為進一步深化我區(qū)事業(yè)單位人事制度改革，建立科學、規(guī)范、公正的用人制度，根據貴州省人社廳《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)文件精神，結合我區(qū)實際，特擬定本方案。
一、組織領導
為切實加強對本次事業(yè)單位新增人員公開招聘工作的組織領導，確保公開招聘工作健康有序開展，在銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領導小組領導下，由區(qū)招聘辦具體負責實施，招聘辦設在銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會保障局。
二、招聘原則、工作程序及職責要求
公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并嚴格按照編制招聘計劃、發(fā)布公告、報名(資格審查)、筆試、面試、體檢、政審、聘用等程序進行。
三、招聘人數
本次事業(yè)單位面向社會公開招聘32名工作人員，具體招聘單位、職位詳見《2013年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘職位表》。
四、招聘對象及條件
1、大學專科及以上學歷畢業(yè)生;
2、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，品行良好;
3、報考年齡要求：年齡為18周歲以上(1995年11月2日以前出生)，35周歲以下(1978年11月2日以后出生);報考臨床醫(yī)學，護理學職位的考生，并取得相應執(zhí)業(yè)資格證的年齡可放寬到40周歲(1973年11月2日以后出生);報考記者職位(Q03)的考生，取得中級以上職稱的年齡可放寬到40周歲(1973年11月2日以后出生);碩士研究生及以上學歷年齡可放寬到40周歲(1973年11月2日以后出生);
4、身體健康，適應擬任職位要求的身體條件;
5、符合招聘職位所需資格條件;
6、機關事業(yè)單位在編在冊工作人員不得報考(報考記者職位(Q03)的可不受此限制);
7、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生和截止2013年11月2日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員不得報考。
五、報名時間、地點及要求
1、報名時間：2013年11月2日至11月4日
上午8:30--11:30 下午2:30--5:00
2、報名地點：銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會保障局(銅仁市碧江區(qū)為民服務中心B棟9樓)(實行現場報名，可委托他人代報)。
3、報名所需材料：報考人員持填寫好的《2013年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘考試報名表》(下載附件：2);《2013年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘考試加分申請表》(符合加分條件請下載附件：3);畢業(yè)證、有效《居民身份證》原件及復印件各一份，近期同底免冠一寸彩色照片3張;報考記者職位(Q03)的考生需準備刊發(fā)、播發(fā)作品的相關材料，并加蓋單位公章，在職人員須出具單位和主管部門同意報考證明;由他人代報的，代報人員須提供本人身份證原件及復印件，若報名信息出現錯誤的，視同考生本人填寫，由考生承擔責任。
根據省財政、物價部門批準的收費標準，每人按100元繳納報名考試費。
4、每位考生只能報考一個職位，招聘計劃與報名人數的比例原則上不得低于1：3。報名人數達不到規(guī)定比例的，由招聘辦對該職位的招考計劃予以調減或取消。
六、加分照顧政策
本次招聘對符合下列條件的考生在筆試成績中加3分(折算前),同時符合兩項及以上加分條件的，不累計加分。具體條件如下：
1、革命烈士、因公犧牲人員子女或見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女，見義勇為受縣級以上表彰者。
2、至2013年11月2日，在碧江區(qū)服務期滿或服務期滿兩年以上且考核合格的“大學生志愿服務西部計劃”、“一村一名大學生工程”、“三支一扶”和“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”考生。
3、嚴格執(zhí)行計劃生育政策的農村戶口的獨生子女、兩女結扎戶子女。
符合上述加分條件的考生，須在報名(每天9:00--16:00)期間到銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會保障局人力資源科提交相關證件原件及復印件一份，并填寫統(tǒng)一格式的《銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位招聘新增人員加分申請表》，審核后符合加分條件的，在筆試成績公布前在“銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會保障局網”(www.trsrzs.gov.cn)網上進行公示，公示結果無異議的在筆試成績中加分(折算前)。
七、考試形式
本次招聘考試分為筆試和面試(專業(yè)測試)。
(一)筆試由區(qū)招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施
筆試內容：《公共基礎知識》
領準考證時間：2013年11月14日至15日(9:00-17：00)
領準考證地點：銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會保障局考試指導中心(地點同上)，領取準考證時需憑報名發(fā)票及有效身份證領取。
筆試時間：2013年11月16日
筆試地點和具體時間：見筆試準考證
考生憑準考證和有效身份證進入考場。
(二)面試(專業(yè)測試)
面試形式將在面試前兩天在網上進行公布(網址同上)。
面試(專業(yè)測試) 人員依照筆試成績(含加分)從高分到低分按招聘職位數的1:3比例確定，如達不到1:3比例的，全部進入面試。
面試時間：2013年11月23日，上午7：30分開始
面試地點：網上通知(網址同上)
(三)考試成績的計算
各筆試、面試(專業(yè)測試)及考試綜合成績均實行百分制。筆試成績占總成績的50%，面試(專業(yè)測試)占總成績的50%�？忌C合成績60分為合格，不合格者不得進入體檢。
筆試、面試(專業(yè)測試)及考試的綜合成績在網上進行公布(網址同上)。
八、體檢
根據考生綜合成績按招聘職位數1:1的比例確定，同一職位合格考生綜合成績名次出現末位并列的，以筆試成績高的考生進入體檢。體檢在區(qū)事業(yè)單位招聘考試領導小組辦公室指定的醫(yī)院進行，體檢標準參照《貴州省公務員考試錄用體檢工作細則》有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自理。體檢不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)資格，該職位出現空缺的不予遞補。體檢時間及地點另行通知。
九、考核政審
體檢合格者，列入考核政審對象。由區(qū)招聘領導小組辦公室負責對其思想政治表現、遵紀守法情況和社會實踐等情況進行考核政審，并對其資格條件進行復查�？己苏䦟徎蛸Y格復查不合格者取消其聘用資格，該職位出現空缺的不予遞補。
在考核政審中發(fā)現有下列情況之一者，視為考核不合格：
(一)有犯罪前科或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;
(二)沒有考核依據(如個人檔案)的，或報名時提供虛假證明和材料;
(三)發(fā)現有其他較嚴重疾病;
(四)組織紀律渙散，嚴重違犯勞動紀律;
(五)在考核中發(fā)現在報考前已被其他單位正式錄、聘用;
(六)不符合招聘對象及條件的;
(七)其它經區(qū)事業(yè)單位招聘工作領導小組研究確定不能聘用的。
十、聘用審批
(一)經筆試、面試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，由碧江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作辦公室在網上(網址同上)進行公示。
(二)公示期結束無影響其聘用問題者，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作辦公室審定后，報銅仁市人力資源和社會保障局辦理相關聘用手續(xù)。
新聘用人員實行一年試用期(試用期計入工作年限)，最低服務年限三年。
十一、紀律要求
招聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢、監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考核的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。
本《實施辦法》由碧江區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由碧江區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘領導小組辦公室研究決定。
咨詢電話：0856-5235716(碧江區(qū)人力資源和社會保障局)
監(jiān)督電話：0856-5223471(碧江區(qū)紀委監(jiān)察局)
附件：
1、《2013年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘職位表》.rar
2、《2013年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘考試報名表》.rar
3、《2013年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘考試加分申請表》.rar
銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位新增人員公開
招聘工作領導小組辦公室
2013年10月24日
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