省紅十字會辦公室
2013年10月18日
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