山東建筑大學公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東建筑大學座落于文脈綿延、山水秀美的泉城濟南，是一所以工科為主，以土木建筑學科為特色，工、理、管、文、法、農等學科交叉滲透、協(xié)調發(fā)展的多科性大學。學校校園占地面積2000余畝，位于濟南東部新城，緊鄰奧體中心、經十東路、世紀大道，交通便捷，周邊配套設施完善。學校現(xiàn)有師資1304人，其中具有高級職稱的教師占45.2%，擁有碩士和博士學位的占75.1%，有雙聘院士4人，國家新世紀人才工程人員4人，享受國務院特殊津貼專家17人，山東省有突出貢獻的中青年專家15人，全國優(yōu)秀教師12人，國家級教學名師1人，山東省級教學名師9人，山東省優(yōu)秀教師12人，山東高校十大優(yōu)秀教師7人。
目前，學校面向全國30個�。ㄊ小⒆灾螀^(qū)）招生，現(xiàn)有全日制在校生近2.3萬余人，設有16個學院（部）和繼續(xù)教育學院，57個本科專業(yè)，涵蓋工學、理學、管理學、文學、法學、藝術和農學七大學科門類。學校已獲批博士學位授權單位，目前有14個碩士學位授權一級學科、6個碩士學位二級學科授權點，6種碩士專業(yè)學位授權類別，11個專業(yè)碩士培養(yǎng)領域。學校擁有9個省級重點學科，8個省級重點實驗室，7個省級工程技術研究中心，1個山東省人文社會科學研究基地，1個山東省非物質文化遺產研究基地，3個“泰山學者”崗位。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，山東建筑大學擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術崗位工作人員21名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、年齡在45周歲（1967月10月1日以后出生）以下；
4、符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關要求。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。
四、招聘工作程序
通過省人力資源社會保障廳網站（http://www.sdhrss.gov.cn）和山東建筑大學校園網面向社會發(fā)布招聘信息。
（一）報名
報名方式:以電子郵件方式投送報名材料，報名郵箱為：shenghui@sdjzu.edu.cn。郵件主題欄為“姓名，應聘崗位，應聘專業(yè)”，如：張**，教師1、建筑學專業(yè)）。
報名時間：自公布之日起至2013年11月16日。
報名材料包括：
1、《山東建筑大學公開招聘審批表》（見附件2）；
2、國家承認的學歷和學位證書，海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；
3、全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；
4、專業(yè)技術職務資格證書（有專業(yè)技術職務的人員提供）；
以上所有材料報名可提供影印件，原件及復印件和《山東建筑大學公開招聘審批表》中所填的原件，須在報到面試時提供。
（二）資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）面試
根據省屬事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，面向博士的招聘經審批后可簡化程序，采取直接面試的方式進行。
教師崗位的面試采用模擬教學和專家提問的方式，其中模擬教學占50%，專家提問占50%。主要測試應聘人員對專業(yè)知識、教學方法與技能、語言表達能力、臨場應變能力等；學報編輯崗位的面試采取試講和技能考核的方式，其中試講占50%，技能考核占50%。主要測試應聘人員的專業(yè)知識、綜合分析能力、文字編輯能力等。面試結束后，專家按百分制現(xiàn)場打分，由工作人員按應聘崗位排出名次，當場公布。面試成績設定合格分數70分，達到合格分數的應聘人員方可進入考核、體檢程序。
（四）體檢考核
按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。學校成立體檢考核工作小組，具體負責考核體檢工作。體檢在學校指定醫(yī)院進行，原則上是省級醫(yī)院，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行�？己瞬扇∽労筒殚啓n案等方式進行，應側重思想政治表現(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示、聘用
考核體檢工作結束后，根據考核體檢等情況進行審核并確定擬聘用人選，在省人力資源社會保障廳網站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為我校編制內正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：盛會
電話：0531—86367182
E_MAIL：shenghui@sdjzu.edu.cn
通訊地址：山東省濟南市臨港開發(fā)區(qū)鳳鳴路山東建筑大學人事處郵編：250101
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕10號）的相關規(guī)定執(zhí)行。
山東建筑大學
二〇一三年十月二十三日
附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar
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